仕事内容
≪成長中の企業の採用担当に≫
★約119％の売上成長！東証プライム上場のIT企業
★企画提案やアイデア大歓迎！
★採用に関する知識は必要なし
中途採用業務をお任せします。
＼具体的な仕事内容／
◆会社説明会・面接・入社日などの日程調整
◆応募者へのメール・電話対応
◆会社説明会や面接当日の準備
◆内定通知や入社書類の発送
◆スカウトによる集客
◆採用各KPI収集及び管理
基本の業務は存在するものの、決まったルール・フォーマットはありません。
少人数体制に加え、風通しが良いため、自分の意見を言いやすい環境です。
採用手法、採用フローなどもあなたのアイデア次第で変えられます！
【チームメンバーについて】
新宿本社では現在、5名が中途採用チームとして活躍しています。
40代のマネージャー1名のほか、20代～30代前半の女性メンバーが5名います。
※「従業員数を大きく増やした会社NO.1」
https://career.nikkei.com/nikkei-pickup/002339/
仕事の魅力
2022年には純増600名以上を達成した当社。今年度も事業を拡大させるため、採用強化に取り組んでいます。今回募集する【中途採用担当】は、会社の成長と基盤を構築していく重要なポジション。入社後は、これまでの社会人経験等を活かして、アイデアや意見など、積極的に発信してください！一緒に目標に向けて取り組んでいける環境があります。
POINT02 成長企業で腰を据えて働きませんか？企業のITに関わる幅広いサービスを提供している当社。設立から36年という長い歴史を持ちながらも成長を続け、大手・優良企業との取引が増えています。2022年には「従業員を増やした会社NO.1※」に選ばれるなど、現在は人員拡大にも積極的に取り組んでいるフェーズです。これまで培ってきた信頼と実績による安定した経営基盤を活かして、充実した休暇制度や福利厚生も数多く用意しております。安定性と成長性を持つ当社のもとで、安心して長く働きませんか？
