仕事内容
＊東証プライム市場上場企業／設立25年以上
＊企業と人材を繋ぐ人材サービス企業
＊業界未経験OK！
＊土日祝休み／年間休日120日以上
＊女性管理職活躍中！専門研修あり
＊産育休取得率100％！約7割が職場復帰
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客や官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。
※人材派遣サービスのコンサルティングやスタッフのマネジメント・新規開拓を行います
≪具体的には≫
・アポイントの取得（新規・既存）
・訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）
・人材サービスや業務請負の提案・見積提出
・受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ など
◎お客様に寄り添いヒアリングすることが円滑な商談への第一歩です
◎入社後はOJTを通じて実践的に学んでいきます
仕事の魅力
事業拡大を担ってきた先輩達、同期入社の仲間とお互いに切磋琢磨しあえるから多くを吸収しながら成長できる環境です。また、"成果"をしっかりと評価するから早期キャリアアップも叶いやすく、入社半年で昇給・昇進を叶えた実績もあります。さらには、1年ほどで課長代理になった方も！組織体制が一人ひとりにフォーカスできるようになっているため「成果を出しているのに評価されない」ということはありません。
POINT02 ＊今期の伸長率ランキング第2位＊安定の地盤がある会社です当社は市場価値の高い人材サービス事業を展開し、東証プライム市場に上場！さらに北は北海道、南は沖縄まで、全国7拠点を展開し、社員もグループ総勢1,104名（2023年3月現在）と拡大し続けています。創業から25年以上の安定経営を続け、売上高は2020年度から約211億円→302億円→431億円→525億円と記録を更新し続けています！特に今期は伸長率ランキングでも第2位にランクイン！安定した基盤があるからこそ、今後もさらに成長できる土台が整っています。
アピールポイント
入社後はOJT研修にて実践的に学んで行きます。
中途入社の仲間も多いため、互いに支え合いながら成長していきましょう！
＜研修制度＞
■入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について等）
■教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講）
■階層別研修（リーダー層・マネージャー層）
＊女性のリーダー・管理職研修を導入
女性の活躍推進に取り組んでいます。
