仕事内容
【新卒・中途の採用担当・広報に携わる】
★ポジションチェンジやキャリアアップのチャンスが豊富
★基本的なPC操作ができればOK
★社員全員で成長をサポート
“人を育てること”を目指している当社で、グループ全体の採用人事をお任せします。
現在、IT事業を展開するグループ会社である「株式会社エンジーニアス」におけるエンジニア採用を積極的に行っています！
＜具体的な仕事内容＞
入社後には主に株式会社エンジーニアスの採用活動に携わっていただきます。
■中途採用（紹介会社コントロール、原稿作成、面接調整、フォロー 他）
■新卒採用（採用説明会、広報企画）
■教育・研修（入社研修、年次研修、階層別研修の企画、運営）
■人事評価（制度整備、運用）
■人事制度立案、その他新規プロジェクトへの参加
＜様々なスキルが身につく＞
■社内外におけるコミュニケーションスキル
■イベントなどの企画力
■調整能力
■SNS運用スキル
■プレゼンテーション力
■遂行能力
■広報・PRの知識
■マルチタスク処理能力
など、多彩な知識・スキルを習得できます！
またグループ企業の採用に携わるからこそ、様々な業界における新卒採用・中途採用に関する知識が身につきます。
求職者、社員との面談も行うので、キャリアアドバイザーのような経験を積むことも可能です！
一日の仕事の流れ
【代表的な1日の流れ】
■08:50 出社
■09:00 メール確認、応募者対応、スカウト送付
■10:00 求人媒体担当者との企画会議
■11:00 各種申込手続き、支払申請
■12:00 お昼休憩(同僚とランチ♪)
■13:00 新卒向け説明会
■15:00 社内企画会議(採用イベント)
■16:00 中途媒体原稿確認、修正依頼
■17:00 メール確認、応募者対応
■18:30 退社
仕事の魅力
「全員人事」という信条のもと、採用活動には全社を挙げて取り組んでいます。
わからないことや知りたいことがあったら、部署の垣根を越えて先輩社員のみんなが助けてくれるのでご安心ください！
会社として、人としての協調性や誠実さを重要視しているからこそ、心から頼れる先輩が多数。
気になることがあれば、週1回の面談やランチなどで気軽に相談ができます◎
★社内FA制度
半年に一度、ポジションチェンジの機会を作っており、あなたの希望に合わせて社内でのキャリアチェンジを叶えられます。
実際に、リフォーム関連の新規事業の立ち上げに携わったり、営業職から人事に転身したりと柔軟にキャリアを描いているメンバーが多数！
興味・関心があることにチャレンジするのも、ライフスタイルに合わせて働きやすいポジションに異動するのもOKです◎
★豊富なスキルアップ支援制度
資格取得支援や読書サポート、オンラインサロン費用サポートなど、社員がスキルアップしやすい環境を整えています。
さらに資格取得すればお祝い金として最大5万円を支給！
スキルアップと給与アップの一石二鳥です♪
アピールポイント
現在人事を担当している社員は2名。
2人とも、元営業職の人事未経験からスタートしたので、未経験から生まれる不安や悩みをよく理解しています。
先輩社員が優しくあなたをサポートするので安心してください！
ゆくゆくはマネージャーへのキャリアアップも可能です。
当社の特徴は、協調性や誠実さを大切にしていること。
社員同士で気持ちよく関係を築きながら、成長していける環境です！
また、成果だけでなく人間性を評価しているのも当社ならでは。
キャリアアップでは、日々の仕事に対する姿勢やチームワークも評価に取り入れています◎
