【様々な媒体の企画・運営スタッフ】トレンドに囲まれたお仕事！

今回募集するのは企画・運営スタッフ。
自社で運営する様々な媒体の企画、運営、撮影、制作などすべての業務に携わります。
サイト全体をトータル的に考え、より良くしていく為に、
自ら企画・発信していくようなお仕事です。
若手女性社員が数多く活躍する職場で、仲間と一緒に経験を積んでいきましょう！

【 具体的な仕事内容 】
◆『U-side』をはじめ自社媒体に掲載するコンテンツの企画立案
◆運営管理（収益化）、媒体情報確認、媒体企画
◆クライアントや外部関係者との打ち合わせ
◆制作担当への媒体全体のディレクション
◆企画に基づく取材、撮影(ディレクション)
◆企画、取材、撮影等に基づいた編集・執筆業務　など

***☆ 先輩社員が語る、お仕事の進め方 ☆***
『ディレクターのお仕事と似ていますが、
企画から入稿まで全て一貫して携われることが魅力のひとつ！

例えば、あるファッションを取り扱っている会社から受注を頂いた時は、
そしてクライアントに取材を行い、どのような魅せ方にするかを話し合います。
どんなモデルに着てもらい、どんなテーマにするか・・・
デートの時のコーディネート？パーティーの時のコーディネート？
読者の方が商品を購入した時にイメージしやすいように、
商品の魅力を伝える企画を立てていくんです。

撮影では、スタイリストを手配して、立ち会いディレクションを行います。
その後、社内のデザイナーともにWEBマガジンの執筆などを行い、入稿。
「今回も無事入稿、間に合ったね～」なんて言い合っています（笑）。
みんな未経験から徐々に学んでいますので、安心してくださいね！！』

★主要サイトのURLはコチラ↓
『HighStage(ハイステージ)』　http://highstage.jp/
『U-side(ユーサイド)』　http://www.u-side.jp/
『Catchy！(キャッチー)』　http://catchy-tv.com/

全体の3割以上が女性社員の当社。男女関係なくお仕事の成果を正当に評価しているため、若くしてマネージャーになりチームを率いている方もいます！仕事を楽しみ、やりがいを感じられますよ！

正社員

本社(東京都渋谷区)
★渋谷のタワーレコードのすぐ近く！

【当社へのアクセス】
◆「渋谷駅」より徒歩5分

【転勤の可能性】
ありません。

◆学歴不問
◆サイト運営、管理経験のある方
◆HTMLなどWeb制作に関する知識のある方
◆編集・制作に興味のある方

☆入社後は、広告・編集・インターネット・当社の運営するサイトなど、基礎的な知識から身につけて頂きたいと思います。ゆくゆくは、メンバーを引っ張り、媒体の運営をしていただけることを期待しています！

【過去に採用した転職者例】

アパレルの販売員や美容業界出身者など、“全くの畑違い”から転職されてきた社員が多い環境です。みんな、前職の様々な業種・職種の経験を活かして活躍しています！意欲を持ってチャレンジできる職場なので、ここで積んだ経験は一生モノのスキルになりますよ！

メディア事業部

※平均年齢27歳の社員が上場を目指して活躍するオフィスは活気に溢れています！

9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間）

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■冬季休暇
■有給休暇（入社半年後10日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

*** インセンティブ制度が充実しています！ ***
■給与の見直し年4回
■社会保険完備
■交通費実費支給（上限5万円まで）

★3ヶ月に1回、社長やチームリーダーと面談をして売上をもとに評価します。インセンティブはチームごと、個人ごとに発生しますので、頑張れば頑張っただけ評価してもらえる環境です。

株式会社セントラルマーケット

美容・ファッション・芸能・エンタメに関する分野を
自社サイトを通して配信しています。
『HighStage(ハイステージ)』　http://highstage.jp/
『U-side(ユーサイド)』　http://www.u-side.jp/
『Catchy！(キャッチー)』　http://catchy-tv.com/
他7媒体を運営しています。

◆広告媒体仕入業
◇広告代理業
◆広告媒体運営
◇通信販売業務
◆システムの企画、開発販売及び保守に関する業務　など

2003年9月30日(2005年9月に株式へ変更)

単体：60名（役員含む）　グループ：80名

【平均年齢】

27歳（2007年4月）

【中途入社者の割合】

80％

加藤　昌稔

【代表者略歴】

平成11年、北海道苫小牧より上京。新聞配達員・バーテンダー・飲食業・雑誌関連広告代理店などの職を経験後、GMOグループへ入社。平成15年、退職後独立し有限会社セントラルマーケット設立。

「HighStage」は、05年には画期的なビジネスモデルだけを対象とした『中小企業経営革新支援』の認可取得！

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接　
【STEP3】二次面接
【STEP4】  内定    
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください

-----* 応募にあたっての注意 *-----
◆このまま女の転職typeの応募フォームからエントリーしてください。
◆ご質問等がある場合は、お電話にてお気軽にお問合せください。
◆ご提出いただいた履歴書、職務履歴書は返却致しません。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。