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株式会社ANAP 【東証スタンダード上場】 アパレルスタッフ(店長)店長経験不問*年収400万可能*本社勤務やバイヤーもの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社ANAP 【東証スタンダード上場】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ANAP 【東証スタンダード上場】

  • アパレルスタッフ(店長)店長経験不問*年収400万可能*本社勤務やバイヤーも

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“ずっとアパレルで働き続けたい”
その想い、給与・キャリアアップができるANAPで叶えよう!

★★収入アップでプチリッチな生活も♪
---------
個人ノルマはないですが
インセンティブで月3~6万円の給与アップも狙えます!
賞与は年2回あり、年収400万も可能です◎

★★アパレル業界でのキャリアアップも!
---------
ゆくゆくはエリアマネージャー、
課長のほか、本社スタッフやバイヤーなどへの
キャリアチェンジもOK。
明確な評価基準を設けているので
あなた次第で柔軟にキャリアを構築できます!

“年齢を重ねてもずっとアパレルで働きたい”
という方にぴったりの環境です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎残業月10時間以内
◎個人ノルマなし/店舗インセンティブあり
幅広い女性に愛される、トレンドアイテム豊富な店舗で、接客・販売やお店作りをお任せします♪


【*こんなブランドを担当します!*】
※店舗により異なります
◆「ANAP」
10~30代のトレンドに敏感な若い世代の女性がターゲットです!
幅広いデザインのバリエーションがあるからこそ、お客様は学生からママ世代まで幅広い所がポイント◎トレンドを敏感にとらえたリーズナブルな商品が多いです!

他にも…「ANAP GiRL」「ANAP KIDS」という小さい子供~小中学生世代をターゲットにしたブランドや、イタリアのモード系をベースにした「Settimissimo」、ユニセックスの「ANLIBERTY ANAP」もあります!

仕事の魅力

POINT01 個人ノルマなし!それでも月3~6万円のインセンティブが可能◎

店舗で目標を達成した時にはインセンティブを支給します。
店長なら最大月3万円!将来的にエリアマネージャーになれば月5万円~6万円が、固定給にプラスして支給されます!

POINT02 【公平な評価制度】年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能!

当社では明確な評価基準を設定しており、「何を頑張ればいいのか」が分かりやすい点は、個々のモチベーションアップにも繋がっています◎
実際にこの評価制度に惹かれて入社した社員もたくさん!

いまだに年功序列だったり、目立つ人が抜擢されたり、“何となく”の基準で評価が決まる会社もまだ多いと聞いています。そんな環境にストレスを感じている方はぜひ、当社で“理想のキャリア”を築いてください!

アピールポイント

教育制度について

ANAPの接客スタイルに加えて、店舗や売上管理などのノウハウもしっかりレクチャーします。アパレル業界でのキャリアについても、あわせて相談できます!

女性管理職について

店長⇒エリアマネージャー、課長といったキャリアアップも、本社スタッフやバイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。あなた次第で柔軟にキャリアを構築できます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★下記直営店舗いずれかでの勤務となります
★まずは現住所や希望をもとに勤務地を決定します

◆北海道・東北エリア
札幌発寒/名取/新利府/天童/郡山

◆東京エリア
原宿竹下/渋谷/三軒茶屋/表参道/武蔵村山

◆関東エリア
横浜/羽生/越谷/成田/水戸内原/つくば/小山/宇都宮/高崎

◆中部エリア
静岡/沼津/名古屋/岡崎/白山

◆近畿エリア
鈴鹿/りんくう泉南/天王寺

◆中国・四国・九州エリア
岡山

★店舗によりマイカー通勤OKです

【転勤の可能性】
※将来的に、希望するキャリアアップに応じた転勤が発生するケースもあります
【勤務地エリア】
北海道、青森県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県(羽生市、越谷市)、千葉県(成田市)、東京都(世田谷区、渋谷区、豊島区、武蔵村山市)、神奈川県(横浜市中区)、石川県、静岡県、愛知県(名古屋市中村区、岡崎市)、三重県、大阪府(大阪市天王寺区、泉南市)、岡山県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆アパレルでの接客・販売経験をお持ちの方
※学歴不問

***こんな方にピッタリです***
◎ファッションが好きな方
◎当社の各ブランドに共感できる方
◎公平な評価制度のもとでキャリアアップしたい方
◎同じ熱量の仲間たちと取り組みたい方
◎経験を活かして、店長として色々なことにチャレンジしたい方

【あると望ましい経験・能力】
以下は必須ではなく“尚歓迎”の条件です
◇レディースアパレルでの店舗管理経験(店長やエリアマネージャーなど)
◇スタッフや部下の育成経験(バイトリーダーなどでもOKです)

※一般正社員・アルバイトスタッフをご希望の方もまずはお問い合わせください

勤務時間

9:30~21:30の間で各店舗の営業時間帯によるシフト制
※1日の実働時間:7時間30分(休憩90分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月172時間/週40時間)

【残業について】
★残業は平均で月10時間以下
繁忙期などありますが平均するとこの程度です。余裕を持って働ける環境もANAPのショップの魅力です!

休日休暇

◆週休2日制(月8~9日/曜日はシフト制)
◆有給休暇(入社半年経過後10日付与/最高23日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(昨年取得実績:15名)
◆育児休暇(昨年取得実績:14名/復帰13名)

【産休育休活用例】
★昨年14人が産育休を取得し、13名が復帰!
復帰後は子どもが12歳まで時短勤務を選択OK。フルタイムで働くママも多数在籍中です。また、課長などの役職者複数名も産育休後、同じポジションで復帰している事例があるため、キャリアの面でも安心していただけます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆残業代全額支給
◆交通費支給(月4万円まで)
◆社会保険完備
◆インセンティブ制度
※店舗目標の達成時に別途手当(店長~3万円/エリアマネジャー~6万円)を支給
※個人ノルマなし
◆退職金制度
◆社員割引あり
◆服装・ネイル・髪型自由(店舗のイメージに合わせた色指定などはあり)
※社員割引制度を活用して自社商品を着用
◆時短勤務制度(子どもが12歳まで適用)

※屋内禁煙(店舗による/ショッピングモールなどの施設の規定に準ずる)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材では、みなさんがとても明るく、丁寧にお話してくださいました。その中で、私たちが一番驚いたのは、「お客様にもっとお店を好きになってもらう」ために、一人ひとりが本気で考えているということ。柔らかな笑顔と共に、その“熱量”がとても印象的でした。客観的な評価制度や産育休の取得実績多数で産後12年の時短OK、有休消化約80%といった働きやすさはもちろん、こういうカルチャーにもぜひご注目ください!

会社概要

一人ひとりが主役になって、みんなで一緒に会社を盛り上げていける。それがANAPのカルチャーです!

原宿・渋谷を発信地として、10~20代の女性を中心にブランドを展開してきた『ANAP』。1992年の設立以来、順調に業績を拡大し、現在では8ブランド/37店舗を展開、2013年には株式上場(現スタンダード)を果たしました。私たちが設立以来大事にしているのは、スタッフ一人ひとりが事業の当事者として積極的に取り組むカルチャー。ぜひあなたも一緒に、ファッション好きなお客様に愛される企業を創っていきましょう!

一人ひとりが主役になって、みんなで一緒に会社を盛り上げていける。それがANAPのカルチャーです!

会社名

株式会社ANAP 【東証スタンダード上場】

事業内容

◇衣料品の企画/輸入/製造/販売/Web通販業務/卸業
◇OEM業務【ANAP KIDS】他

【展開ブランド】
・ANAP
・ANAP GiRL
・ANAP KIDS
・ANLIBERTY ANAP
・anap mimpi
・CHILLE ANAP
・Latina
・Settimissimo

★全国37ヵ所に直営店を展開しています

設立

1992年9月22日

資本金

5億2286万円(2022年10月31日現在)

売上高

50億5900万円(2022年8月期実績)

代表者

代表取締役社長 家高 利康 (高ははしごだか)

10代~20代の女性を中心に、約30年以上も愛されてきた『ANAP』。今度はあなたがその魅力を伝えてください!
10代~20代の女性を中心に、約30年以上も愛されてきた『ANAP』。今度はあなたがその魅力を伝えてください!
前向きなカルチャーのもと入社後に大きく成長するスタッフも多く、「変われる会社」だと自負しています!
前向きなカルチャーのもと入社後に大きく成長するスタッフも多く、「変われる会社」だと自負しています!
年齢や社歴に関係ない、公平でシンプルな評価制度のもと、スピーディなキャリアアップが実現します!
年齢や社歴に関係ない、公平でシンプルな評価制度のもと、スピーディなキャリアアップが実現します!

応募・選考

選考プロセス

『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】面接(2回)
※面接は本社または店舗にて行います
※書類選考通過後、希望の面接地をお聞きします
※店舗によってはWeb面接となります

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2023年05月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 84

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    84

    全国平均
    当社

    株式会社ANAP 【東証スタンダード上場】

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