仕事内容
≪成長を遂げる企業の採用担当に≫
★119％の売上成長！東証プライム上場のIT企業
★企画提案やアイデア大歓迎！
★採用に関する知識は必要なし
新卒採用関連業務・社内教育をメインに担当していただきます。
インターンシップや内定者フォローのコンテンツ等の
企画・運営・実行にも携わることが可能です。
指示された業務をただ行うのではなく、
自分の創意工夫を活かしながら活躍できます◎
【具体的なお仕事内容】
◇会社説明会・面接・入社日などの日程調整
◇応募者へのメール・電話対応
◇会社説明会の運営
◇インターンシップの企画・運営
◇ダイレクトリクルーティング
◇採用各KPI収集及び管理
◇採用イベントの企画・運営
◇面接対応
【チームメンバーについて】
新宿本社では現在、4名が新卒採用チームとして活躍しています。
※40代1名（マネージャー）・30代1名・20代3名
子育てと両立する社員も在籍中です！
基本の業務は存在するものの、決まったルール・フォーマットはありません。
少人数体制に加え、風通しが良いため、自分の意見を言いやすい環境です。
採用手法、採用フローなどもあなたのアイデア次第で変えられます！
また、他の部門のメンバーも協力的なので、内定者フォローのコンテンツ等も
スムーズに進められることも魅力です！
※「従業員数を大きく増やした会社NO.1」
https://career.nikkei.com/nikkei-pickup/002339/
仕事の魅力
入社後は丁寧にOJT研修を行ないます。チーム全体でサポートしますので、未経験の方もご安心ください！実際に、当社の採用担当のメンバーは全員が未経験からのスタートです！未経験からスタートした人の気持ちがよく分かるからこそ、親身になって寄り添いますので、不安や疑問があればいつでも質問してください。オフィスワークはもちろん、営業経験などコミュニケーションスキルも活かせる環境です。
POINT02 成長企業で腰を据えて働きませんか？企業のITに関わる幅広いサービスを提供している当社。設立から36年という長い歴史を持ちながらも成長を続け、大手・優良企業との取引が増えています。2022年には「従業員を増やした会社NO.1※」に選ばれるなど、現在は人員拡大にも積極的に取り組んでいるフェーズです。これまで培ってきた信頼と実績による安定した経営基盤を活かして、充実した休暇制度や福利厚生も数多く用意しております。安定性と成長性を持つ当社のもとで、安心して長く働きませんか？
