仕事内容
◎残業月3時間程度と少なめです！
◎入社して1年後にお祝い金（10万円）を支給します
◎年収が100万円アップしたメンバーも！
◎ストレスフリーに働ける環境を整えています◎
金融や製薬、アミューズメントなど多様な業界の案件の中から、
スキルに最適な案件、目指すキャリアにふさわしい案件をお任せします。
◆担当していただく業務について
ITインフラ案件の運用～設計・構築領域がメインです。
約半数の現場がクラウド（AWSなど）関連となります。
◆受託案件でスキルを磨ける♪
自社内での受託案件も多数。
新しく知識を広げるためと、参加しているメンバーも多数。
多いときには社員の8割以上が携わることも！
◆高い社員還元率◎
お客様からいただく単価よりも、
会社から「エンジニアに出したい」と思う金額が
上回ることも珍しくありません。
会社全体で黒字になればOKなので、社員の満足する金額を優先！
直近では毎年3％以上昇給しています◎
【案件例】
◆博物館の展示コンテンツ用サーバ設計・構築と構内LAN設計・構築
◆金融系開発環境の基盤設計・構築
◆水族館の社内基盤設計・構築・運用
◆NW監視基盤設計・構築
◆発電所の運用管理システム調査・設計・移行
仕事の魅力
ときには、会社としてエンジニアには
「これくらいは出してあげたい」と思う金額が
お客様からいただく単価を上回ることもあります。
しかし、当社では「会社全体で黒字になればOK」
という考えなので、社員が満足できる金額を出すようにしています。
そう聞くと「もっと単価が高い案件に挑戦します！」
と話すエンジニアもいるのですが、強制はしません。
結果的にスキルアップしたいと思ってくれたら、
会社としても嬉しいです。
「エンジニアが7割のチカラで、和気あいあいと仕事を進められる」
そんな環境を作りたいというのが私たちの考えです。
メリハリをつけて効率良く仕事してほしいから…と、
残業は月平均で3時間。
有給も取得しやすく社員たちの希望にも最大限配慮。
ムリなスケジュールを組んでくる案件があれば撤退するなど、
エンジニアをしっかりとお守りしますので、安心してくださいね！
