仕事内容
【働くママを応援！】★リモートワーク＆出社のハイブリッド勤務★フルフレックス制度★急なお休みもチームでカバー★年間昇給率平均7％の実績あり★定年まで時短勤務OK★ブランクからの復職も大歓迎！
【様々な企業の経理を経験！チームで育てる経理スタッフ】
経理のアウトソーシング（業務代行）を行なう当社。
クライアント企業の記帳・仕訳などの経理の日常業務から、
希望に応じて営業事務まで幅広くお任せします。
★安心のチーム制＆マニュアル完備
＊2〜10名のチームで業務を担当。分からないことはすぐ先輩に聞ける環境です。
＊業務マニュアルがあるため、ブランクがある方もスムーズに復帰できます。
【多彩なクライアントで実力がつく】
クライアントの約25％は上場企業。成長中のベンチャーとのお取引も多く、
一つの会社だけでは得られない幅広い経理実務を経験できます。
日々の業務にとどまらず、クライアントの業務フロー改善を提案する機会もあり、
"作業をこなす経理"で終わらない、着実に「市場価値の高い経理」へと成長できる環境です。
さまざまな案件にローテーションで関わりながら、
経理として一生モノのスキルを身につけませんか？
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では育児中の社員が約8割を占めており、子育てへの理解が深く根付いています。
＜チーム制の安心感◎＞
チームで仕事を進めるため、何かイレギュラーなことが起こっても、
すぐに周りがフォローできるよう、体制を整えています！
最近、ある社員のお子様の喘息により、急ぎで病院へ付き添いが必要になった際も、
当日朝の連絡で代わりのチームメンバーがすぐにフォローに入りました！
また、業務のマニュアル化により、引継ぎもシンプル。緊急事態でも、
一人で抱え込まずに安心して誰かに頼ることができます♪
「時短勤務だからキャリアアップは難しい…」当社ではそんな心配は不要です！
【一人ひとりに寄り添うサポート】
毎月の1on1ミーティングで仕事やプライベートの状況をヒアリングし、あなたに合った働き方を支援します。年に1回、女性代表の青野が直接面談をする機会も設けています。
【ライフステージに合わせた働き方】
ずっと週3勤務、ずっと時短、の働き方もＯＫですが、
お子様が手が離れたタイミングでフルタイムへ転換した社員も複数名在籍。
一人一人に合わせたキャリアを選んでいただくことが可能です！
【頑張りはしっかり評価】
クライアントと主体的にコミュニケーションを取る姿勢などを評価し、年間昇給率平均7％の事例も。将来はリーダーへの道も開かれています！
気になる
