仕事内容
◆未経験OK！年齢や経歴に左右されないフラットな風土
◆フレックスタイム制
◆年休125日以上＆残業月平均20H程度
◆住宅手当＆住宅手当圏内への引越し補助あり
◆ベビーシッター割引券利用制度
総務業務を中心としたバックオフィスをご担当いただきます。
【具体的には】
◆備品の管理、発注やドキュメントの管理
◆来客対応(最寄り駅までの送迎など)
◆安全衛生に関する管理
◆ISO14001の運用業務
◆工場の関連法令に関しての書類の提出、管理
◆新入社員等の受け入れに関わる事務手続き
◆労務管理、採用選考対応
◆社内コンプライアンス相談窓口の担当 など
【入社後は】
先輩スタッフが、あなたにマンツーマンでお教えします。
いきなり全ての業務をお任せすることはないのでご安心くださいね。
最初はできなくて当たり前。
先輩スタッフのサポートのもと、業務を覚えていきましょう。
【このポジションのポイント】
バックオフィスから工場全体や社員をサポートすることがこの仕事のミッション。
日々、社内外の人とのコミュニケーションが活発に行われています。
「人の役に立ちたい」という気持ちや
「業務に線引きをせず幅広いスキルを身につけたい！」という
前向きな姿勢をお持ちの方に最適な環境です。
仕事の魅力
当社ではフレックスタイム制を導入しているため、
自分のスケジュールに合わせて出勤時間を調整できるほか、
◆住宅手当圏内への引越補助あり
◆想定年収は400万円～500万円と水準高めの給与で社員に還元
◆ベビーシッター割引券利用制度
など社員が当社でモチベーションを高く持ちながら働ける環境を整えています。
当社ではルールで縛るのではなくカルチャーに基づいた組織運営を目標としており、
カルチャーを“Elephantech Way”という7つの行動規範にまとめています。
1.早く失敗しよう
2.声を上げよう
3.高い透明性を作ろう
4.リスペクトを表そう
5.楽しんで問題を解決しよう
6.フィードバックを通じて成長しよう
7.会社にとってのベストを探そう
全員が共通の価値観を持って行動すること。
“Elephantech Way”という共通認識があることは、
仕事の解決速度を早めるとともに、
コミュニケーションの支障をなくすことにも繋がっているからこそ
当社の社員は主体性を持ちながら
日々研鑽を積めていると確信しています。
アピールポイント
入社後は先輩女性社員があなたに業務を引き継ぎます。
面倒見がよく優しい方なのでご安心くださいね。
業務のサポートはもちろん、
入社当初の不安な気持ちもよく理解しています。
仕事のことはもちろん、なんでも気軽にご相談ください。
あなたのペースで一歩一歩、
総務としてのキャリアを歩んで下さい。
