仕事内容
【ノルマは一切なし！】
◆インセンティブに上限なし！年収2000万円を稼いだ方も
◇残業は月平均で10時間程度で、一日換算で30分程度
◆年休126日＆土日祝休み＆5連休以上の取得OK
「人材」「不動産」「保険」に関するニーズを持つ中小企業に対して、それぞれ最適なソリューションを提供する営業をお任せします。まずは経験や知識に応じて業務を決定しますが、ゆくゆくは担当業務の幅が広がっていくポジションです！
【…この仕事の魅力・特徴…】
■アポイントの専門チームがいるため新規アポなどの開拓業務は一切なし！
■高度な専門知識が必要なケースは先輩に引き継げるので安心
※もちろん引き継いだとしてもインセンティブの対象になります！
■扱う商品・サービスの幅が広いためニーズに応えやすい
【…具体的なお仕事内容…】
◎アポイント専門のチームが取得した新規のお客様のもとに訪問
◎人材の定着や不動産管理、福利厚生の導入などのお悩みに対して、「人材・不動産・保険」の視点から提案
◎定期的にご連絡をしながら関係性を構築
◎ニーズがあればご提案し、長期的にお客様をフォロー
★ポイントはお客様と長い関係性を構築する中で、何でも話してもらえる間柄になること。どんな小さな悩みにもお応えできる土台はあるため、情報を得る中で最適なソリューションを提供していきましょう！
一日の仕事の流れ
*◇とある日の流れをご紹介♪◇*
▼ 出勤（営業ミーティング）
▼ 午前中（アポイントの確認、提案資料の作成）
▼ お昼休憩
▼ 午後（商談2件）
▼ 帰社（営業ミーティング）
▼ 退社
★企業様との商談は多くても週3～4社です
★アポを自身で取得する必要がないため余裕を持ったスケジュールに調整可能！
仕事の魅力
人材・不動産・保険の3つの領域でそれぞれインセンティブを設けている当社。たとえば不動産のニーズがあまりなかったとしても、人材や保険の領域でニーズを獲得できればしっかり支給します。売り上げの3％～7％を毎月インセンティブとして還元する制度になっていますので、モチベーションを高く保ちながらご活躍いただけるはずです！
POINT02 年休126日＆残業月平均10h程度など、メリハリを付けて活躍◎仕事とプライベートの両立を後押しする体制づくりに取り組んでいます！
たとえば…
◎年間休日126日＆土日祝休みでプライベート充実！
◎年末年始休暇7日、夏季休暇5日など、長期連休も取得OK
◎個人の裁量でスケジューリングOK！定時帰宅するスタッフ多数
◎有給取得も調整ができれば好きなタイミングで取得可！
さらにオフィスは大阪の中心地から近いため、仕事帰りにショッピングや映画を楽しめます♪
アピールポイント
入社後は、経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。いきなり難しい業務をお任せするのではなく、実力に応じて決定しますので、ご安心ください。
★新しい知識やスキルが身に付くサポートを先輩社員が行いますので、業務と並行しながら習得を目指していきましょう◎
