仕事内容
◇リモート＆フレックス制
◆業務のマニュアル化で急なお休みでも引継ぎがスムーズ
◇女性9割活躍中・ママ社員8割！
◆ゆくゆくは、経理業務を通した業務改善提案など幅広いお仕事に挑戦できる
記帳や仕訳、日次業務などの経理業務をお任せします！
マニュアルを見ればわかる内容から取り組んでいきますので、未経験の方もご安心ください。
＊*.時短&フルフレックスで子育てと両立.*＊
まずは時短勤務でムリなくスタートできます。
繁忙期の月末月初は多めの稼働をお願いしていますが、
中旬は“少なめ”など、業務状況により
プライベートのスケジュールと調整しながら働けます！
フルフレックス制のため「お迎えがあるから16時に退社」も可能です！
＊*.頼れる先輩と一緒＆マニュアル完備だから安心.*＊
お仕事は、2～10名のチームで支えあって行います◎
業務に慣れるまでチームでしっかりとサポートしていきますし、
分からないことがあってもすぐ相談できるので、ご安心ください。
また、仕事の進め方などをまとめたマニュアルも用意しているので、
お客様独自のルールや特徴にもすぐ慣れることができます！
＊*.長く働く…がスタンダード.*＊
同じお客様先で、数年単位で長く働くことがほとんど。
基本的にチームも変わらないため、人間関係が頻繁に変わって、
慣れるのが大変…と言うことはありません◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
このポジションは、今まで経理経験がなくても、ブランクがあっても、少ない工数から無理なくチャレンジすることができます。
【その理由は…】
代表直伝の研修、OJT研修（入社1～2か月）、相談しやすい環境があるから！
【こんな時も安心です！】
「業務の中で困ったことがある」
⇒いつでも電話やミートでの相談が可能！業務やクライアントごとに専用チャットあるので気軽に連絡を取ることができます。
「経験が無くて不安」
⇒タレントマネジメントシステムを導入しており、個々の状況にあった成長をサポート・促進しています。
チームリーダーと毎月1on1でミーティングを行い、環境の変化や困りごとをしっかりヒアリングしています。また、既存のお客様や会計士、税理士さんからの紹介でお仕事をいただくことがほとんどで、お客様とのお付き合いが長いことが特徴。まるで同じ会社で働く社員のようにコミュニケーションを取れる関係性を築けています。
アピールポイント
＜★未経験スタートも安心の研修制度・サポート体制★＞
◆代表直伝の研修
・社長の青野様が未経験者向けに研修を実施
・簿記と経理の違いなど、基礎から丁寧にレクチャー
◆OJT研修（入社1～2か月）
・ミートや対面で直接指導を受けられる
・チームで働くため、全員でフォローできる体制
◆相談しやすい環境
・業務やクライアントごとに専用チャットあり
・電話やミートでの相談も可能
＊*.長く働きながらキャリアアップを実現できる.*＊
◇フルフレックス制で送り迎えや予定に合わせて働ける
◇引継ぎ体制が整っているから急なお休みも取りやすい
◇必要に応じてリモートワークもできる
◇産育休の取得はもちろんOK
◇復職後の時短勤務も可能
＊ … * … ＊ … * …＊
女性の働きやすい環境をしっかりと整えているため、ライフイベントを迎えてもリーダーとして活躍している社員もいます！
気になる
