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株式会社サイバーエージェント メディア統括本部 アドセールス【メディア事業部】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社サイバーエージェント メディア統括本部

  • アドセールス【メディア事業部】

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“21世紀を代表する会社を創る”ことを目指して
革新的なメディアを提供するインターネットサービス企業

私たちは、21世紀を代表する産業である
インターネットビジネスにて
常に大きな成長を遂げるベンチャー企業。

その一方で、消費者や生活者に
「サイバーエージェントのサービスを使って育った」
と言っていただけるような、
社会的な影響の大きな会社を目指しています。

今後も「AbemaTV」「AWA」「タップル誕生」
などに続く新たな事業を立ち上げ、
多くの人に利用していただけるサービスを展開していきます。

大型のM&Aに依存することなく、“自力成長”が可能な当社で、
あなたのキャリアを加速度的に成長させてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇Web業界のリーディングカンパニーでスキルアップを目指せる
◇充実した福利厚生、ユニークな社内制度を多数ご用意!


広告代理店・企業に向けた、自社メディアの広告営業/商品開発を担当。

広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にフィードバックし、ともにプロダクトを創っていく商品開発にも携わります。

~主な業務内容~
◆広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
◆WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
◆運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業
◆ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築/販路開拓

仕事の魅力

POINT01 ★サイバーエージェントの“要”を担う「メディア統括本部」★

「アメーバブログ」をはじめ、「AbemaTV」、「タップル誕生」など、インターネット産業の変化にあわせて多彩なコンテンツサービスを提供します。将来的なメディア開発を含めた、幅広いキャリアを描ける可能性があり、裁量の大きい環境下でサービス構築に携われます。

POINT02 【配属に関しまして】

サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。
個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、
ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

アピールポイント

教育制度について

《研修制度》 
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など各種研修が充実しています!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

【詳細・交通】
各線「渋谷駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■広告代理店やメディア広告関連業務での大手顧客向きの営業経験

【あると望ましい経験・能力】
・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え、企画提案ができる方
・コミュニケーション能力、交渉能力の高い方

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※職種によっては裁量労働制適用
※正社員・契約社員で差異なし

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇(初年度10日間)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続2年間以降毎年5日間)
※正社員・契約社員で差異なし

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定(年2回) 
◆社会保険完備 
◆通勤手当 
◆家賃補助制度
◆従業員持株会
◆慶弔見舞金制度
◆社内親睦会費補助制度
◆各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
◆キャリアチャレンジ制度
◆macalonパッケージ
◆部活支援制度 など
※正社員・契約社員で差異なし
※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
通勤オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住む正社員に対し、月3万円、5年以上勤務する正社員にはどこに住んでも月5万円の家賃補助を支給します。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

インターネット業界の中で、圧倒的な存在感を持つサイバーエージェント。現在は「Ameba」ブランドを軸にし、「アメーバブログ」や「AbemaTV」、「アメーバピグ」といったあらゆるインターネットサービスを世に展開しています!業界のパイオニアとし営業利益率は右肩上がりの成長をとげ、今後もさらなる成長が期待できる事業です。将来性のあるインターネットやメディア事業で活躍したい方は、ぜひチャレンジしてください!

会社概要

日本を代表する「インターネット総合サービス企業」を目指して、革新的なサービスと広告事業を展開します。

21世紀を代表する産業ともいえるインターネットにおいて常に大きな成長を続ける「ベンチャー企業」として存在感を出した『サイバーエージェント』。今後も消費者や生活者から「サイバーエージェントのサービスを使って育ってきた」と言われるように、社会的な取り組みを含めて積極的にサービスを提供します。

日本を代表する「インターネット総合サービス企業」を目指して、革新的なサービスと広告事業を展開します。

会社名

株式会社サイバーエージェント メディア統括本部

事業内容

◆メディア事業
「Ameba」を中心としたメディア事業

◆インターネット広告事業
インターネット広告の売上高、営業利益率国内No.1 ※自社調べ

◆ゲーム事業
複数のヒットタイトルを持つスマートフォンゲーム事業を展開
(グランブルーファンタジー、シャドウバース等)

◆その他
「Makuake」「Tech Kids School」、新サービス等、投資育成事業
(コーポレートベンチャーキャピタル事業)

設立

1998年3月18日

資本金

7,440百万円(2024年9月末現在)

従業員数

7,251名

【平均年齢】
33.9歳

代表者

代表取締役社長/藤田 晋

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サイバーエージェント メディア統括本部 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。