仕事内容
当社が何より大切にしている「人」の採用人事。
☆魅力的な制度が多数
☆将来的には1000名規模の企業へ
☆裁量が大きく、やりがいある仕事
グループ全体の採用人事をお任せします。
現在IT事業を展開するグループ会社である
「株式会社エンジーニアス」の
採用活動を積極的に行っています。
入社後には主にエンジーニアスの採用活動に携わっていただきます。
■中途採用（紹介会社コントロール、原稿作成、面接調整、フォロー 他）
■新卒採用（採用説明会、広報企画）
■教育・研修（入社研修、年次研修、階層別研修の企画、運営）
■人事評価（制度整備、運用）
■人事制度立案、その他新規プロジェクトへの参加
将来的により大きな企業になるために、
特に採用に力を入れています。
風通しのいい環境で、会社づくりに
直接関われる裁量の大きな仕事に携われますよ！
仕事の魅力
私たちは社員ひとりひとりを大切にしたいと考えています。
「この会社で長く働きたい」と思ってもらうために
社員を想った制度がたくさん！
▼POINT1
「社内FA制度」…半年に一度、ポジションチェンジの機会を作っています。
あなたの希望に合わせて社内でのキャリアチェンジを叶えられますよ。
今人事担当として活躍している先輩社員も営業職からの転身。
▼POINT2
「産育休取得制度」…産育休取得はもちろんのこと、その後復職した社員もいます。
また家庭の事情で引っ越した社員もリモートワークで今も変わらず活躍中。
▼POINT3
「豊富なスキルアップ支援制度」…資格取得サポートや読書制度、
学びのオンラインサロン費用サポートなど。
社員がスキルアップしやすい環境を整えています。
さらに資格取得すればお祝い金として最大5万円支給！
スキルアップと給与アップの一石二鳥でなんです♪
「ポジションはどこでもいいからこの会社で働き続けたい」
という言葉をくれる社員がいるほど。
「全員人事」の信条を持つ当社。
人事担当に関わらず、社員全員が採用活動のサポートをしています。
採用業務は最重要ミッションの一つであるという
認識を共通して持っているんです。
分からないこと、知りたいことがあっても
先輩社員みんなで助け合う文化が出来ています。
だからこそ仕事の進めやすさは抜群。
ストレスなく採用活動に取り組めるのが魅力ですよ。
