仕事内容
働きやすい環境で営業デビュー☆+.
★立ち上げメンバーとして活躍できる♪
★リモートと出社のハイブリッド型
★月給20～60万円+賞与年2回+インセンティブ
★有給とは別に5日間の休暇あり
★家族手当あり
お任せするのは、
当社のITエンジニアの技術力をお客様に提案するお仕事。
今までは代表の私自身が営業活動を行っていたので、
そのノウハウをレクチャーしたいと思っています！
＜販売・サービスなどの経験を活かせる＞
技術力提案の流れや、専門的な知識に関しては
私がサポートしていきますが、
その他の部分に関してはルールがないので、
あなたらしいスタイルを存分に活かしてほしいと思います！
お客様との関係づくりなどは、
これまでの経験が大きな武器になるので
あなたの一番やりやすいカタチで行ってください。
「こんな提案の仕方がいいんじゃないか」
といった意見はどんどん取り入れる予定なので
アイデアがあればぜひ発信してくださいね！
＜IT営業で、女性が活躍できるワケ＞
コミュニケーション能力の高さはもちろん、
「雰囲気が柔らかく話しやすい」といった視点から
女性営業の方が活躍できると感じています。
また、現在は社内に女性エンジニアも数名いますので、
女性の意見をくみ取って、代表に提言してくれると嬉しいです。
産育休後も女性が働きやすい会社を目指しているので
働き方や就業規則、制度作り等も一緒にやっていけたらと思っています。
仕事の魅力
入社後は、業務に慣れるまで私がサポートしていきます。
私自身元エンジニアなので、技術的な知識はもちろん、
「どんな営業が好まれるか」といったコツまで丁寧にフォローします！
ひとりで悩むことがないようにしたいので、
不安や疑問があれば、いつでも相談してくださいね。
＜連絡は、チャットを使ってラフに行っています＞
社内ツールで長文でやりとりするのって効率的じゃないですよね。
私自身、形式ばったやり方は好きじゃないんです（笑）。
そんな理由から、連絡は普段からチャットツールで行っています。
ちなみに、雑談も大歓迎です。
専任の営業担当として活躍していただくからこそ、
充実した待遇・制度をご用意しました。
☆基本的に毎年昇給！
☆賞与年2回＆高還元率のインセンティブ制度あり
☆家族手当あり（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月3000円）
☆入社時に一都三県以外から引っ越しをされる場合「10万円」支給
☆男性の育児休暇取得実績あり
☆有給取得を推奨！消化率96%
☆5日以上の連続休暇を取得可能
