仕事内容
＊マネジメントスキルや英語力がなくても始められる
＊残業は月20時間程度と少なめだからメリハリをつけて働ける
＊子どもの成長を保護者の方と一緒に喜べる
＊英語力を少しずつ向上させることも可能
英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして、入会面談やスタッフ指導、売上管理など教室運営に関わる業務全般をお任せします。
＜主な仕事内容＞
◆入退会の面談、各種手続き
◆子どもたちや保護者の対応、面談（年3回）
◆スタッフやスケジュールの管理
◆教室運営に伴う各種数値管理
◆入会者獲得の計画策定
*…1教室あたり約10名のスタッフが活躍…*
拠点によって異なりますが、1教室あたり約10名のスタッフが在籍しています。
・ネイティブスタッフ：1～2名
・子ども英会話スタッフ：1～2名
・アルバイト、事務員、送迎バスドライバー：約6名
*…新規開校の教室で働くチャンスも…*
今後も続々と開校を予定している当社では、新規開校の教室でも募集しています。また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなどイチから教室を作る機会もあります！
仕事の魅力
Q.本当に経験も英語力もなくて大丈夫？
A.「マネジメント経験がなくて…」「英語力はなくて…」というスタッフがほとんど！
日本人の英会話スタッフもいますので、コミュニケーションに困ることはありません。
また、研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため
未経験の方も心配は不要です♪
Q.将来も安定して働いていけますか？
A.教育事業のリーディングカンパニーとして2,200校以上を展開する当社。
安定経営を続けているからこそ、
仕事とプライベートのどちらも大切にできる環境を整えています！
◆残業少なめ、残業代全額支給
◆原則土日休み＆年間休日120日
◆月給25～28万円～＋賞与年2回
など
お迎えに来た保護者の方とコミュニケーションを取ることも大切なお仕事。子どもたちの成長を目の当たりにできることもこの仕事の醍醐味であり、「今日ハサミが使えるようになりましたよ！」「発音がすごく良くなってきました！」などと子どもの成長を報告して、保護者の方と喜びを共有していきます！
感謝されることも多く、子どもたちと保護者の方の双方とコミュニケーションを取るのがやりがいやモチベーションになります♪
アピールポイント
＼英語力に自信がなくてもOK！／
子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）が通訳をしてくれるので、ネイティブスタッフとのコミュニケーションもご安心ください。「これから少しずつ英語力を伸ばしていきたい」など英語に対してポジティブな気持ちのある方であれば大丈夫♪
もちろん、英語力がある方はそれを活かしていただけます。
入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、東京本社にて12日間の研修を行っています。
▼導入研修/3日間
当社の理念・サービス理解から、教室運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！
▼教室長研修/9日間
教室見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！
