スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社 日本ビジネスリース  ※三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG) 【ルート営業】じっくり自分を見てくれる、評価される仕事★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

金融業界の求人

でも、やっぱり株式会社 日本ビジネスリース  ※三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 日本ビジネスリース  ※三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)

  • 【ルート営業】じっくり自分を見てくれる、評価される仕事★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「原さんは私たちの業界のことを理解した上で、金融知識を提供してくれるから仕事がやりやすいですね」

これは私が一緒に仕事を進めるパートナー企業の方から評価され、頂いた言葉です。とても嬉しかったですね。周囲に+アルファの情報を提供し、じっくり信頼関係を築くこと、そのためにはプロ意識を持って仕事がしたいと常に思っています。
こんなことを言うと難しい仕事と思われるかも知れませんが、実は金融知識も無く、リースについても未経験からスタートしました。ここでじっくり成長しています。(入社6年目 原)

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

事務用機器などを扱う販売会社の営業の方に当社のリースを提案するお仕事です。

~リースにはこんなメリットがあります~
◆販売会社の営業の方は、リース契約を提案することでユーザー企業に商品を月々わずかなリース料で提供することができるため、販売のチャンスが広がります。
◆商品を利用するユーザー企業の方は、リース契約を結ぶことで高額な商品でも月々わずかなリース料で使うことができます。
私たちが販売会社の営業の方とユーザー企業の間に入ってリース契約を結ぶことで、結果的に両者にとってメリットが生まれます。

※リースについて知らなくても大丈夫♪リースや金融の知識、その他の業務も約3ヶ月間の充実した研修やOJTにより身に付けられます。

~1日の営業スケジュール~
◆出社後、メールのチェックや今日の予定を立てる。
「営業先に直行することもよくありますよ。」

◆10:00 販売会社の営業の方からの電話対応。
「昨日のうちにお話を伺うことができなかった方からリース案件の相談が何件も寄せられます。スピーディーに回答することがポイントになります。」

◆11:30 同僚とランチへ。
「おしゃべり好きな仲間が多いのでついつい話が盛り上がっちゃいます。」

◆13:00 リース契約に必要な書類作成や販売会社について調べる。
「初めは何も分からなかったのですが、金融などの専門知識が身に付きました。」

◆17:00 販売会社を訪問。営業担当の方一人ひとりにヒアリング。
「営業するというよりは訪問先の営業の方の悩みを一緒に解決するといったスタンスで働いています。」

◆訪問先から直帰。
「お疲れ様でした。」

****安定したバックボーン****
三菱UFJフィナンシャル・グループの連結金融子会社である当社。業界でもトップクラスの売上があります。仕事にメリハリをつけている社員も多いため、オンとオフを充実させた働き方が実現できます。

****あなたのスタイルで****
新規の電話での営業を行ったり、飛び込み営業といったお仕事はほとんどありません。3~4社の限られた会社を1人で担当。またスケジュールも自由に決められ、良いと思った制度、やり方も上下関係や経験に関係なく発言できます。そのためあなたらしい営業スタイルが築けます。自分のスタイルで1社1社じっくり営業を行い、販売会社の営業の方のパートナーを目指しましょう!

アピールポイント

教育制度について

リースの知識・営業スタイルを身に付けるためのOJT研修、社外セミナー研修、希望者への通信教育制度など、リース営業のスペシャリストになれるようあなたをバックアップします!

資格取得支援制度について

財務の資格取得などのために、受験費用を負担。またテスト受験日が休日に当たった場合はその日を出勤日扱いにして資格取得をサポートしています。

女性管理職について

女性が主任などのポジションで活躍しています。男女の垣根がなく、風通しの良い環境。評価制度もしっかりしています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

関東圏の営業部及び支店

【詳細・交通】
配属先によって異なります。
※仕事中の移動は社用車や自転車も利用できます。
【転勤の可能性】
通勤可能な範囲で転勤があります。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問☆営業経験者・第2新卒歓迎!
※業界や勤続年数は問いません。入社後に金融知識が学べます!

◆◆◆◆◆◆こんな方を歓迎します◆◆◆◆◆◆
風通しの良い環境で自分らしさを磨きたい方
1社1社の会社の方とじっくり向き合って働きたい方
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

配属部署

営業部及び支店
全営業部営業担当者193人中、約3割が女性。多くの若い女性メンバーが活躍しています。

勤務時間

9:30~18:00(休憩60分、実働1日7時間30分)

【残業について】
販売会社の営業担当の方に営業します。そのため相手の方の帰社時間に会社を訪問することによって、帰宅時間が20時と遅くなることもありますが、スケジュール調節は自分次第です。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30~1/3)
◆年次休暇(初年度14日)
◆積立休暇(60日まで)
◆慶弔休暇
◆介護休暇・介護短時間勤務
◆育児休暇・育児短時間勤務

【産休育休活用例】
産休を取り、営業という現場の第一線に戻ってきた先輩もいるので、あなたのやる気があれば仕事も家庭も両立できます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆通勤費(上限はありませんが特急は利用できません)
◆諸手当(時間外手当など)
◆家賃補給金(上限1万3千円)
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険加盟
◆社員住宅ローン制度
◆健康保険組合
◆会員制宿泊施設(全国各地)、会員制フィットネスクラブ等

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

研修制度や残業手当の充実。三菱UFJフィナンシャル・グループの連結子会社として安定した組織のバックボーンに支えられながらも、風通しの良さや居心地の良さが感じられました。社員の方からは「この方が尊敬する上司です。」と笑顔で上司の方を紹介して頂いたりとフランクな関係が築けているご様子。女性がイキイキと働けている理由はここにあるのかも。上下関係にとらわれない環境で自分らしさを磨けるのではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

評価の対象は、売上とプロセスの両面を重視。日々の頑張りや取り組む姿勢が自分に返ってきます。そのためモチベーションも上がり、早い成長が望めるでしょう。
また、ユーザー企業が使う機器には流行があり、今度この機器が売れるだろうと市場を先読みする能力も身に付きます。

会社概要

銀行系の強みを活かしたベンダーリース事業でコアメンバーとして活躍しませんか。

当社は2001年、日本信販(現UFJニコス)から分離・独立したベンダーリース専業会社。同時にUFJグループ(現MUFG)の連結金融子会社となりました。銀行系のベンダーリース専業という特異な立場から設立以来、業界をリードし続けています。
現在は人を育てる期間として、人柄重視の採用に力を入れ、さらなる発展を目指しています。

銀行系の強みを活かしたベンダーリース事業でコアメンバーとして活躍しませんか。

会社名

株式会社 日本ビジネスリース  ※三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)

事業内容

◆総合リース業
事務用機器、電算機器、医療機器、理美容機器などのリースを行います。
※当社の特化するベンダーリースシステムとは、リース・割賦をご希望の方に手続き簡単・スピーディーに対応するシステムです。
販売会社様に
1.販売促進手段の拡大
2.代金回収がスムーズになる
3.計画的な販売活動が可能に
4.販売金融サービスの提供
というメリットを感じてもらい、会社の発展に貢献しています。

設立

2001年2月1日

資本金

100億円

売上高

1316億8400万円(2008年3月期)

従業員数

374名(2008年3月末現在)

【平均年齢】
37.9歳

代表者

代表取締役社長 柿崎昭男

清潔感のあるオフィスです☆
清潔感のあるオフィスです☆
メールを確認中。会社の方と信頼関係を築くにはメールも欠かせません。
メールを確認中。会社の方と信頼関係を築くにはメールも欠かせません。
私たちと一緒に仕事も楽しみましょう。ご入社お待ちしています。
私たちと一緒に仕事も楽しみましょう。ご入社お待ちしています。

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読み頂きありがとうございます。
◆当社は人柄を重視した採用を行っています。少しでも興味を持たれた方はぜひご応募下さい。
◆面接では、当社のことやあなたのことなど、様々なお話をしたいと考えています。あまり緊張なさらず、まずはお会いしてお話しましょう。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接(履歴書と職務経歴書をお持ちください)
 ▼ 
【STEP3】最終面接
 ▼ 
内 定