仕事内容
●リモートワーク可
●フレックスタイム制導入
●各種研修制度
●資格取得支援制度
お客様に対して、当社サービス『SALES BASE』をご利用いただくために、ヒアリング～アポイント設定までをお任せします。将来的にはアポイントをお任せするところまで裁量を拡大する予定です。
【業務内容】
電話／メール／SNSなどを使用してお客様とのコミュニケーションを図る（約40社／日）
※0からの開拓ではなく、反響営業が中心となります。
※闇雲にアプローチするのではなく、事前準備に時間をかけるのが特徴です。
【評価基準】
メインは月間アポイント設定数ですが、引継ぎ後の新規受注数などもあります。
仕事の魅力
当社は社員を第一に考え、自由な働き方ができるよう制度設計に取り組んでいます。
★リモートワーク
実施頻度は部署や役割、本人の業務への習熟度に応じて決めます。
≪現状の在宅頻度≫
・営業部門→客先訪問を含むと週3～4日程度
★フレックス制
部門に定めた所定の労働時間が基本。前日までに申し出れば、コアタイム13～16時の前後は家事や育児、通院といった用事に合わせ、柔軟に始業終業の時刻を決められます。
★服装について
ビジネスカジュアルを基本に、営業部など顧客対応がある社員はスーツやジャケット着用が基本
★手厚いフォロー
マンツーマン教育が基本です。業務に必要なことは社内で対応。
資格等を取得したい方に対しては支援制度を用意するなど、スキルアップを手厚くフォロー。
●取引社数1,000以上
法人支援ビジネスは2014年開始からこれまで1000社以上を支援してきました。
●ご支援商材数2,000以上
幅広い商材のマーケティング・販売促進・営業戦略の立案により、ノウハウやデータを多く蓄積。
●600万社以上の法人データベースを保有
パートナー企業との連携により日本最大級、かつフレッシュな法人データを活用できます。
●30代以下の社員が60％
年功序列ではない評価体系のため、若くても成長できます。
●1日の平均残業時間60分未満
時期によりますが、平均すると1時間ないぐらいです。
アピールポイント
約200種類の資格取得支援制度があるため、ご自身のキャリアアップを図ることができます。
女性管理職について女性管理職登用実績あり！
性別に関わらずキャリアを築けますので、ご安心ください。
