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496株式会社【東証スタンダード市場上場「クルーズ株式会社」100%出資】 経理*月給38~60万円*上場グループ*リモートや時差出勤も相談可*残業月20hの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

496株式会社【東証スタンダード市場上場「クルーズ株式会社」100%出資】

  • 経理*月給38~60万円*上場グループ*リモートや時差出勤も相談可*残業月20h

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

部門の定着率100%!このタイミングでご入社いただければ市場価値が上がる仕事もお任せできます!

496株式会社は「スタートアップの自由度」と「上場企業の安定感」が共存している会社です!

私たちは広告やシステム開発等を展開する計5社・400名の子会社の経営管理を行う為に今年の4月に設立しましたが、上場企業でファンションECサイトなどを運営するクルーズグループの一員でもあるからです。

\他にはこんな魅力も!/
■時差出勤やリモートが活用可。自分も家族も犠牲にして欲しくありません
■服装・髪色等は完全に自由。リラックスして仕事ができます
■平均年齢は20代後半。風通しの良さには自信があります
■グループで創業以来4期連続増収。環境整備にも積極投資中

今回はグループの成長を支える経理職を募集します!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎これから経理業務の内製化を目指します
◎システム導入など市場価値を高める機会も
◎土日祝日休み。年間休日数は124日
◎グループでは育産休取得・復帰実績も多数あり
◎オンラインや夜間の面接も対応可能


入社後は子会社の事業内容の理解などを進めていただきながら、スキルやご志向に応じて徐々に実務をスタートいただく流れです。

《具体的な仕事内容例》
・月次決算
・年次決算
・売掛金、買掛金の管理
・請求書の発行
・給与計算(一部社労士事務所に委託しています)

《ご希望に応じてお任せしたい内容例》
・業務フローの改善
・システム導入
・税務業務
・財務業務
・新会社の設立準備
・管理会計
・メンバー育成
・採用業務

《募集背景》
・経理業務の内製化や今後の拡大を見据えた体制の強化
→現在、経理業務の一部を外部に委託しています。

仕事の魅力

POINT01 20~30代が活躍している部門です!

経理財務部門は経理財務責任者1名(20代・女性)+メンバー1名(20代・女性)の体制です。関わることが多い代表の眞鍋も32歳。
年齢も性別も学歴も関係なく、それぞれが裁量を持って自由に働いています。
→今期から来期で5~7名体制に増員する計画です

POINT02 496だから立ち会える瞬間があります!

PCに向かい、一人で黙々とルール通りに処理を進める仕事ではありません。
業務の内製化や効率化など、これからのグループの成長に欠かせない基盤を少数精鋭で作り上げていくことは、大変ですがすごくやりがいのある仕事です。
また、これから立ち上げる新会社を経理として支えることや管理会計、財務、上場企業に関わる経理業務といった市場価値を高める仕事に関わるチャンスが数が多いことも成長速度の速い496ならではです。

アピールポイント

教育制度について

しっかりとした座学の研修プログラムなどはまだありません。OJTを中心に先輩社員がサポートします!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【駅から徒歩3分でラクラク!】
■東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F
※飯田橋駅から徒歩3分
※リモートワークも相談可
※転勤はありません

【詳細・交通】
JR総武線/東京メトロ東西・南北・有楽町線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」C3出口より徒歩3分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都(文京区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■月次決算業務経験(学歴不問)
※事業会社での経験も会計事務所での経験も大歓迎です

《こんな方にピッタリ》
●オンもオフも楽しみたい
●市場価値を上げたい
●枠を決めずに挑戦したい
●若手が活躍する会社で働きたい
●無意味な忖度がない会社で働きたい

【あると望ましい経験・能力】
■仕事内容欄に記載されている業務内容

勤務時間

■9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※時差出勤のご相談も可能(例.10:00~19:00、11:00~20:00など)

【残業について】
月20時間程度を想定しています

休日休暇

\年間休日124日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(グループでの取得・復帰実績あり)
■育児休暇(グループでの取得・復帰実績あり)
■記念日休暇(年に1回好きな時に取得可能)

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり&復帰率はほぼ100%(グループ実績)。ライフイベントを迎えても、安心して働き続けることができています!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康サポート制度(インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談)
■交通費全額支給
■私服・ネイルOK
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
■住宅手当(オフィスから2km圏内)
■資格取得支援制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

グループの従業員数が3年で400%増と急成長している同社。社内の雰囲気はまさにカジュアルで、楽しみながら仕事をしている様子でした。「大変な時、忙しい時こそ前向きに。」これは、取材に応じてくださった社員の方の言葉。変化や刺激に溢れ、自分自身が成長できることが楽しいとのこと。まさに文化祭の前日のような楽しい雰囲気の中で、前向きに働きたい方にはピッタリだと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

■財務会計の知識やスキル
■業務フローを企画~設計するスキル
■プロジェクトマネジメント力

会社概要

何が出来るかを考え、「特別な価値を作る毎日」を過ごすために

496株式会社には、「特別な価値を持つ毎日を過ごす」というメッセージが込められています。現在、各グループ会社で、HR領域を中心に広告・採用コンサルティング・IT・人材紹介・コールセンターなどの事業を展開していますが、「特別な価値を持つ毎日を過ごす」ために、私達に何が出来るかを考え、世の中に向かって今以上の価値を生み出し続けます。

何が出来るかを考え、「特別な価値を作る毎日」を過ごすために

会社名

496株式会社【東証スタンダード市場上場「クルーズ株式会社」100%出資】

事業内容

グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務。

・496株式会社(経営管理)
・グラハム株式会社(採用支援)
・グラハムキャリア株式会社(人材紹介)
・フルウィル株式会社(IT事業、システムエンジニアリングサービス)
・グラハムコミュニケーションズ株式会社(コールセンター代理事業など)

設立

2023年4月3日

資本金

1億8000万円(グループ連結3億2000万円 )

従業員数

グループ合計392名

代表者

代表取締役社長CEO 眞鍋考平

20代中心。気軽に言いたいことを言える会社です。
20代中心。気軽に言いたいことを言える会社です。
飯田橋駅から徒歩3分。明るく開放的なレイアウトで集中できる環境です。
飯田橋駅から徒歩3分。明るく開放的なレイアウトで集中できる環境です。
前向きでいい人が多い会社と仰っていただけることが多いです。
前向きでいい人が多い会社と仰っていただけることが多いです。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(副社長面接+採用責任者)

▼【STEP3】2次選考(社長面接+経理責任者)

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは最短で1週間程度を予定しています
(書類選考はスピーディーに対応します)
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※オンライン選考も可能です

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