※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
事務の業務経験を活かし、一段ステップアップ!
次はリーダーへと転身してみませんか?
企業で発生するあらゆる事務処理をソフト開発を含め、一括受託している会社です。
今回お願いするのは、出来たばかりのプロジェクトチームに参加してもらい、アウトソーシングの前段階として、取引先内で当社社員と一緒に入力業務を行います。
また、スタッフの管理をしたり、業務の改善を一緒に考えてもらったりと、将来のチームの基礎作りを管理者補助として手伝ってもらいます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
当社で受託した保険関連業務の入力事務処理にあたるチームを、社員と一緒に管理していただきます。実際の入力業務の他、
★メンバーの教育、指導
★業務改善
など、管理者としての業務を手伝って頂きます。
アピールポイント
教育制度について
OJTによる教育になります。入社後数ヶ月は先輩社員について業務を学んでください。
※多くのスタッフが働く当社では新人教育は頻繁に行われています。どんな質問にも皆やさしく対応してくれます。
女性管理職について
課長や課長代理、主任として大活躍している女性も多数おり、男女関係なく思い切って仕事ができる環境です。
募集要項
勤務地
日本橋(東京)
- 【詳細・交通】
- 各線「日本橋」徒歩1分、
各線「東京」徒歩3分
応募資格
高卒以上/年齢不問
●人と人とのコミュニケーションを大切にする方
●周囲との協調性を意識して業務に取り組むことが出来る方
●業務改善を実行する意欲の強い方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●入力業務の経験、PCを使用した事務、アルバイトの管理経験、プロジェクトの運営経験など
●入力業界、コールセンター経験者
- 【過去に採用した転職者例】
- 学習塾や医療関係の事務経験者など、幅広い業務経験を活かしチームリーダーとして活躍している人がたくさんいます!
配属部署
当社取引先内(保険会社)への配属です。
- 【年齢構成】
- 20代から30代後半までの社員が大半です。
- 【男女比】
- 事務系正社員の約9割が女性です。女性が長く活躍出来る職場です。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔休暇など。
※年間休日124日(2008年予定)
- 【産休育休活用例】
- 現在、産休及び育休を取得中の人もおりますので、安心してください。
待遇・福利厚生・その他
昇給/年1回、賞与/年2回、通勤交通費支給、残業・出張手当あり、社会保険完備
女の転職!取材レポート
創業は1968年。まだ「アウトソーシング」という言葉も無い頃から、顧客業務を代行するパートナー企業として厚い信頼を得てきた同社のビジネス領域は、企画業務からシステム開発、事務代行までと広く、顧客の細かな要望に対応する柔軟さが、成功に繋がっている。
また、社員のライフスタイルを大切にしている点も特長で、社内の有給取得率は80%を超える。成長を続ける同社の勢いは、そんな高い満足度が反映されているのだろう。
この仕事で磨ける経験・能力
プロジェクト全体を把握し管理するため、マネージメント能力が求められます。チームリーダーとしてクライアント先との連絡、調整、メンバーの能力把握などが必要となり、コミュニケーション能力がつきます。
会社概要
業務系事務処理のアウトソーサーです。40年の実績でますます案件も増えてきています。
当社はソフト開発を含む、業務処理アウトソーシングサービスの包括プロバイダーとして先進的なサービスを提供。業務の効率化や利便性の向上に大きく貢献しています。お客様は、金融、流通、メーカー、官公庁と幅広く、ありとあらゆる業界から発生する事務処理に対応出来る体制が整えられています。最近ではプライバシーを重んじる保険会社からの案件も多く寄せられ、その正確さと信頼性は高く評価されています。
事業内容
ソフト開発を含む、事務処理、情報処理の企画・運営・管理
■システム設計、ソフト開発全般、コンピュータの運営・管理
■データ入力および管理
■市場調査・分析・コンサルティング・テレマーケティング
■資格試験の受付・採点等トータル運営・管理
■通信教育の運営・管理全般
従業員数
227名(2008年9月1日現在)
- 【平均年齢】
- 約32歳
- 【中途入社者の割合】
- 約6割
日頃のコミュニケーションを大切にしている会社です。
社内はとてもフレンドリー。一緒に楽しく働いてみませんか?
社長の藤枝。更なる「従業員満足度向上」を目指しています!
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
*応募の秘密は厳守します。
▼一次面接…人事担当による面接。意思確認。
▼内定