仕事内容
★年収が100万円アップしたメンバーも！
★入社1年後にお祝い金あり
★スキルに合った案件をおまかせ♪
金融・製薬・アミューズメントなど多彩な業界の案件から、
スキルに合った案件、成長を目指せる案件をお任せします。
＜担当するのは？＞
主にITインフラ案件の運用～設計・構築領域がメイン。
約半数の現場がクラウド（AWSなど）関連です。
＜受託案件にも参画！＞
自社内での受託案件も多数あり、
新たな知識を吸収するために参画してもOK。
多いときには社員の8割以上が携わることも！
＜還元率を高めています＞
会社全体で黒字になればOKなので、社員の満足する金額を優先！
直近では毎年3％以上昇給しています◎
【案件例】
◆博物館の展示コンテンツ用サーバ設計・構築と構内LAN設計・構築
◆金融系開発環境の基盤設計・構築
◆水族館の社内基盤設計・構築・運用
◆NW監視基盤設計・構築
◆発電所の運用管理システム調査・設計・移行
【業務範囲】
◆クラウド基盤設計構築運用（AWS/Azure 他）
◆仮想基盤設計構築運用（VMware 他）
◆Windows系サーバ設計構築運用（クラウド/仮想/オンプレ）
◆Linux系サーバ設計構築運用（クラウド/仮想/オンプレ）
◆運用監視設計構築（Zabbix/JP1 など）
◆ネットワーク設計構築運用（Cisco/YAMAHA 他）
◆各種移行案件（オンプレ⇒各種クラウド/仮想/オンプレ）
◆各種基盤運用保守（運用/ヘルプデスクなど）
仕事の魅力
「社員たちの働きやすさを大切にできる会社を」
それが当社を立ち上げたときの想いでした。
案件も会社の利益よりエンジニアの希望を最優先。
そんな当社の姿勢を気に入ってもらい、
長く活躍してくれているエンジニアがたくさんいます！
お客様も大手SIerやエンドユーザーからお声掛けいただいており、
信頼関係を築いているパートナー営業や
クライアント以外の案件は基本的にお断り。
案件を選び抜いているため、客先で不利な扱いをされる心配もなし。
ストレスフレーで楽しみながら働けます。
「エンジニアが7割のチカラで、和気あいあいと仕事を進められる」
そんな環境を作りたいというのが私たちの考えです。
メリハリをつけて効率良く仕事してほしいから…と、
残業は月平均で3時間。
有給も取得しやすく社員たちの希望にも最大限配慮。
ムリなスケジュールを組んでくる案件があれば撤退するなど、
エンジニアをしっかりとお守りしますので、安心してくださいね！
