仕事内容
★*既存顧客からの紹介案件が多数
★*大手企業との取引で安定経営を継続
★*残業月20H以内＆年間休日120日以上
★*インセン500万円可能
主要顧客である大手SIerに対し、営業戦略の策定から実行、メンバーマネジメントをお任せします。また、新規顧客となるSIerやエンドユーザーの獲得も担っていただきます。
◇具体的には…
・SESおよび受託開発の営業戦略の立案および進捗確認
・メンバーマネジメント
・新規開拓営業/既存顧客営業
当社の業務形態としては、SESが70％、受託開発が30％を占めています。開発案件としては、次のようなものがあります。
【案件例】
＊大手眼鏡ECサイト（機能強化）
＊intra-martによる国の契約管理システム開発
＊生保基本業務の新管理システム
＊大手医療系企業のワークフローシステム
＊大手電力会社の電力自由化システム
＊クレジット会社の館員管理システム
■IT豆知識■
・SIerとは…システム開発や運用などを請け負う企業のこと。
・SESとは…クライアント先にエンジニアを派遣して労働を提供するサービスのこと。
仕事の魅力
現役エンジニアの代表のつながりを活かし、NTTデータをはじめとする大手SIerとの強固な関係性があるため、大手インフラ会社や航空会社などの大規模なプロジェクトにも参画！勉強熱心で技術力の高い技術者が集まっていることが評価されているため、既存顧客からのご紹介や、新規顧客獲得に向けた提案もしやすいのが特徴です。
POINT02 *頑張った分は給与でしっかりと還元◎*当社の代表は、どうしたら社員にとってよりよい会社になれるかを常に考えています。資格取得や書籍購入の補助など、スキルアップへの投資はもちろん、会社の利益は社員に還元できる仕組みを整えています。売上額の30%はインセンティブとして支給し、またエンジニアの配属人数に応じてさらに上乗せ。 インセンティブだけで400～500万円を手にすることができ、 年収1000万円も実現可能です。
アピールポイント
入社後3ヶ月は、当社に慣れていただく研修期間となります。売上構築よりも業務への習熟を優先しますのでご安心ください。（数字がつきません）
資格取得支援制度について書籍購入費用、外部セミナー費用などは会社負担。スキルアップをフォローしています！「業務で必要なIT知識を身につけたい」「キャリアアップしたい」そんな方も前向きに取り組める環境です。
