仕事内容
★東証プライム上場
★学びの支援として年間12万円まで会社負担
★フレックスタイム制
★年間休日127日
★残業月20時間程度
★賞与年2回
当社が運営する人材育成サービスの講師・企画・カリキュラム開発など業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
◆顧客対応（課題ヒアリング、問合せ対応）
◆研修講師／研修後のフォロー
◆カリキュラム企画（テキスト作成、研修カリキュラムの設計 など）
※入社後はまず研修のTA/講師対応でご経験を積んでいただき、後にカリキュラム企画や顧客対応をご担当いただきます。
仕事の魅力
POINT01
快適に働き、学び続けられる環境をご用意
トップダウンではなく社員個人の裁量が大きく、社内の会議もできるだけコアタイム（11:00~16:00）に行なわれるため、残業は平均20時間と少ない環境です。
また、個人のスキルアップのために、年額12万円まで活用できる制度『SKILL-UP-AID』や、業務に必要な書籍であれば、購入費用を会社が全額負担する『BOOK-AID』等の社内制度を完備。多くの社員が活用し自己研鑽に励んでいます。
データ活用に関わる総合的なサービスをワンストップで提供できる国内唯一の企業として、金融・小売・メーカー・サービスをはじめ多種多様なクライアント企業を支援。自社開発のデータビジネスプラットフォーム「Rtoaster」は国内トップシェアを誇ります。そんな当社の企業研修は、累計90社以上（累計70,000名以上）、公開講座では通算2,000名、サービス全体で72,000名以上が受講している実積のある急成長中のサービスです。データ活用で豊富なノウハウを持つ当社で需要の高まる領域に携われる点は本ポジションの醍醐味と言えるでしょう。
