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株式会社東京スター銀行 リテール営業【住宅ローンセールス】未経験者歓迎!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東京スター銀行

  • リテール営業【住宅ローンセールス】未経験者歓迎!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【Financial Freedom~お客さまをお金の心配から解放する~】
世界中のどこにもない、新しい銀行を目指す

■明るいオレンジ色をべースに、開放的な空間が広がるファイナンシャル・ラウンジ
■お客様に対する、きめ細かな対応を実現するコーチングサービス
■新しいユニークな商品ラインナップ

これまで、次々と先進的な取り組みを行ってきた東京スター銀行の企業理念は「Financial Freedom(ファイナンシャル・フリーダム)」。お客さま一人ひとりの夢の実現に向け、資産形成のパートナーとして活躍していただきます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ご来店されたお客さまへの住宅ローン商品のご案内です。

『住宅ローンセールスとは』 
独自に開発した「預金連動型住宅ローン」など、 個人のお客さまに大変高い評価を頂いている商品を中心にご案内いただきます。当行では、ご相談を承り、お客さまにとっての適正なローン金額も含めお客さまが抱える課題や疑問点などを一緒になって話し合い、ライフプランも視野に入れたトータルなご提案を行っています。

【東京スター銀行で働く魅力】
☆フラットな組織風土
年齢、経歴、性別に関わらず正当に評価する公平な評価制度と、フラットかつ風通しの良い風土の中で、自身の金融スキルを磨いていただけます。
☆ワークライフバランス
連続休暇制度や特別休暇制度など、充実した制度が働く女性の強い味方になっています。

アピールポイント

教育制度について

ご入行後は約2週間実施される導入研修に参加いただき、当行の商品知識や営業スタイルを習得。配属後もフォローアップ研修(入社半年後)や多彩な人材開発プログラム、独自の研修プログラムがあります。

資格取得支援制度について

ライセンスサポートという制度のもと、FP、宅建等の資格を取得した方に一定の学習費用を支給。レベルUPを図る最適な環境があります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の各支店および仙台支店

【転勤の可能性】
※配属先は、あなたのキャリアプランも考慮した上で決定いたします。
【勤務地エリア】
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆金融機関でのローン担当、住宅ローンの営業推進、不動産・住宅メーカーでのローン経験いずれかをお持ちの方
◆高卒以上
◆満60歳未満の方(定年60歳のため)が対象となります

◇お客さまのニーズに合わせた提案をしたい方
◇従来の金融サービスの常識を打ち破りたい方
◇日本の銀行にはない、自由でフラットな組織で働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
宅地建物取引主任者、損害保険募集人、FP資格をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
キャリアアップを望み銀行以外の金融業界や不動産業界から入行した方も多くいらっしゃいます。
従来にない全く新しい銀行を目指す東京スター銀行だからこそ、異なる業界で様々な経験を積まれた方を必要としています。
これまでの経験やスキルを発揮し、当行が成長していくための原動力となって下さい。

配属部署

首都圏を中心とした各支店(希望考慮)

勤務時間

8:45~17:15(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※上記は標準労働時間になります。配属支店によりシフト制勤務となり、勤務時間が変わる場合がございます。

休日休暇

■週休2日制
■有給休暇(最大20日)
■年末年始休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休業
■看護休暇
■介護休業
■忌引休暇

※当行では、ワークライフバランスの観点から5日~2週間の連続休暇取得を推進しております。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与(年1回)
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆リロクラブ(福利厚生倶楽部)
◆各種研修制度(新人研修、階層別研修、選抜研修)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

お話を伺った女性行員のお二人は、以前も金融機関に勤務。
その後、結婚・出産後もイキイキと働ける環境を求めて
現在、東京スター銀行で活躍されていらっしゃいます。

お二人のお話しぶりから、
「家庭も仕事も充実させていきたい」、「キャリアを積み重ねていきたい」
そんな女性にとって東京スター銀行は、本当に理想的な環境であると確信できました。

この仕事で磨ける経験・能力

東京スター銀行では、ご来店いただいたお客さまに対し、しっかりと時間をとってお話をするので、「お客さまの真のニーズ」そして「そのニーズを実現させるものは何か」を常に考え提案する力を磨けます。資産形成に関する本物のコンサルティングサービスを提供できる金融プロフェッショナルを目指すことができます。

会社概要

お客さまにベストな提案をするためのオープン&自由な組織体制

女性が活躍できる機会が多くある東京スター銀行。前向きな意見や提案を積極的に取り入れる風土があります。日頃の業務における提案改善はもちろん、本部と意見交換する機会も設けられています。そのような風土がビジネスの決断を早め、お客さまの声にスピーディーに対応する柔軟性を生み出しています。お客さまのニーズにお応えする斬新かつユニークな商品は、このような風土が最大限に活かされた結果ともいえます。

お客さまにベストな提案をするためのオープン&自由な組織体制

会社名

株式会社東京スター銀行

事業内容

●銀行業務
・預金業務
・貸出および債務保証業務
・内国為替業務
・外国為替業務
・有価証券業務
・商品有価証券業務
・ノンリコースファイナンス業務
・投資信託・保険商品販売業務 等

設立

2001年6月11日(創業)

資本金

210億円

従業員数

1175人(嘱託および臨時従業員を含まず) 2008年3月末現在

代表者

取締役兼代表執行役頭取(CEO) タッド・ バッジ

【代表者略歴】
85年にベイン・アンド・カンパニーの日本法人に入社。その後、シティバンクや米GEキャピタルなどを経て、02年取締役として当行へ。03年6月より現職。

備考

【拠点数】 36店舗 2008年3月末現在

「仕事も頑張りたい」と思う女性にとって、最高の環境があります
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カウンターも通帳もない全く新しい銀行が東京スター銀行です
カウンターも通帳もない全く新しい銀行が東京スター銀行です
金融のプロフェッショナルとしてスキルアップができます
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】会社説明会/選考会(筆記試験・プレゼンテーション)
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【STEP3】面接(筆記試験・プレゼンテーション)
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【STEP4】最終面接
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内 定