仕事内容
＃一生の思い出作りを支える仕事
＃着物の知識はゼロでOK！研修充実
＃まずは接客からスタートしスキルアップ
＃残業ほぼなし／個人ノルマなし／産休育休取得実績あり
お客さまの振袖選びのお手伝いや店舗管理、スタッフの育成などをお任せします。無理に契約を結ぶのではなく、お客さまの想いを汲み取り、本当に求めているものをご案内してください。一生に一度の晴れ舞台を、一緒に最高の思い出にしていきましょう。
☆ﾟ+.具体的には ﾟ+.☆
◆コーディネートのご提案などの接客業務
…振袖を選びにきたお客さまにヒアリング。「この色の振袖を合わせたい」「個性的なコーディネートにしたい」といったご要望を伺います。振袖から小物・ヘアスタイルまでトータルでご提案していきます。また成人式当日には専門の着付け師やスタイリストの間に入ってサポートを行います。
◆店舗での事務作業
電話対応、売上入力、お客さまのアルバム検品、予約表の管理、案内状の発送、商品管理や物流管理など。
◆店舗マネジメント業務（店長・店長候補としての業務）
店舗の売上目標達成に向けての指示出しや売上管理を行います。またスタッフがより良い接客ができるように育成・指導も行なっていきましょう。その他、並行してシフトの管理なども担当いただきます。
仕事の魅力
各店舗とも比較的余裕を持ってスタッフを配置しているため、残業はほとんどありません。また、個人ノルマはなく、店舗の仲間と頑張るスタイルを採用しています。店舗で目標を達成すればスタッフ全員にインセンティブを支給！店舗一丸となって頑張れる仕組みができています。
POINT02 ☆ﾟ+.未経験でも無理なく成長できる環境があります ﾟ+.☆入社後は着物のたたみ方などを覚えることからスタート。カタログを見ながら、着物を種類を覚えてもらうなど、専門知識もイチから身につけられます。その後はOJTや先輩とのロープレを繰り返しながら徐々に成長を目指していきます。最初の2ヶ月は研修エプロンを着ていただくので、気持ちに余裕を持って仕事を覚えていけるはずですよ◎
アピールポイント
■先輩社員のOJT（約2ヶ月）
女性管理職について年齢問わず様々な女性が活躍中です。25歳で店長へキャリアアップしたスタッフもいます。
