スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

ポート株式会社【東証グロース上場】 Webライター*未経験歓迎*リモートOK*リモート手当あり*20代活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ライター、記者、編集、校正、出版関連の求人

テレビショッピング・BS放送局の考査事務◆メディアに関わる◆20代30代活躍 テレビショッピング・BS放送局の考査事務◆メディアに関わる◆20代30代活躍

株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

「女の転職type」の広告ライター*未経験歓迎*年休120日以上*正社員登用前提 「女の転職type」の広告ライター*未経験歓迎*年休120日以上*正社員登用前提

株式会社キャリアデザインセンター メディア制作局 ASチーム【東証プライム上場】

漫画編集者 漫画編集者

株式会社ビーグリー

【派遣登録】コンテンツライター(SEO記事)/基本在宅◎週3~時短OK♪ 【派遣登録】コンテンツライター(SEO記事)/基本在宅◎週3~時短OK♪

株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部【派遣登録】

情報サービス業界の求人

インターネット広告評価のお仕事*完全在宅ワーク*時給1,900円 インターネット広告評価のお仕事*完全在宅ワーク*時給1,900円

TELUS International AI Inc.

検索エンジン評価スタッフ*フルリモ*24hいつでも勤務可*面接無*休日自由 検索エンジン評価スタッフ*フルリモ*24hいつでも勤務可*面接無*休日自由

TELUS International AI Inc.

検索エンジン評価スタッフ|フルリモート*面接なし*見込時間報酬2,450円 検索エンジン評価スタッフ|フルリモート*面接なし*見込時間報酬2,450円

TELUS International AI Inc.

婚活アドバイザー◆月給30万~も!関西・東海積極採用中♪ 婚活アドバイザー◆月給30万~も!関西・東海積極採用中♪

株式会社ZWEI 【IBJグループ/プライム市場上場企業】

でも、やっぱりポート株式会社【東証グロース上場】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ポート株式会社【東証グロース上場】

  • Webライター*未経験歓迎*リモートOK*リモート手当あり*20代活躍中

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪未経験から憧れのライターへ。+*≫
マーケティングやプロモーションなど「+α」のスキルも磨けます!

「文章を書く仕事がしたい!
なのに求人は経験者採用ばかり…」
そんな悩みを持つ方も多いのでは?

実は当社であれば、完全未経験から
“Webライターデビュー”が叶います!

お任せするのは、会員数40万人を突破する
自社運営メディアの記事制作。
ただ記事をアップするのではなく、
読んでいただいた方を
自社サービスの登録へ繋げることがミッションです。

だからこそ、ライティングのみでなく
そこから一段踏み込んだ、
マーケティングやプロモーションに関するスキルも
一緒に学べます!

「書くチカラ+α」が身に付く当社で
ライターとして活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪好きを仕事に♪未経験からライターへ≫
★週3日はリモートワーク!リモート手当4000円/月※変動の場合有
★手掛けるメディアは適性を考慮して決定
★ライターとしての価値を高めるマーケティング知識も身に付く


自社で運営している「キャリアパーク!」などのキャリア情報サイトや
「マネット」などお金の専門家による金融情報サイトに掲載される記事の執筆をお任せします!

【具体的なお仕事内容】
◆記事の構成・執筆
◆記事のアップロード作業
◆メディア運営
◆担当メディアの効果測定 など

【記事ができるまでの流れ】
▼アンケートデータやヒアリング内容を収集
▼ディレクターからの指示を基にライティング
▼上長による内容のチェック・フィードバック
▼もらったフィードバックを基に、記事を校正
▼記事を入稿!

◎1ヵ月に8本の記事UPを目標にしています。
また、すでにアップされている記事のクオリティーを高めるリライト業務などもお任せします。
◎先輩社員が文章の書き方から、人気記事を生み出すノウハウまでしっかり教えていきますので、未経験の方でも安心です!

≪反響をダイレクトに感じられる!≫
記事の制作をお任せする『キャリアパーク』をはじめ、当社サービス会員数は40万人以上。自分の書いた記事を多くの人に読まれる達成感を得られます!また、自らテーマを考え、記事を企画することもできるので、アイデアを元にゼロからモノづくりをする面白さも味わえます♪

一日の仕事の流れ

<出社>
メールやチャットを確認
 ▼
<午前>
社内でミーティングを行い、
現状の振り返りや今後の方針を共有
 ▼
<お昼>
 ▼
<午後>
記事の執筆、ディレクターとすり合わせ、構成のチェック など
 ▼
<夕方>
任意参加のミーティング
 ▼
<退社>
日報を作成して業務報告をして帰社

仕事の魅力

POINT01 カジュアルな社風&相談しやすい環境でライターデビュー!

実は当社には、選考のカジュアルな雰囲気や「面接で会った社員の人柄に惹かれて入社を決めた」という社員がとても多いんです。未経験での入社となると不安もあるかもしれませんが、「ここなら大丈夫!」と思っていただけると思います!

また、ライティングはひとりでモクモクと進めるイメージを持たれがちですが、当社では朝は毎日、夕方には週2回の頻度でMTGを実施。雑談も交えながら進捗の確認や相談をしています。疑問があればすぐに解消できますし、孤独を感じることはありません。20代後半の年齢の近いメンバーが集まっているため「協力しながら進めていこう!」という雰囲気があります。

POINT02 未経験から「ライターとしての総合力」が身に付く★

就職・リフォーム・ファイナンス・エネルギーなど幅広いジャンルのメディアを手掛ける当社。色々な情報に触れられるので「好奇心旺盛」「色々なことにアンテナを張っていたい」という方にはぴったりです!

また、記事制作以外にもSNSでプロモーション活動をしたり他社の役員へのインタビュー取材から執筆を行ったりと、全般的なライティングスキルを身に付けられます。未経験から「総合力のあるライター」になれる、そんな環境です!

アピールポイント

教育制度について

入社後は1ヶ月程の研修からスタート。各メディアの概要や職場の雰囲気を知っていただき、担当ジャンルに関する記事作成の練習を行います。与えられたテーマに合わせて執筆を進め、上長のチェック・フィードバックを受けるという流れで2~3本書き、その後は実際に記事をアップロードしていきます。さらに社内では業務に役立つ考え方やITの仕組みを学べる勉強会を開催。書籍購入を支援する制度もあり、常にスキルUPできる環境です!

資格取得支援制度について

◆将来のキャリアパスについて
キャリアの多様性を尊重しており、ライターとして経験を積んだ後は様々なカタチで活躍していただけます!
例えば…
・ライティングを極める
・新規メディアの立ち上げに携わる
・ディレクターやマネージャーを目指す
・社内制度を利用して別職種へチャレンジ など
(実際にライターから広告運用やDM・LINEを使用したマネタイズのポジションへチェンジしたメンバーもいます!)

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
※契約社員での雇用後も正社員への転換が可能です
※契約社員と正社員で受けられる給与・福利厚生等待遇の違いはありません

勤務地

《リモート6割*オシャレな新オフィス*西新宿駅からスグ*転勤なし》

本社:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階

※交通費支給(月5万円まで)

≪リモートワークOK!≫
独り立ち後はリモートワークとの併用になります。
週2回の出社を基本としていますが、チームごとに業務都合を考慮しながら出社と在宅を織り交ぜたハイブリッドな働き方を実現しています!

【詳細・交通】
丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分
都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
◆大卒以上
◆28歳まで(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

★これまで多くの未経験者を育成してきた環境があるので、
やる気と発信したい思いを重視します♪

≪こんな方を歓迎します!≫
◎文章を書くことが好き
◎ライティングを仕事にしたい
◎Webメディアやマーケティングに興味がある

【過去に採用した転職者例】
前職は営業、販売、地方公務員、書店員など様々。未経験から挑戦した方が多く活躍しています!
また、
・自分の思いを発信してカタチにできる
・上下関係が厳しくなくチームワークがある
・未経験から始められる
・手に職をつけたい
・ベンチャーながら上場していて安定性がある
など、先輩の入社理由も様々です。

配属部署

ライティングチームは70%が女性で、チームリーダーも75%が女性となっています(2023年5月時点)。

ドラマやスタバの話などの雑談で盛り上がることも多く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です◎

【年齢構成】
会社全体の平均年齢は29歳♪
半数以上が中途入社です!

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
★基本的に残業は推奨していない社風のため、オンオフのメリハリつけて働く社員が多数です!

※現在は新型コロナ感染予防対策の一環として、
勤務時間を10:00~19:00に変更しております。

育児と両立しやすい

≪ライフイベントを迎えても安心の制度を完備しています≫

■子の看護休暇制度(3日/年)
未就学児のお子さまの看護が必要になった場合、
特別休暇を取得することが可能(3日/年)

■子の看護リモート制度(1週間)
未就学児のお子さまの看護が必要になった場合、
リモートワークに切り替えることが可能

■不妊治療補助制度(上限2万円/回)
男女問わず、自己負担額から上記金額を実費補助(年齢制限あり)

休日休暇

≪有給のとりやすさ◎9連休の取得事例あり!≫
◆年間休日120日以上(休暇を含む)
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日~) ※在籍年数に応じて別途付与有
◆慶弔休暇

自社で完結する仕事だからこそ休みを取得しやすく、今年はGWと有給をつなげて9連休を取得した人が多数います!

【産休育休活用例】
産休育休を取得している社員が多数おり、復帰率は91%となっています(2022年8月時点)。ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆社会保険完備
◆転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有
◆リモートワーク手当
◆社員間交流支援制度
◆ライセンス取得支援
◆課外研修受講支援
◆書籍購入制度
◆褒章制度
◆有休取得奨励
◆復職支援制度
◆子どもの看護に伴う休暇およびリモート
◆災害ボランティア参加のための有給付与
◆健康診断補助
◆各種ワクチン接種補助
◆保養施設利用可
◆スポーツクラブ利用割引
◆従業員持株会
◆慶弔見舞金
◆敷地内喫煙可能場所あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

印象的だったのは、社内全体のオープンな雰囲気。ランチは社員同士で行くことが多く、しかも「固定メンバー」ではなく毎回違うメンバーを誘い合うのだとか。これは同社の「色々な人とまんべんなく交流しよう!」という文化によるものだそうです。チームワークで仕事を行うため部署内のメンバーとも自然と距離が縮まりやすく、休日には一緒にカフェに行くこともあるそう。そんな同社でなら楽しく活躍できるのではと感じました!

会社概要

社会的負債を、次世代の可能性に。

クライアントとユーザーの成約プロセスに深く入り込み、双方のペインを解消する、成約支援事業を展開する当社。現在、「人材支援サービス」と「販促支援サービス」を提供しており、人材支援サービスでは、未就業、未経験の若手人材に特化したリスキリング型人材支援を行っております。また、販促支援サービスでは、エネルギー、カードローン、リフォームの市場における販促支援を行っております。

社会的負債を、次世代の可能性に。

会社名

ポート株式会社【東証グロース上場】

事業内容

【人材支援サービス】
◆就職領域(キャリアパーク! 就活会議 イベカツ 就活の未来)

【販促支援サービス】
◆ファイナンス領域(マネット カードローンエージェント)
◆エネルギー領域(エネチョイス 引越手続き.com)
今後は患者と医師をつなぐ診療プラットフォーム『ポートメディカル』をはじめ新規サービスの展開も予定。

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。
「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、
社会課題を解決することで持続可能な社会の実現を目指し、事業を展開してきました。

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2025年3月期には連結売上高219億円(前年比+41%)、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。
新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

設立

2011年4月18日

資本金

2,421百万円(2025年3月末時点)

売上高

21,963百万円 /成長率141%

従業員数

連結:677名 単体:584名 (2025年3月末時点 正社員および契約社員のみ)

【平均年齢】
約28歳(2025年3月末時点)

代表者

代表取締役社長CEO 春日博文

【代表者略歴】
1988年埼玉県生まれ。在学中に新卒採用支援業やプロモーション支援を個人事業主として開始。2011年大学卒業と同時に株式会社ソーシャルリクルーティング(現:ポート株式会社)を創業。
*東証グロース上場企業*リモート可能・服装自由など働きやすい環境が充実♪
*東証グロース上場企業*リモート可能・服装自由など働きやすい環境が充実♪
*20代活躍中*配属先部署はほとんどが女性社員!入社後は先輩がマンツーマンで教えます★
*20代活躍中*配属先部署はほとんどが女性社員!入社後は先輩がマンツーマンで教えます★
*2022年にオフィスを移転*カフェスペースでほっと一息も出来ます♪
*2022年にオフィスを移転*カフェスペースでほっと一息も出来ます♪

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※追加で履歴書の送付をご依頼することがございます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次面接(現場マネージャー)

【STEP3】最終面接(現場責任者)

【STEP4】内定

◆新型コロナウイルスの感染予防のためオンラインでの面接・面談を実施しています
※ご希望の方は来社も可能です
◆選考回数は候補者によって多少変更となる場合がございます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

面接ではあなたの『今まで』と『これから』をお聞かせください!
また、面接時の服装は自由なのでリラックスしてお越しくださいね◎

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年03月現在
  • ポート株式会社【東証グロース上場】

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る