仕事内容
★ベストベンチャー100
★「未経験でも成長できる会社 No.1」
★「頑張りをしっかり評価してくれる会社No.1」
★「エンジニアが長く働くのにおすすめする会社No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構
*未経験歓迎
*ワーキングママやシングルマザーの方も活躍中
*「子育て育成支援企業プロジェクト」を発足
企業の抱えるIT課題をヒアリングし、その課題解決のためエンジニア人材をご提案します。
すでに取引のあるお客様が中心のため、実務経験がない方も始めやすいお仕事です。
【具体的な仕事内容】
◆既存顧客へのヒアリング
必要なエンジニアの人数やシステムの詳細をヒアリングします。
顧客の悩みに耳を傾け、解決策のご提案を行います。
◆パートナー企業との情報交換
他社と交流する機会も多く人脈が広がります。
◆エンジニアのサポート
エンジニアとはチャットで日常的にコミュニケーションを取り、
要望や不安、悩みなどをヒアリング。
月に1回の帰社日には、エンジニアと直接コミュニケーションを取ることができます。
★単なる「モノ売り」ではなく、「ヒトとヒト」を繋ぐお仕事のため、感謝される仕事をしたいという方にピッタリです。
★現在5名のメンバーが活躍中。複数のクライアントを徐々にお任せします。
仕事の魅力
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
▼ベストベンチャー100について
https://best100.v-tsushin.jp/about/
▼エントリーについて
https://best100.v-tsushin.jp/judge/
頑張る社員を評価するのは、至極当たり前。だからこそ、充実のインセンティブ制度を整えています。四半期毎の売上目標達成率（100％～）に応じて決定し、支給金額は「粗利×達成率に応じた料率」となっています。四半期で50万円越えした社員もいるほど、正当な評価で還元していきます！
その他にも、1年間を通し最も「braVance（果敢に挑戦し前進）した」メンバーを表彰する【MBP制度】や、【ファンタジスタ制度】という、企業理念と行動指針を正しく理解し、自ら実践しながら、他の社員にも伝えていけると評価された社員には幹部候補生として【ファンタジスタ】という称号が与えられ、さらなる活躍のフィールドを任せます！
アピールポイント
IT業界未経験の方も、入社後のOJTを通して、専門用語や営業ノウハウをイチから身に付けていけるので、「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という意欲があれば大丈夫。
週1～2回、本社内でエンジニアが勉強会を行っていますので、興味のある方は参加OK！仕事をしていく上で、「専門用語が分からない」「必要な知識が出てきたから学びたい」など相談してくれれば、随時勉強会を開くことも可能です。
