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株式会社ローカルイノベーション

  • 掲載期間 2026/02/03〜2026/03/02

総務事務*フレックス制*年休127日*リモート可*未経験OK*ネイル・服装自由

    • 新着
    • 面接対策あり
    • 正社員
    • アルバイト

*12時出勤もOK&週1リモート可*
未経験から、成長企業を支えるバックオフィスへ

*+。腰を据えて長く働ける環境゜+*

◆フレックスタイム制(12時出社も可)
◆週1回リモートワークOK※試用期間終了後
◆部署内の女性社員比率100%
◆残業は1日1h以内
◆服装・ネイル自由(スニーカーもOK)
◆有給が取得しやすい
◆産育休取得実績あり

+。成長企業を支えるバックオフィス募集゜+

今回募集するのは、
事業拡大を進める当社を支える【総務】のポジション。
新たに事業をスタートするなど、
今まさに成長中の会社です!

未経験から始めた社員も多く、
わからないことは周囲に相談しながら、
少しずつ業務を覚えていける安心感も◎

将来を見据えて、当社で末永く活躍しませんか?

株式会社ローカルイノベーション
女性100%の部署。20代の社員が中心となり、助け合いながら穏やかな雰囲気の中で働いております◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*IT×人材業界の成長企業を支えるバックオフィス*
★フレックスタイム制(12時出社も可)
★試用期間終了後は週1回リモートOK
★有給休暇が取得しやすく連休取得も可能
★服装・ネイル自由、スニーカー着用OK


…━━━━…
給与計算や労務管理、備品管理など…
社員の皆さんが安心して働ける環境づくりを
バックオフィスからサポートしていただきます。
…━━━━…

<具体的なお仕事内容>
■総務業務
└社員のサポート業務全般
└備品の発注・管理
└PCのセットアップ・設定
■労務業務
└給与計算の補助・関連業務
└入退社手続きなどの労務管理
■顧問税理士や弁護士との連絡・調整 など

\未経験でも安心!「まずはやってみる」ことから◎/
「専門知識がないと難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください!
現職の先輩も未経験からのスタート。
分からないことは上司や専門家に相談できる環境です◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 *ー会社とあなたの「これから」を一緒に作りませんか?ー*

私たちはIT業界に特化した人材サービスで急成長中の企業です。現在、管理本部は20代を中心とした5名体制。少数精鋭だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、あなたのアイデアがダイレクトに会社の成長や環境づくりに反映されます!
「こうしたらもっと効率的かも」「こんな制度があったら嬉しい」など、気づいたことはどんどん発信してください◎実際に、子育て中の社員のために柔軟な働き方を導入するなど、メンバーの声から生まれた制度も多数。マニュアル通りの仕事ではなく、自分たちで正解を作っていく面白さを感じながら、会社の成長をバックオフィスから支えてくれる仲間をお待ちしています!

POINT02 *ーフレックスを利用する社員多数!女性が働きやすい環境ー*

フレックスタイム制やリモートワーク(週1回/試用期間後)を導入している当社。柔軟な働き方が叶う職場で、実際にフレックスを利用する社員の中には「夕方は結婚式準備があるので早めに帰ります!」と言って、柔軟に仕事を調整する方も。
また、しっかりと実績を積み重ねていけば、ゆくゆくは「子供のお迎えのために中抜け」や「週3リモート」なども可能にしており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えられます。ライフイベントを経ても、安心して長く働ける職場環境が魅力!

アピールポイント

女性管理職について

女性管理職の方活躍中!マネジメントに興味がある方は、希望に応じてリーダーポジションなどもご用意しておりますので、理想のキャリアを描いていきましょう◎
※もちろんメンバーとして活躍するキャリアもございますので、ご安心ください!※

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

※試用期間中の雇用形態に差異はございません。

給与

【正社員】
月給25万円~32万円+賞与年1回+各種手当

※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記には固定残業代(5万4000円~6万200円・月35時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。(尚、今まで超過したものはおりません。)
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の待遇・福利厚生に変更はありません。
※時短勤務をご希望の際は、ご相談ください。社内規定を満たしていればご希望に応じることが可能です。

☆初年度の想定年収は319万円~409万円です。

【アルバイト・パート】
時給1500円~+残業代全額支給(交通費上限2万円)

【勤務地別給与】
・東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F/正社員/月給 250,000円 ~ 320,000円
・東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F/アルバイト・パート/時給 1,500円 ~ 1,500円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

【本社】東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

★週1回リモートOK
★「神保町駅」から徒歩1分の駅チカ

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町駅」A4出口 徒歩1分
その他「九段下駅」「水道橋駅」「御茶ノ水駅」それぞれ徒歩10分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地一覧】
・東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

*未経験OK!20代、30代、40代と長く働ける職場環境が魅力です*
◆学歴不問
◆基本的なパソコンスキル(ExcelやWordなどを使用したことがある方!)

★当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方歓迎★

【あると望ましい経験・能力】
《下記のご経験をお持ちの方、歓迎します》
◆総務や事務職のご経験がある方

配属部署

現在5名のメンバーが在籍中。平均年齢は20代後半と若く、皆さん穏やかな雰囲気で、てきぱきと働いております!
分からないことがあれば質問がしやすく、安心して仕事に慣れていけるはずです◎

【男女比】
部署内の女性社員比率100%!

勤務時間

★【正社員】★
・10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

《フレックスタイム制度も利用可能》
※コアタイム/12:00~17:00
※フレキシブルタイム/6:00~12:00/17:00~22:00

★【アルバイト・パート】★
週4日以上、1日4時間以上
シフト自由・自己申告

・10:00~19:00
上記時間帯で週4日/1日4時間~OK◎
※12:00〜13:00は出勤いただけると助かります。
「朝はゆっくりお昼から勤務したい!」など
ライフスタイルに合わせてシフト調整OK♪
勤務日、時間のご希望はお気軽にご相談くださいね◎

【残業について】
残業平均は月15時間程度!メリハリ持って働いています。

育児と両立しやすい

子育て中の社員が活躍中!現在産休中の社員もおり、育休の取得実績もございます◎
また、経験や業務内容に応じてにはなりますが、家庭の事情に合わせ中抜けもできるなど柔軟に対応しております。

休日休暇

《年間休日127日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(7日間※昨年度実績)
◆有給休暇
┗取得しやすい環境で、長期休暇+有給をつなげて海外旅行に行った社員も♪
◆慶弔休暇  
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆設立記念日休暇
◆結婚特別休暇
◆出産特別休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆賞与年1回※
◆世帯主手当(月2万円 ※条件あり)※
◆近隣手当(月1万円 ※条件あり)
◆プロジェクト報酬制度
◆表彰制度(月間MVP:1万円、半期MVP:5万円、年間MVP:10万円、社員総会表彰)※
◆リファラル採用報酬制度
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆出張手当※
◆勤続年数手当※
◆既婚者手当※
◆部活制度(3,000円/月)※
◆社会保険完備
◆出産手当※
◆育児・介護休暇の有償化※
◆慶弔支援※
◆健康診断(1回/年)※
◆書籍購入費補助※
◆リモートワーク可(週1回まで)
◆副業OK(※条件あり)
◆ウェルカムランチ制度※
◆ネイル自由(常識の範囲内で自由)
◆髪色自由(常識の範囲内で自由)
◆服装自由(スニーカーなどもOK!)
◆屋内禁煙

※アルバイト採用は対象外

未来を担う「人材」をサポートするために。

IT業界に特化したビジネス領域でHR事業、プログラミングスクールサービスなど幅広い事業を展開している当社。エンジニアのキャリアサポートを軸として、彼らの成長や定着をコンセプトとしたサービスを開発・運営しています。
人口減少に伴い、働き手が圧倒的に不足する事態が懸念されている「2040年問題」。私たちはテクノロジーの進化を加速させるIT人材を創出していくことで、未来を切り開いていくビジョンを掲げています。

未来を担う「人材」をサポートするために。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

人生の分岐点を支える人材事業。大きなやりがいがある一方で、多忙で大変なイメージも。ですが同社では、フレックスやリモートなど、柔軟に働ける制度を用意し、社員1人ひとりが自分の生活も大切にしつつ自由度高く働ける環境を整えております。ライフステージが変わっても、無理なく自分らしくキャリアを築けるため、「やりがい」も「働きやすさ」も諦めたくない方にピッタリの会社です。

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

成長意欲が高い人が多いと思います!新卒社員や中途社員関係なく、たくさん質問が飛び交い、自分の学びに投資している人が多い印象です!よく、社内チャット欄で新しいニュースや知識、情報が飛び交っているのを目にします。社内でたくさんの新着ニュースを目にする事ができますし、気づきやキッカケを与えてくれる会社です。そしてその学びを自分だけのものにせず、社内で共有し皆に還元してくれる仲間思いのメンバーがとても多いです!

(女性/中途)

会社概要

「人」が輝けば、社会はもっと豊かになる。DX人材支援で描く、新しいイノベーションの形。

イノベーションの主役は常に「人」。私たちは日本中の「DX人財」が仕事に熱狂できるサービスを提供しています。目指すのは、誰もが前向きに明日を信じられる社会。「可能性を信じる」「自ら機会を創り出す」「挑戦し続ける」という3つの行動指針を大切に、固定概念にとらわれない価値創造に挑んでいます。この想いに共感し、人材ビジネスの可能性を共に広げてくださる方を歓迎します!

「人」が輝けば、社会はもっと豊かになる。DX人材支援で描く、新しいイノベーションの形。

会社名

株式会社ローカルイノベーション

事業内容

<ローカルイノベーションってどんな会社?>
人々が豊かで輝き続ける社会を実現するためのキッカケや
新しい自分との出会いのキッカケを創るべく、人に軸を置いたサービスを展開!
事業許可番号13-ユ-307100

◆メディア開発・運営 
◆イベント企画・運営 
◆キャリアコンサルティング(対学生・社会人) 
◆採用コンサルティング(対企業)
◆初学者向けプログラミングスクール運営
◆高校生向けプログラミング教育サービス

設立

2011年12月

資本金

300万円

従業員数

32名(正社員・アルバイト含む)

【平均年齢】
33歳

代表者

代表取締役社長:工藤 嵩大

備考

【本社】
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

20代〜30代、幅広い年代の社員が活躍中です!
20代〜30代、幅広い年代の社員が活躍中です!
効率的に働けるよう、フレックスや週1回リモート勤務も可能です!
効率的に働けるよう、フレックスや週1回リモート勤務も可能です!
ライフイベントを経ても長く働ける環境を整えています。
ライフイベントを経ても長く働ける環境を整えています。

応募・選考

選考プロセス

\\ここまで読んだ下さりありがとうございます!//

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接+適性検査(現場リーダーorメンバーが担当)

▼【STEP3】2次面接(社長)

▼【STEP4】内定

◆最終面接は対面で行います。それ以外は、オンラインにて実施いたします
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ローカルイノベーション
https://local-innovation.com/index
〒 101-0051 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6380-9681

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