仕事内容
★業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！★社宅完備★インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上★産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中
当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、
お客様の資産形成をサポートをお任せします！
*★魅力ポイント★*
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【1】1ヶ月の研修や4～7名のチーム体制でしっかりサポート
【2】平均月給は74.9万円。多くがインセンティブをGET
【3】お金や不動産に関することなど、将来役立つ知識も身につく！
*★お仕事の流れ★*
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▼お客様へアプローチ/商談
└いきなり一人で、ということはなく、先輩が同席して商談をサポート！
お客様は一流企業の社員の方など、将来を考えているビジネスパーソンが中心
▼物件のご提案
└生涯のライフプランを一緒に設計し、こだわりの自社開発マンションを活用した資産形成をご提案！
▼契約
└契約後は長期的なお付き合いをしていきます！
1部屋契約ごとに40～100万円以上のインセンティブ。月平均で1～2件契約できます。
仕事の魅力
元飲食店スタッフや元アパレルスタッフなど
未経験からスタートして稼いでいる先輩ばかりです♪
★社員の約8割が女性で、マネージャーも4割が女性
★20代メイン、明るい雰囲気の職場
★必要な知識やスキルは研修でイチから学べる◎
充実の福利厚生・待遇でお待ちしています！
★23区内に駅近の社宅あり
└場所は選べる！（会社の近くやターミナル駅の近くなど）
└係長に昇進するまで更新料なし
★不動産では珍しい土日祝休み
★勤務時間の調整OK
└19時半以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！
★オフィスにヘアアイロンつきのパウダールームあり
アピールポイント
★☆先輩がマンツーマンでサポート☆★
名刺交換や提案のノウハウなど、
基礎からレクチャーします！
また、話すポイントをまとめたマニュアルもご用意。
入社したてのタイミングだけでなく、
役職に就くまでしっかりフォローするので、
未経験の方もご安心ください。
入社後の研修以外にも、
モチベーションアップのための研修や
不動産の知識を習得できる講習も開催し、
社員一人ひとりの成長を後押ししています。
★☆営業部のマネージャーは約4割が女性☆★
契約総数6件で主任、15件で係長など、
キャリアアップの指標が明確！
実際に入社からたった半年で6件の
契約を達成し主任になった社員や、
26歳という若さでマネージャーになった社員も在籍中です。
社員のキャリアを後押しできるように制度を整えています。
これからキャリアを重ねて活躍したい方には、ぴったりの環境です！
気になる
