仕事内容
【恵比寿勤務】ヨガ・ピラティススタジオの運営支援、経営企画をお任せします。
◆営業経験があれば、経営企画未経験でもOK
◆出勤時間の調整が可能で16時退社もOK
【具体的な仕事内容】
全国に100店舗以上のヨガ・ピラティススタジオを展開している当社。あなたには、本社のスタジオ運営チームの一員として、スタジオの運営支援、売上管理、経営企画、スタッフ育成などの業務をお任せします。
■店舗運営支援（スタッフのKPI設定・進捗管理、など）
■店舗の売上管理
■店舗スタッフ育成プログラムの立案、研修
■店舗運営のための業務マニュアル提案・作成
■新サービスの企画・立案
■市場調査・分析、ほか
※店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、売上管理、人材育成、経営企画に携わり、店舗運営をサポートし、さらなる売上拡大を目指します。
＜仕事の流れ（7時出社の社員の一例）＞
7：00 出社
9：00 運営チームのミーティング
11:00 リーダーミーティング※オンライン
12:00 ランチ、昼休み
13:00 リーダーとの面談
14:00 研修用の資料作成、電話応対
16:00 退社
＜入社後は…＞
先輩社員と一緒に仕事をしながら、流れや進め方を覚えていっていただきます。スタジオを訪問し、スタッフとコミュニケーションを取ることから始めてください。同時にスタジオ運営に関する研修も行います。ある程度わかってきたら、できる仕事から徐々にお任せしていきます。
仕事の魅力
店舗のさらなる売上拡大を目指し、新サービスの企画にも携わります。「こんなレッスンコースがあったらいいのでは」とアイデアを提案してカタチにしていくチャンスも！これまでも「花粉症の方のためのピラティス」や「肩こり・腰痛予防・改善計画」など、社員のアイデアがカタチになった実績が多数あります。
POINT02 ワークライフハーモニーを実現できる環境です当社では、仕事と生活のどちらも充実させて互いに調和・融合するワークライフハーモニーを実現できる環境を整えています。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて、出勤時刻の調整が可能です。朝方のライフスタイルを理想としており、7時出社を推奨。その場合、16時に仕事を終えることができます。
本社にはスタジオもあるので、出社前や仕事終わりに社員割引を利用して、ヨガ・ピラティスを受講する社員も。産休・育休取得率は100％。時短勤務もOKで、ライフスタイルが変わっても働き続けることができる環境です。
アピールポイント
■図書館制度
本社には図書館を設置しています。蔵書はいつでも自由に借りることができるので、知識アップに活用できます。
■研修システムの導入
"学び”を大切にしており、外部の研修システムと契約しているのに加え、自社内でも研修システムを構築しています。自社サービスの理解を深め、心身共に良い状態で働けるように、海外・国内から招いた人気講師による最新のボディワークやセミナーを社員割引で受講可能です。
70名の役員・管理職のうち、70％以上にあたる50名が女性です。
