仕事内容
★未経験OK！資格取得支援や研修制度が充実
★有給取得率80%以上！時間給も取得できます
★パート勤務や時短勤務、週4回勤務など多様な働き方を導入
★ブランクありも大歓迎！第2のキャリアをここでスタート！
◎ケアプランの作成
◎介護サービスの給付管理票の作成
◎利用者さんや家族とサービス提供者との連絡・調整
◎要介護認定の申請代行
◎入退院や施設入所の支援
＊・業績向上により利用者様のケアプラン増大中！ケアマネジャーを募集します・＊
平均勤続年数14年のベテランケアマネジャーが多数在籍しているため、経験の浅い方も安心です。
さらに、スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせて様々な働き方を取り入れています。
《例えば…》
■週4日勤務
■1日6時間勤務
■変則時間勤務（8:30～17:30）
仕事の魅力
未経験から入社したスタッフも多く在籍している当社。「デイサービスで働いていたが、もっと近くで利用者様と関わりたくなった」「祖母の介護をしていたら、介護を仕事にしたいと考えるようになった」など介護業界にチャレンジしたきっかけはさまざまです。
当社では、資格取得支援や研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心。経験に応じて教育カリキュラムを組んでおり、経験の浅い方やブランクのある方は少数からスタートし、半年を目処にステップアップするイメージで進めていきます。
当社のロゴマークには、「ハートで幸せをキャッチする」というメッセージが込められています。だからこそ利用者様やご家族だけでなく、スタッフのことも幸せにできる環境をご用意。
≪充実した福利厚生≫
◎インセンティブあり！
目標給付上限件数を超えた際は、1件につき3,000円を毎月算出し賞与時に支給
◎資格手当や調整手当、さらには永年勤続褒章まで！嬉しい手当がたくさん♪
◎産育休や時短勤務あり！出産を経ても長く働けます
この他にも当社で働くメリットはさまざま。成果を出した職員やバリバリ働いているスタッフには目に見える形でインセンティブを支給したり、ワークライフバランスを重視したいスタッフには柔軟な勤務形態を提案したり…。より良い環境づくりのために、今後もスタッフの声に耳を傾けていきたいと考えています！
アピールポイント
更新研修は出勤扱いとなり、主任ケアマネ研修は会社が補助します。定期的な社内研修に加えて、外部講師による社外研修や自分の好きなタイミングで学べるオンライン研修ツールなど様々な研修をご用意しています。
