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株式会社ジンジブ 経理/開示/マネジャー候補採用/フレックス勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ジンジブ

  • 経理/開示/マネジャー候補採用/フレックス勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

高校生たちの明るい未来のために、力を貸してください!

当社は、高校生に特化した就職・キャリア支援を行っています。
掲載数トップクラスの高校新卒専門求人サイトや、国内最大級の就職イベントの運営を主軸に、個別就職相談、ワークショップイベントなどの様々な角度から高校生の就職活動をサポートをしております。
これまでの就職活動では見えにくかった、会社の雰囲気や魅力、先輩の声などのソフト面を分かりやすく伝え、就職時のミスマッチを防ぎます。
高卒人材の課題となっている「入社後のミスマッチによる早期離職」を解決すべく、当社は「これからを生きる人の夢を増やす」をパーパスに掲げ、高校生に特化した就職支援サービスを提供しております。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

経営企画業務対応として、経理業務+開示業務を行って頂きます。


現在、上場に向けて様々な体制整備を行っているところです。業務範囲・規模拡大に向けて、あなたの力を貸してください!

具体的には、以下の通りです。
①金商法会計実務
日次処理だけでなく、月次決算・四半期決算・取締役会資料作成まで分担して頂きます。

②適時開示資料作成
決算短信や有価証券報告書、適時開示資料の作成を分担して頂きます。

③その他IR資料(単年度予算/中期経営計画等含む)作成
予算策定の基礎資料であったり、今後の投資家説明のための基礎資料の作成を分担して頂きます。

今回の募集は、会社の土台となるバックオフィス業務を強化するための募集になります。現メンバーは4名、このメンバーを中心に実務を行ってくれておりますが、さらに精度を高めるために、メンバー積極募集中です!

仕事の提案・働き方ともに個々の裁量も大きく、自己成長はもちろん、会社成長の重要な第二創業期フェーズにあたり、自身の貢献がそのまま会社拡大につながります。

仕事の魅力

POINT01 上場に向けてやりがいも抜群!

◎様々な人と関わるポジションです。
適時開示資料の作成においては、経理部長、経営層とも関わる機会が増えます。
社内の各部署にも連携をとる場面も多く、沢山の方と関わりながら業務を遂行していくことになります。

◎裁量を活かせる環境です。
ボトムアップの社風のため、「まずやってみよう」ができる自由度の高い環境です。例えば、「この人、人件費効率は正しいのか?」「このパートナーさんはずっと取引があるが、本当にその選択でいいのか?」など、常に視野を広く持ち、自分たちでできることを探してみてください。どんどんお任せしていきます。

アピールポイント

教育制度について

裁量も大きく自己成長はもちろん、会社成長の重要な第二創業期フェーズにあり、自身の貢献がそのまま会社拡大につながります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■大阪本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階

■東京支社/東京都港区浜松町2丁目7−19 KDX浜松町ビル5階

【詳細・交通】
■大阪本社
大阪メトロ「堺筋本町駅」から徒歩1分
大阪メトロ「本町駅」から徒歩5分

■東京支社
JR「浜松町駅」から徒歩2分
東京メトロ「大門駅」から徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問
【必須】経理業務3年以上経験
【優遇】上場企業経理業務・開示業務経験者

勤務時間

標準労働時間帯/9時~18時
※フレックス制度導入
※休憩時間1時間

【残業について】
基本的に残業はありません!繁忙期には多少の残業は発生しますが、リモートワークやフルフレックスタイム制を導入し、残業ゼロに向けて社内制度を整えています!

休日休暇

<年間休日120日以上>
◇週休2日制(土日)
※年数回土曜出勤あり(会社カレンダーに従う)
◇祝日
◇GW休暇(5~7日)
◇夏季休暇(5~7日)
◇年末年始休暇(5~7日)
◇有給休暇※入社時に3日付与
◇産前産後休暇(取得実績あり)
◇育児休暇(取得実績あり)
◇介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給あり
◇決算賞与(業績による)
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外手当(みなし残業超過分)
◇健康診断
◇子育て支援制度(時短・産休・育休・在宅)
◇社内表彰制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

株式会社ジンジブは「未来を担う高校生」と「成長に向かう企業」を輝かせる取り組みを行っている企業。そんな同社だからこそ、今回の採用は学歴などのハード面ではなく、これまでの経験や人物像などを重視していくとのことでした!高校生が活用する就職情報サイト人気 No.1の『ジョブドラフトNavi』以外にも、様々な新しい事業を構想しているらしく、会社と共に成長していきたい方にぴったりです♪

会社概要

"挑戦"と"創造"がキーワード。新しい価値を生み出す会社です!

まだ世の中にない新しい価値を生み出す。そんなビジョンを掲げている当社は、高校生に特化した就職・キャリア支援を行う事業を手掛けてきました。高校新卒専門就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』は<高校生が活用する就職情報サイト人気 No.1>を獲得し、多くの企業・高校生から信頼を得ています。今回は、そんな当社の事業をより拡大するためのメンバー募集。チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方を歓迎しています!

"挑戦"と"創造"がキーワード。新しい価値を生み出す会社です!

会社名

株式会社ジンジブ

事業内容

能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育」に貢献する事業を行っています。

<高校生の新卒採用支援>
■高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフトNavi」の運営
■高校生のための情報メディアを運営
■高校生の採用を科学する「高卒採用Lab」の運営

■人材紹介事業(厚生労働省許可番号 27-ユ-303477)
■労働派遣事業(厚生労働省許可番号 派27-304828)

設立

2015年3月23日(グループ創業:1998年9月1日)

資本金

9,800万円

従業員数

163名(2023年10月現在)

代表者

代表取締役 佐々木 満秀

就職セミナーなど、様々なイベント開催も行っています!
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仕事のことで分からないことがあれば、先輩スタッフがしっかりサポートします!
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働きやすい環境づくりにも注力!産育休の取得実績も多数◎
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応募・選考

選考プロセス

オンラインでの面接も実施してしております。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回もしくは2回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

≪面接地について≫
オンラインまたは最寄りの拠点にて行います。

・大阪本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階
・東京支社/東京都港区浜松町2丁目7-19 KDX浜松町ビル5階

  • environments

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    働く環境

    2021年07月現在
  • 残業時間(平均)

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    株式会社ジンジブ

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