※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ファーストリテイリング100％出資のコトニエ。母と娘がコンセプトのフランスブランドです！
コトニエのコンセプトは「mother & daughter」。“ゆっくりと流れる時間の中で母親と娘が一緒に過ごすイメージ”のカジュアルブランドです。
「親しみを込めて、でも気持ちは丁寧に」をモットーに、お客様には自然体で接するように心がけています。
本社スタッフと店舗スタッフは仲が良く、しっかり連携がとれているので、仕事がスムーズに進みます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
人が大好き、ファッションが大好き、フランスが大好き―
そんなアナタにとって、コトニエのショップスタッフは“天職”だといえるかもしれません。
***お客様が喜んでくださること＝私たちの喜び***
私たちが常に大切にしていることは、お客様が気持ちよく、楽しい時間を提供できるように接客をすること。そうすることで、お客様から本当に親しみを込めて「あなたがいるからこのお店に来ちゃうのよね」なんて言って頂けるようになり、私たちも幸せな気持ちになれるのです。
常に買い物+αの付加価値を与えられるよう、スタッフ一同が心がけているからこそ、お客様が足を運んでくださると思っています！
***スタッフ（20代・女性）のインタビュー***
気軽に立ち寄りやすい雰囲気の店舗で、少しずつ仲良しのお客様も増えてきました。よくご来店されるお客様とはお互いに名前で呼び合っています。
お客様から手作りのクッキーをいただいたり、お客様用のお茶を用意しているためカフェ感覚でお話をしに来てくださる方がいたりと、店内は和やかな雰囲気。
これは、お客様と誠実な関係があるからこそできるサービスです。
普段の会話の中からお客様の生活スタイルや好みをしっかり把握することで、お客様の買い物の満足度を高められるように毎日いろんなアイディアを思い浮かべ、ワクワクしながら仕事をしています。
また、店舗の売上げ目標を達成すると社長から直々に励ましの電話やメールが来ます。お客様に喜んでいただき、さらに社長に励ましてもらうと「ホントにこの仕事やっててよかった～」と思います！
アピールポイント
教育制度について
年2回、ファッションショーの期間にフランスで研修があり、日本からも数名参加します。研修は5日間ほどで、ファッションショーを見学し、フランス国内の店舗を視察します。
女性管理職について
今接客を担当している店舗の店長はショップスタッフとして入社し、わずか2ヶ月でスピード昇進しました。店長を見ていると、女性が女性らしく活躍できる会社だな…と感じています。
募集要項
勤務地
東京、神奈川、埼玉入間アウトレット、名古屋、神戸、大阪、広島、福岡、
小倉、の各店舗
◇現在27店舗！数年後には100店舗を目指しています。
※この秋、新店舗が続々オープン予定です！
◇どの店舗も、「行きつけのお店」的な雰囲気です。
◆特に埼玉・入間アウトレット店長候補大募集中です！
- 【詳細・交通】
- ◇各店舗により、異なります。
（本社：東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩5分）
- 【転勤の可能性】
- ◇エリア内での転勤はあります。
- 【勤務地エリア】
- 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
応募資格
学歴不問、20歳～35歳位までの方
◇接客や販売職の経験をお持ちの方を優遇しますが、やる気のある未経験者も歓迎します。
◇正社員・契約社員の2つのワークスタイルがあります。
◇契約社員の方を対象とした、正社員登用制度があります。（3ヶ月ごとに、雇用形態を見直せる機会を設けています。）
- 【あると望ましい経験・能力】
- アパレル系での接客経験のある方は、経験を活かしてすぐに活躍して頂けます。
◇経験に関わらず、人と人のつながりを大切に考え、お客様に喜んで頂ける事に喜びを感じられる方は、必ずコトニエでの仕事を楽しんで頂けます。
- 【過去に採用した転職者例】
- 接客や販売の経験者が多いですが、未経験のスタッフもいます。どのスタッフにも共通するのは、お洋服が好きで、お客様との会話を楽しんでいる事ですね。
◇スタッフとして入社し、実力が認められて店長に抜擢された人もたくさんいます。
配属部署
各店舗内
◇1店舗あたりの人数は3～5人。少ない人数でショップを運営しています。だからこそお客様もスタッフ全員に親しみを持ってくださっています。
- 【年齢構成】
- 平均約30歳
- 【男女比】
- スタッフ全員が女性で、コミュニケーションのとりやすさが自慢です。
勤務時間
◇実働8時間のシフト制
※勤務時間は、店舗により異なります。
【シフト例】10：45～20：15（実働8時間、休憩1.5時間）
育児と両立しやすい
育児休暇・産休制度もあり、女性としていつまでも輝きながら仕事をしたい方にはぴったりの職場です！
休日休暇
週休2日制（月8～10日のシフト制）、有給休暇（初年度10日）、前期休暇（3日）/後期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年2回（3月、9月）、賞与年2回（4月、10月）★6ヶ月ごとの人事評価に応じて決定します。
交通費（月3万円まで支給）、各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）、社員割引制度
女の転職！取材レポート
今回は広尾プラザ店にお邪魔しました。取材に伺ったのは平日の昼間だったのですが、絶えずお客様が訪れることに驚きました。しかもどの方もスタッフの方と顔見知りのご様子。「この前は…」「あのときのニットは…」と楽しそうに会話しているのがとても印象的でした。お客様と誠実で長続きする関係、という接客スタイルを 店舗全体で体現しているんですね！
この仕事で磨ける経験・能力
お客様と時間を共有することの充実感を味わっています。
商品を購入していただくことはもちろん嬉しいのですが、私が提案したスタイルを気に入っていただけたときは本当にうれしいですね。
商品のディスプレイや店舗装飾なども勉強する機会がありますので、自分なりに考えアイデアを出したりしています。
会社概要
フランス発、ヨーロッパを中心に多くのお客様に愛されるカジュアルブランドです。
「mother & daughter」をコンセプトとしたフランス生まれのカジュアルブランド「コントワー・デ・コトニエ」。母親と娘をテーマにし、上質でシンプルなお洋服は世界中で、広い年齢層の方に愛されています。
大切にしているのは「お客様とのつながり」。世界展開を続けるファーストリテイリンググループの一員として、質の高い顧客サービスを第一に考え、接客、ディスプレイ、店舗づくりを行っています。
事業内容
コントワ−・デ・コトニエ ジャパンは、フランスの人気ブランドであるコントワー・デ・コトニエの日本拠点として、日本国内における「母と娘のフレンチカジュアルスタイル」の浸透と確立を目指しています。
■レディース衣料の企画・製造・販売
■レディース雑貨およびアパレル・アクセサリーの企画・製造・販売
■フランスのコレクションブランド、コントワー・デ・コトニエの日本事業展開
従業員数
130名（2009年12月現在）
- 【平均年齢】
- 26～27歳
- 【中途入社者の割合】
- 99％中途入社になりますので、働きやすい環境ですよ！
備考
青山店、横浜ランドマーク店、広尾プラザ店、名古屋松坂屋店、芦屋店、自由が丘店、福岡店など計34店舗
お客様にゆったりした時間を楽しんでいただけるよう、ぬくもりのある店舗づくりをしています。
チームワークのよさもコトニエの特徴。お互いを高めあいながら仕事をしています
着心地、デザイン、素材、色…すべてにこだわりぬいた上質なアイテムが揃っています。
応募・選考
選考プロセス
専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※ご応募から内定まで、約2週間～3週間ほどの予定です。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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内定
★先輩転職者より一言！「転職を迷っていた時期もありますが、思い切って一歩踏み出すことで、コトニエという魅力的なブランドに出会うことができました。」
