仕事内容
＜国内に約1,400店舗、海外に約350店舗を展開＞
◆毎年の増収・増益を継続中
◆リモートワーク推進中（50％出勤をベースに調整）
◆フレックス勤務可能
国内外約1750店舗のモスバーガーチェーンのIT化推進を担当するデジタル化推進部にて、デジタル＆CRMシステム企画開発担当をお任せします。
※設計・開発に関しては、ベンダーに委託していますので進捗管理がメイン業務になります。
【業務内容】
デジタルを中心としたお客様接点の構築に向けて、現在デジタルマーケティング基盤の導入プロジェクトが進んでいます。
2022年以降予定している、モバイルアプリならびにWEBの再構築に向けて、システム／サービス運用～企画・開発までご担当いただきます。
また、マーケティング部門との連携により、マーケティング施策の企画にも関与することができます。
【プロジェクト例】
・オウンドメディア（HP、アプリ）再構築の企画～導入
・デジタルギフト（会員カード、デジタルクーポン）システムの企画・運用
仕事の魅力
■管理職資格認定制度
┗管理職になるための資格認定制度。
能力と向上心を持つ社員を積極的に登用しています。
■専門職資格認定制度
┗部門長としてのゼネラリスト的なキャリアアップだけではなく、
専門性を活かしてスペシャリストを目指すことも可能です。
■自己申告制度
┗自分の能力・才能・努力・目的意識を直接伝え、
希望する部署への異動を自己申告していただけます。
■海外インターンシップ制度
┗若手社員を対象として、海外拠点にて1年間研修・勤務する制度。
（2022年度実績：3名）
■大学派遣（MBA取得）
┗若手社員を対象として、MBA取得へ向け国内の大学へ1年間派遣する制度。
（2022年度実績：1名）
仕事をする上でのやりがいは、自身の成長実感も大きく影響するのではないでしょうか。当社では自己啓発制度として『英語学習支援』や好きな講座を選んで学習できる『通信教育』を活用し、自分自身の成長に繋げていただけます。また、『Challenge01（チャレンジ ゼロワン）』という独自の制度では、新規事業や企画の提案も可能。実際に2021年度は社員から発信された1企画が採用され、事業化に向けて進行中です。将来は独立して「自分の力で店舗運営をしたい」「故郷で自分のお店を持ちたい」という想いも、私たちはできる限りのバックアップ体制で応援します。
