仕事内容
《実務未経験からグローバルに活躍！》
★世界のセレブも愛用するラグジュアリーブランド
★ブランドの発展を支えるポジション
★スペインでの研修や充実のトレーニングあり
★社割あり＆残業少なめ
+++++こんな流れでステップアップします！+++++
▼STEP【1】研修
入社後は採用担当やアジアのエリアマネージャーが
必要な知識やスキルをレクチャー。
さらに、タイミングが合えば2週間ほどスペインに赴き、
本社の教育を直接受けていただきたいと思っています。
前後の導入研修を含めると、期間は約2ヶ月間。
有名ハイブランドのノウハウをしっかり学んで、
未経験から成長できる環境があります。
▼STEP【2】実店舗での研修へ
エリアマネージャーとして、店舗の数値を管理。
と言っても、売上アップする独自のノウハウがあるので、
セオリーに沿って進められれば問題ありません！
店舗売上や人員管理の理解が深まったら、
VMD（ビジュアルマーチャンダイザー／売場作り）にもチャレンジ。
2ヶ月かけて実践的な知識・スキルを身につけていきます。
▼STEP【3】実務デビュー
担当エリアが割り振られ、複数店舗の管理をスタート。
各店舗のトレーニングのほか、人事・採用業務、
定期的な本社とのやりとりなどもご担当いただきます。
仕事の魅力
本社がスペインにある当社の特徴は、意見を積極的に取り入れてくれること。過去には、配送コストの差などで、商品価格に大きな差があるにも関わらず、本国と日本で社割の割引率が同じであることを指摘。きっかけは、実際にブランドの商品を使用しているスタッフの少なさからでした。提案する際に、実際に自分で商品を使っている方が、よりリアルな声を届けられると考えたからです。
意見は本国へすぐに伝わり、割引率の改善が実現されました。その後、制度を活用するスタッフも増え、より親身な提案を行えるようになったとの声も！たとえ国が離れていても、風通しの良さを実感できる環境です。
イチ店舗のスタッフから本社勤務へとキャリアップできる、エリアマネージャーのお仕事。ストアと本社の架け橋となって、自身が受けたトレーニングをレクチャーしたり、人事・採用業務までサポートしたり…。より多くの場面で影響力を発揮できる、やりがいがあります。
ストアマネージャーの経験があれば、実務経験は不問。アパレル業界でさらなるキャリアを築いていきたい方は、ぜひこのチャンスをお見逃しなく☆
アピールポイント
本国とのコミュニケーションが発生するため、
これま培ってきた英語力を活かせるポジション。
完璧に話せなくても、業務を通してグローバルな英語力を
身に付けたいという意欲があれば問題ありません。
大きく分けて、4項目のトレーニングを実施。
◆CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント／顧客関係管理）
◆VMD（ビジュアルマーチャンダイザー／売場作り）
◆プロダクト
◆EDION（システム）
☆各カテゴリの新プロダクトが出てくるため、
VMDやプロダクトのトレーニングは月1回の頻度で行っています。
☆VMDはストアマネージャー経験があれば、
すんなり習得できるのでご安心ください。
現在CH Carolina Herreraブランドの
日本リテールを総括する
ディレクターポジションが女性社員！
その他にも女性向け商品が多いこともあり、
女性スタッフが多く活躍しています。
