仕事内容
★事務スキルが活かせるお仕事
★残業ほとんどなし！
★年間休日120日以上
・採用サポート(日程調整など)
・社内研修の準備(資料作成など)
・入退社手続き
・就業規則の改定
・勤怠管理
・人事面談のスケジュール管理
・その他、人事サポート業務全般 など
★入社後は…
まずは先輩・上長のサポート業務からスタート！
入力業務、資料作成などの事務ワークを
担当していただきます。
実際にお仕事をしながら、仕事の流れを段階的に
覚えていってください。
★将来的には…
人事・労務分野で経験を積み、
専門スキルを高め、キャリア形成することが可能です。
一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアプランが描ける環境です！
★一緒に働くメンバー
配属先の管理部では、現在8名が在籍しており、
その中で女性スタッフも複数名活躍しています。
チームワークを大切にしていて、
ワークシェアリングも積極的におこなっています。
仕事の魅力
昨年よりスタートした新人事制度。
社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる会社であるために、
新制度が社内に浸透していくよう、取組みを行っています。
入社後、まずあなたに期待することは、
人事労務部門のサポート業務と関連する事務ワークです。
人事分野の専門性については、入社当初はなくても大丈夫です。
会社の変化、成長をしっかりサポート・支えていただく活躍に、
期待をしています。
また当社は社員のアイデア、社員からの意見を
尊重する風土があります。
仕事を通じ様々な仕事にチャレンジし、
キャリアを形成する中で、
「こうすればもっと会社がよくなるのでは？」
というような想いが出てきたら、
そのアイデアをカタチに変えることができる会社です！
期末やシステム更新などの時期は
忙しくなりますが、
それ以外の時期は落ち着いて、
業務に取り組める環境です！
定時退社ももちろんOK!
趣味やプライベートの時間を満喫して、
仕事へのモチベーションを高めている方がほとんど。
先輩や上司も定時に退社しているので、
遠慮なくオンオフを切り替えることができます♪
