仕事内容
求職者の選択肢と可能性が広がり、より多くの転職支援の実現を目指す！
求職者・クライアントの双方と携われる事が魅力です。
◆取引先はイオングループの企業がメイン！
業界未経験者も安心してスタートできます
▼具体的には▼
・採用事務代行業務や採用支援に関するクライアント対応
・ヒアリングや提案、問い合わせ対応など
・書類選考
・面接の日程調整(電話・メールが中心)
・応募者対応
・アフターフォロー
※クライアントは基本的に担当制です
☆お客様や求職者の方とのやりとりはメールや電話、オンライン会議などが中心。応募書類の選考や面接の日程調整を行い、募集職種に関することや応募者からの質問に対応します。
▼入社後の流れ▼
入社後3～5日間は座学での研修を実施。グループの企業理念や人材業界の基礎知識についてイチから学んでいきましょう。その後は先輩社員とのOJTを通して仕事の流れや必要な知識を身に着けます。慣れてきたら担当クライアントを引き継いだり、データ収集に挑戦したりと、業界未経験の方でも着実に成長できる環境です。
▼将来のキャリアパス▼
新規立ち上げの事業を軌道に乗せるために、接客・営業・コールセンターのオペレーターなどのお客様の対応を行う業務経験を活かして、お客様や求職者の方を結び、新しいキャリアを実現するための架け橋的ポジション！として活躍してください。
仕事の魅力
取引先のほとんどがイオングループ内の企業です。日本最大規模のグループのため安定的に受注ができ、同じグループ内のためやり取りもスムーズ！採用管理システムを使用し一括管理も行っていますので、仕事の進めやすさは当社ならではの魅力です。
POINT02 ☆充実した福利厚生！プライベートも充実！休暇が取得しやすい！豊富な優待制度が勢ぞろいのグループ共済組合や年1回のアニバーサリー休暇、安心して長く勤められる退職金制度など、社員一人ひとりがイキイキと活躍できるよう福利厚生制度がしっかり整備されています。
休日は基本的に土日で取得することができ、年間休日も116日とたっぷり。基本的に残業が月に20時間を超えることはなく、スケジューリング次第で定時退社や好きなタイミングで有休休暇も取得しやすい環境です。
特別休日や有給休暇の取得タイミングは自由！先輩達もレジャー・家族との時間・リフレッシュなどさまざまな目的で有休を活用しています。年末年始やGWなどのタイミングにあわせての連休取得も可能です。
気になる
