※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
***未経験スタートの私でも活躍できる理由をお教えします***
【1】研修制度の充実…「仕事内容すら分からなかったのに、今では身に付いた金融知識が自慢です」
【2】アットホームな社風…「何でも言い合える環境なので楽しく、私らしく働いています」
【3】サービスを提供する仕事…「自分と相手との関係性を築くことにやりがいを感じています」
仕事を楽しみたいし、自分も成長させたいという欲張りな人にピッタリな職場です♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
事務用機器などを扱う販売会社の営業の方に当社のリースを提案するお仕事です。
~リースにはこんなメリットがあります~
◆販売会社の営業の方は、リース契約を提案することでユーザー企業に商品を月々わずかなリース料で提供することができるため、販売のチャンスが広がります。
◆商品を利用するユーザー企業の方は、リース契約を結ぶことで高額な商品でも月々わずかなリース料で使うことができます。
私たちが販売会社の営業の方とユーザー企業の間に入ってリース契約を結ぶことで、結果的に両者にとってメリットが生まれます。
※「リース契約」といっても難しく考えないで下さい♪販売会社の営業の方が困ったことに対して、あなたが良きアドバイザーとなって一緒に問題を解決していくお仕事です。
【未経験者でも大丈夫!】
リースについて分からなくても、料率計算などリースに必要な金融知識がなくても大丈夫。先輩たちも入社後に勉強しました。3ヶ月間に及ぶ充実した研修やOJTで販売営業に必要な知識を学んで、販売会社との信頼を築けるプロフェッショナルな仕事を目指しましょう!
入社後は…
●リースに関する勉強(2日間)
↓
●デスクワークのOJTを通して、営業する上で必要な基礎知識の習得(約1ヶ月間)
↓
●振り返り研修(1ヶ月の研修後)
↓
●先輩に同行して営業を現場で学ぶ(約2ヶ月間)
☆希望者は会社負担でリースについての通信教育を受けられます。先輩の約80%がこの通信教育制度を利用して自分の知識を増やしています。
【アットホームな環境でイキイキ働く】
仕事に慣れてきたらスケジュールの組み方、営業スタイルはあなたにお任せ。何でも言い合えるフラットな社風なので、あなたらしいお仕事のやり方で楽しく働けます。
また、売上という数字だけではなく、プロセスも重視する評価制度。日々の頑張りや取り組む姿勢が認められるため、成長を実感できる環境ですよ。
【信頼関係が一番】
商品ではなくサービスを売るお仕事なので、たくさんのリース会社の中から当社を選んでもらうためには販売会社の営業の方との信頼関係が一番重要です。より丁寧なお仕事をするため、1人が担当する社数は約3~4社。それぞれの業界や仕事内容について詳しく学んだりとじっくり販売会社の営業の方と向き合って下さい。
アピールポイント
教育制度について
リースの知識・営業スタイルを身に付けるためのOJT研修、社外セミナー研修、希望者への通信教育制度など、リース営業のスペシャリストになれるようあなたをバックアップします!
資格取得支援制度について
財務の資格取得などのために、受験費用を負担。またテスト受験日が休日に当たった場合はその日を出勤日扱いにして資格取得をサポートしています。
女性管理職について
女性が主任などのポジションで活躍しています。男女の垣根がなく、風通しの良い環境。評価制度もしっかりしています。
募集要項
勤務地
関東圏の営業部及び支店
- 【詳細・交通】
- 配属先によって異なります。
※仕事中の移動は社用車や自転車も利用できます。
- 【転勤の可能性】
- 通勤可能な範囲で転勤があります。
応募資格
学歴不問☆未経験者・第2新卒歓迎!
*******こんなあなたにピッタリ*******
人と話すことが好き
仕事を通して成長したい人
人とじっくり向き合う仕事がしたい人
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- 【あると望ましい経験・能力】
- 販売経験や営業経験など、人とコミュニケーションを取るお仕事経験があれば活かせますが、先輩の中にはメーカーの事務から転職したメンバーも。あなたのやる気を重視します!
配属部署
営業部及び支店
全営業部営業担当者193人中、約3割が女性。多くの若い女性メンバーが活躍しています。
勤務時間
9:30~18:00(休憩60分、実働1日7時間30分)
- 【残業について】
- 販売会社の営業担当の方に営業します。そのため相手の方の帰社時間に会社を訪問することによって、帰宅時間が20時と遅くなることもありますが、スケジュール調節は自分次第です。
休日休暇
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇(12/30~1/3)
●年次休暇(初年度14日)
●積立休暇(60日まで)
●慶弔休暇
●介護休暇・介護短時間勤務
●育児休暇・育児短時間勤務
- 【産休育休活用例】
- 産休を取り、営業という現場の第一線に戻ってきた先輩もいるので、あなたのやる気があれば仕事も家庭も両立できます。
待遇・福利厚生・その他
●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月、12月)
●通勤費(上限はありませんが特急は利用できません)
●諸手当(時間外手当など)
●家賃補給金(上限1万3千円)
●社会保険完備
●財形貯蓄制度
●団体生命保険加盟
●社員住宅ローン制度
●健康保険組合
●会員制宿泊施設(全国各地)、会員制フィットネスクラブ等
女の転職!取材レポート
研修制度や残業手当の充実。三菱UFJフィナンシャル・グループの連結子会社として安定した組織のバックボーンに支えられながらも、風通しの良さや居心地の良さが感じられました。社員の方からは「この方が尊敬する上司です。」と笑顔で上司の方を紹介して頂いたりとフランクな関係が築けているご様子。女性がイキイキと働けている理由はここにあるのかも。上下関係にとらわれない環境で自分らしさを磨けるのではないでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力
●リースのお仕事は、販売会社の営業の方と協力してユーザー企業に契約して頂くため、チームワークが身に付きます。同じ営業同士仲良くなることもあり、喜びは2倍感じられます♪
●リースに関する料率計算など金融知識が学べます。
●スケジュールは自分次第のため自己管理能力が身に付きます。
会社概要
銀行系の強みを活かしたベンダーリース事業でコアメンバーとして活躍しませんか。
当社は2001年、日本信販(現UFJニコス)から分離・独立したベンダーリース専業会社。同時にUFJグループ(現MUFG)の連結金融子会社となりました。銀行系のベンダーリース専業という特異な立場から設立以来、業界をリードし続けています。
現在は人を育てる期間として、人柄重視の採用に力を入れ、さらなる発展を目指しています。
会社名
株式会社 日本ビジネスリース ※三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)
事業内容
◆総合リース業
事務用機器、電算機器、医療機器、理美容機器などのリースを行います。
※当社の特化するベンダーリースシステムとは、リース・割賦をご希望の方に手続き簡単・スピーディーに対応するシステムです。
販売会社様に
1.販売促進手段の拡大
2.代金回収がスムーズになる
3.計画的な販売活動が可能に
4.販売金融サービスの提供
というメリットを感じてもらい、会社の発展に貢献しています。
従業員数
374名(2008年3月末現在)
- 【平均年齢】
- 37.9歳
清潔感のあるオフィスです☆
メールを確認中。会社の方と信頼関係を築くにはメールも欠かせません。
私たちと一緒に仕事も楽しみましょう。ご入社お待ちしています。
応募・選考
選考プロセス
ここまでお読み頂きありがとうございます。
◆当社は人柄を重視した採用を行っています。少しでも興味を持たれた方はぜひご応募下さい。
◆面接では、当社のことやあなたのことなど、様々なお話をしたいと考えています。あまり緊張なさらず、まずはお会いしてお話しましょう。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(履歴書と職務経歴書をお持ちください)
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【STEP3】最終面接
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内 定