仕事内容
◎赴任者や家族の「未病」と「健康不安」をなくすことに繋がる、社会貢献性の高いお仕事
◎2022年4月設立／スタッフ数若干16名の会社のため、裁量大きく活躍可能！
◎グローバルな職場
◎ノルマ・テレアポなし
海外に支社のある日本企業を中心に、自社サービス“SaveExpats”をご提案していきます。
＜“SaveExpats”とは＞
海外赴任は、医療や健康に関する不安が付きもの。“SaveExpats”は、日本人だけでも86万人といわれる海外赴任者やその家族の健康不安に寄り添う、国を跨いだオンライン診療と国際郵送検査を組み合わせたサービスです。
＜ご提案先の企業＞
当社代表の岩田は、過去に10年ほど海外赴任を繰り返している人物。そのため海外に拠点を持つ日本企業との繋がりが多く、現在は代表の人脈を経由して様々な企業にサービスのご提案をしています。
＜ご提案方法＞
営業業務を担う代表と一緒にお仕事を始めていきます。2022年4月からスタートしたばかりの当社は、まだまだサービスの認知度を高めていきたい段階。そのため、現在は主に以下の流れで運用しています。
▼企業に状況のヒアリング
▼トライアルでサービスを提供
▼ユーザーから利用状況・所感をヒアリング
▼気に入っていただけたらご契約・サービス開始
2023年春夏頃の本格的なサービス実施に向け、一緒にご提案していきましょう！
＜将来的には＞
いずれはマーケティングや経営企画などの業務にも挑戦が可能。幹部候補も目指せます！「色々なことに挑戦したい！」「成長したい！」という方にピッタリなお仕事です。
仕事の魅力
当社の大きな特徴の一つは、グローバルな社風であることです。海外赴任経験のある代表をはじめ、英語を話せる日本人スタッフや外国人スタッフで構成されています。そのため、仕事中に英語が飛び交うことも！また、ユーザーにヒアリングをする際は、英語を使う場面もあります。
「海外に関わる仕事がしたい」
「仕事を通して語学力を身に付けられたら」
そんな想いがある方であれば、現時点での語学力は一切問いません！仕事をしながら、一緒に語学力も磨きましょう◎
仕事の流れや提案方法などは、代表の岩田や営業メンバーが必ず同席してレクチャーし、あなたに寄り添いながらお教えしていきます！また、当社には営業・ドクター・海外赴任などの経験を持つ頼れる先輩スタッフが計16名在籍しています。スタッフ皆であなたをサポートしていくので、分からないことは遠慮なく質問してください！
アピールポイント
1～3ヶ月程度の期間、OJTで業務をレクチャーしていきます。OJT期間は、その方のご経験やスキルに合わせて調整していくので、未経験や経験が浅い方もご安心ください。短期的な目標はもちろん、長期的なキャリアについても話しながら一緒に決めていきましょう！
