※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
未経験でも安心！社内専任講師の研修で、あなたもエンジニアになりませんか？
「知識も経験もない…敷居が高いんじゃ…」
「インターネットやメールしか使ったことがないけど…」
そんなあなたも社内講師による1ヶ月間の研修で入門資格「CCNA」取得、スペシャリストとして第一歩を踏むことができます。
研修終了後、ネットワーク監視業務などに携わり実務経験を積みます。もちろん当社のサポートチームがバックアップ致しますので安心して下さいね。
NICと共に成長しませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
ネットワーク運用監視、障害対応、ヘルプデスク、インフラ構築などの業務をお任せします。
実務経験のある方は、スキルに合わせて即業務に入っていただきますが、未経験者の方は、まず当社の人材育成プログラムである1ヶ月間ネットワーク基礎講習を受講して基本的な知識を身に付け、その後業務に就いていただくという流れです。
将来的には、ネットワーク設計、構築などの上流工程に携わったり、チームリーダー、マネージャーとしてメンバーを引っ張ったり、第一線で活躍して下さい！
人物重視の選考なのですべてはあなたのやる気次第です。
アピールポイント
教育制度について
社内専任講師による人材育成プログラム制度がございます。
資格取得支援制度について
向上心を持って「もっと技術力を磨きたい」と考える方には、最大限のサポートを行なっています。OJT、社内技術共有に加え、申請をして頂ければOracle・CCNA・CCNPなどの各種資格支援取得を全額負担いたします。
募集要項
勤務地
◇渋谷・新宿・大手町 その他多数
・勤務地は希望を考慮の上、決定します。
・研修は渋谷研修センターにて実施します。
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
- 【詳細・交通】
- ◇勤務地により異なります。
応募資格
◆20歳～28歳くらいまで
■専門的な知識・実務経験は一切問いません。研修を行っていますのでご安心下さいね。
■向上心のある方お待ちしております。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■ブラインドタッチなど、基本的なPC操作ができる方歓迎
配属部署
社内ネットワークの運用、監視などを行う部署です。
- 【年齢構成】
- 平均年齢28歳 社長も30歳。若いスタッフが多い会社です。
- 【男女比】
- 男性2：女性1
勤務時間
◇9：00～18：00（休憩1時間含む）
※勤務地により異なります。
休日休暇
◇完全週休2日制（土・日）
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
待遇・福利厚生・その他
◇各種社会保険完備
◇資格取得支援制度
◇交通費支給（月額2万円まで）
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
入社後1ヶ月の研修でネットワークの基礎知識を身に付け、入門資格「CCNA」を取得。その後は実務経験で力を付け、将来的にはネットワーク構築などの業務につくことも可能です。
会社概要
設立から8年、毎年成長を続けるＮＩＣは今なお成長を続けています。無限大の可能性を秘めています！
東京大学医学部に在籍していた曽根（代表取締役）と同法学部に
在籍していた松尾、慶応大学在籍の今池の3名を中心に学生6名で
1997年に設立。
現在では、社員が40名。
今まで弊社が蓄積してきたノウハウを最大限に生かして
ITを利用した「企業と顧客のコミュニケーション」を
お手伝いしています。
株式上場も視野に入れ、これからも成長し続ける当社で
あなたの力を試してみませんか？
会社名
株式会社ネットワークインフォメーションセンターTHS事業部
事業内容
【コンサルティング事業】
Webサイトやコールセンターに関連するプランニングや運営モデルの実施計画の立案
【システム開発・コンテンツ制作事業】
社内情報システム、企業間での商取引を行う為のエクストラネットの構築
【コンタクトセンター運営事業】
総合コンタクトセンター業務のアウトソーシング
★一般労働者派遣業‥厚生労働大臣許可(般13-07-0278)
★有料職業紹介業‥厚生労働大臣許可(13-07-ュ-0379)
従業員数
社員40名／その他（契約社員、パート、アルバイト）300名
代表者
代表取締役CEO 曽根 邦夫
- 【代表者略歴】
- 1997年東京大学医学部在籍中、同大法学部の松尾、慶応大学今池を中心とする学生6名によって同社設立。1999年大学卒業後、学生中心の体制から社会人を大幅に入れた体制へと社内体制強化を行い現在に至る。
備考
取引先:伊藤忠商事、NTTグループ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、帝人、電通、博報堂 他多数
社員は当社の財産です。
和気藹々とした雰囲気が売りです。
ミーティングでは意見をしっかりとぶつけ合います。
応募・選考
選考プロセス
まずは、女の転職typeの応募フォームよりご応募ください。
【STEP1】書類選考（キャリアシートにて）
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【STEP2】一次面接（採用責任者およびマネージャー）
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【STEP3】二次面接（社長）
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【STEP4】内定
※書類選考後に面接を2回（ネットワークエンジニアの募集に関しては1回）行います。
※人物重視の採用を進めていますので、面接の際にはじっくりお話をし、今までの経験を伺いたいと思います。
※面接日・入社日はご希望を考慮の上、決定いたします。ご相談ください。
※分からない点等がございましたら、メールまたは電話にて受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
