仕事内容
～創業66年の安定基盤のもとで長期的に活躍～
◎学歴不問
◎賞与年2回（昨年度3.6ヶ月分）＋期末報奨金あり（実績による）
◎管理職へのキャリアアップも可能
◎ライフイベントのサポートの体制も万全
私たち『同友会』が展開している「春日クリニック」にて、
健診を希望される法人・個人の方からの
電話予約や変更などに対応するお仕事です。
受電やメールの送受信がメイン。
ご予約の確認が必要な場合以外に、
こちらからお電話することはありません
※もちろん、ノルマもなし！
＜＊具体的なお仕事内容＊>
◆人間ドック・生活習慣病の健診の電話予約受付・登録変更
PC上で健診日程や契約内容を確認しながら予約を承ります
◆専用システムへの予約登録
自社システム上でデータ照会・入力を行います
仕事の魅力
当法人では、働きやすい環境下で
職員たちが仕事に取り組めるよう、
待遇面や福利厚生を整えてきました。
昇給や賞与をはじめ、非世帯主にも支給される
住宅手当や配偶者手当などの各種手当も充実。
生活面も安心なのはもちろん、年間休日も121日あり、
ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です！
また、人事部に産育休の取得から
復帰までの支援を行う専任者も配置。
その結果、毎年20名以上が産育休を取得し、
復帰率は80％以上を誇ります。
法人や個人の方からの電話やメールに対応する
インバウンド式のコールセンター業務です。
一件一件、丁寧に予約受付業務を行っていただきます。
また、年2回の人事考課では、一
人ひとりの頑張りを正当に評価しており、
昇給や昇格を目指すことも可能です。
高いモチベーションを保ちながら活躍できるのも
『同友会』ならではの魅力です◎
アピールポイント
＜入社後の流れ＞
▼座学研修
入社後は予防医療や業務内容について座学で学ぶ、1週間の研修を実施します。
▼OJT
その後は、教育担当の先輩がついて指導しながら、できるところから少しずつお任せしていくので、心配はいりません。
その他、必要に応じて様々な研修を法人として実施しています。
年2回の人事考課では
・仕事に対する意識
・成果 など
あなたの頑張りを正当に評価し、現在のスキルや本人の希望も考慮した上で、主任⇒係長⇒課長というキャリアパスをご用意。ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。
