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G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】 営業事務◆20~30代活躍◆事務経験者歓迎◆土日祝休◆賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】

  • 営業事務◆20~30代活躍◆事務経験者歓迎◆土日祝休◆賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

海外人材と国内の飲食業界の架け橋として活躍する
営業事務のお仕事です♪

2016年の上場以来、飲食店の新規出店のサポートを中心に
一貫して国内の『飲食業界』の発展に貢献をしてきた当社。

今回募集するのは、海外人材と国内の飲食業界の架け橋となる
人材紹介事業での営業事務となります。

飲食業界の大きな課題である「人材不足」。
そこに新たな人材確保の手段として、
海外人材の紹介を行う社会貢献性の高い仕事です。

★全員日本語でコミュニケーションを取るため、
言葉の壁はありません。

\\上場企業ならではの厚待遇//
◎産休育休実績あり
◎時短勤務可能
◎各種手当&福利厚生充実

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日~
◇産休育休の取得実績多数あり。子育て中の女性も活躍中!
◇残業少なめ、時短勤務で家庭との両立も◎


海外人材を中心とした人材紹介事業での営業事務。
お取引先は飲食企業となります。

業務内容は海外人材と日本の飲食企業のマッチングサポート。
ビザ申請のフォローなどが中心となります。

今後の少子高齢化や労働者人口の減少、
新型ウィルスの流行による外国人労働者の減少。
人材確保が急務となっている飲食業界に新たな人材確保の
手段として、海外人材の紹介をおこなう社会貢献性の高い仕事をおこなっています。

お仕事の一例は・・・
<業務内容>
☆就労ビザの手続き(書類回収、入国管理局への書類提出、行政書士とのやりとり)
☆社内データの入力や整理、資料作成
☆顧客からの電話取り次ぎ等

人材紹介事業を内側から支えていただきます。
事務職としてスキルアップしたい方、大歓迎!
海外人材の雇用や就労ビザについて専門的な知識も身に付きますよ!

一日の仕事の流れ

【ある1日のながれ】
9:30■出社。業務開始!メールチェックや当日のスケジュール確認

10:00■各申請書類のチェック

12:00■休憩。近くのカフェでランチ♪

13:00■再び業務開始。入国管理局へ問い合わせ。就労ビザの進捗状況を確認

14:00■求職者へ書類不備の連絡・期日の確認

16:00■MTGに参加。就労ビザの取得状況の報告・共有

18:30■明日の準備をして業務終了。お疲れさまでした!

※グループ企業が運営する高級レストランにチーム全員でご飯に行く事もあります。
もちろん経費は会社負担です♪

仕事の魅力

POINT01 スキルを活かしながら、さらなるステップアップも!

仕事を行う中で「こうした方が効率的では?」という意見があればどんどん伝えてください。
組織を良い方向に導けるアイデアを随時募集中!
また、成長中の当社だからこそ、「あなたのやってみたい!」という気持ちを応援。
スピードを重視し、改善点があればブラッシュアップして即実行!
成長・スキルアップしたい方にピッタリな環境です。
もちろん、将来的なキャリアチェンジも可能。
あなたの志向性に合ったキャリアプランをバックアップしていきます!

POINT02 安定した会社で長く働きたいあなたに!

これからあなたに訪れる人生の節目にも臨機応変に対応させていただきます!!
産休・育休などの活用、復職後の働き方は、先輩を参考にあなたに合ったスタイルを考えていきましょう。

アピールポイント

教育制度について

入社後、まずは会社を知ることから。
社内ルールや会社のビジョン・方向性を確認!
その後、先輩とともに、実際に業務を行いながら
必要な知識を少しずつ身に付けていきましょう。

女性管理職について

現在女性役員は2名在籍中。
当社では女性の活躍を応援しています!
実際に未経験から入社し、課長へとキャリアアップした社員も!
性別や年齢関係なく管理職を目指せる環境が整っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【お洒落な新宿オフィスで働く♪】
■東京本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階
※UIターン歓迎
☆会社の最寄り駅は、通勤やお買い物に便利でアクセス抜群の新宿駅!
駅直結なので雨の日に濡れないのも嬉しいポイントです♪

【詳細・交通】
◇JR・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩5分
◇地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
◇地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆業界未経験者歓迎
◆事務経験者歓迎(基本的なPCスキルのある方)

▼こんな方にピッタリ!▼
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方
◎臨機応変な対応ができる方
◎責任を持って仕事に取り組める方

◯すべてを満たす必要はありません。
ひとつでも当てはまるという方は是非、ご応募ください!

【あると望ましい経験・能力】
◇オフィスワーク経験をお持ちの方優遇
◇海外人材の就労ビザの申請経験者大歓迎
◇行政書士の資格をお持ちの方歓迎
※必須ではありません

配属部署

社員は20~30代が活躍中!

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間/実働8時間)

育児と両立しやすい

☆産休育休取得実績あり☆
女性が多く活躍している当社。
育児休業から復帰した先輩社員も多数います。
今後女性がもっと働きやすくなる制度を増やしていく予定です!

休日休暇

年間休日120日以上
◆土日祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇(有給計画付与)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(月2万5000円まで)
◆各種社会保険完備
◆住宅手当(規定あり)
◆扶養手当(扶養する配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円)
◆結婚、出産、入学祝い金
◆短時間勤務制度
◆社内イベント(社員研修、総会)
◆ストックオプション制度
◆従業員持株会制度
◆部署懇親会
◆お茶・コーヒー・紅茶等ドリンクコーナー(無料)
◆カフェスペース

※受動喫煙防止対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員の新しい挑戦やキャリアアップを応援する会社。
今いる社員の中には経験の浅い段階から入社し、入社半年で役職者として活躍しているメンバーもいます。
チームでの懇親会や達成会などメンバー同士の交流も適度に有り★
アイデアを積極的に発言できる環境であり、成長意欲やスピード感のあるキャリアアップを希望する方にはぜひお勧めしたい会社です。

会社概要

和食文化を世界に発信すべく会社と一緒に成長!

『夢をカタチに!和食を世界に!』をスローガンとして掲げる当社。
国内だけでなく、海外も視野に入れ、和食文化を世界に広めていきたいと考えています。

当社は飲食店の課題を解決する「経営サポート事業」を行っており、
その事業の一つがグローバル人材に特化した人材紹介事業です。

和食文化を世界に発信すべく会社と一緒に成長!

会社名

G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】

事業内容

【飲食店等を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営】
◆出店・多店舗展開・海外進出コンサルティング◆人材紹介◆飲食チェーン経営

【事業所】
■本社 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階
■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル9階
■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階

【子会社】
■GF CAPITAL PTE.LTD./シンガポール子会社
■GF CAPITAL(THAILAND)CO.,LTD./タイ子会社
■GF CAPITAL(VIETNAM)CO.,LTD/ベトナム子会社

設立

2003年5月

資本金

50,000,000円 (資本準備金336,227,620円)

売上高

55億9823万円(2023年12月期実績) 47億3500万円(2022年12月期実績)

従業員数

610名(2023年12月末現在 連結)※パート・アルバイト含む

代表者

代表取締役社長 片平 雅之

女性が多い職場なので、社内にあるカフェのような休憩スペースで、ちょっとした雑談タイム♪
女性が多い職場なので、社内にあるカフェのような休憩スペースで、ちょっとした雑談タイム♪
知識や経験を広げるための1週間ほどのベトナム研修など教育制度もバッチリ
知識や経験を広げるための1週間ほどのベトナム研修など教育制度もバッチリ
社員は20代、30代が中心。社員同士の仲が良く、フラットで自由な社風です。
社員は20代、30代が中心。社員同士の仲が良く、フラットで自由な社風です。

応募・選考

選考プロセス

*ここまでお読みいただきありがとうございます*

少しでも興味を持ってくださった方は
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【選考ステップ】

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に長くて1週間程度お時間をいただいております
※Web選考通過者のみご連絡させていただきます

▼【STEP2】面接1回、適性検査

▼【STEP3】内定!おめでとうございます!

◆ご応募から内定までは2週間~1ヶ月前後を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください