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株式会社三恵 ECの商品管理/月給32万円〜/世田谷区勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社三恵

  • ECの商品管理/月給32万円〜/世田谷区勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「女性を応援する」インナー・アパレルのバイヤー募集

売れている商品の今後の売れ行きを予測しながら、適切に発注していく仕事がメインです。

商品が売れていくペースと、残りの在庫の減り具合のバランスを見ながら発注をかけます。
需要予測ツールを使っているので、発注するタイミングや量は、適切な数字が得られます。
そこに、「トレンドカラーは少し増やしておこう」とか「Mサイズがもう少し売れるのではないか?」など、自分の感性(未来予測)を数字に織り込んでいくのが面白いです。
なかでも、シリーズ累計販売枚数100万枚を突破した「ルルスマートブラ」等、全国にファンがいらっしゃるオリジナル商品の発注は、やりがいがあります。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

社内外のみんなで連携・協力して、売れるチャンスをしっかりと掴む!


・国内メーカー4社、中国メーカー2社とコミュニケーションを取って、オリジナル商品の発注をします。
 モノづくりは、スケジュール通りに行かないことが多いです。発注から自社倉庫への入庫までをスケジュール通りに進ませることがミッションです。
・商品は複数ありますので、一つ一つの情報を整理して適切に対応していくことが必要です。
・商品サンプルのやりとりをメーカーと行い、きちんとした商品が、欲しい時に出来上がってくるように、繰り返しコミュニケーションを取ります。

一日の仕事の流れ

9時 取引先からのメール等の未読の内容を確認。返信をするなど対応をします。
10時 メーカーへ生産・輸送の状況の確認をします。遅れが出ないように調整します。
11時 オリジナル商品の在庫状況の確認、次回入荷スケジュールの確認。
12時 休憩
13時 入荷商品の販売開始に向けた社内手配(ページの修正指示、告知画像作成指示、商品かご作成指示)
15時 オリジナル商品の発注がある場合は、発注書を作成します。
16時 お客様からのレビューを元に、商品ページ改善・修正指示。もっと安心して買える商品ページに変えていきます。

仕事の魅力

POINT01 様々なITツールを使ってスキルアップできる!

slackやタスク管理ツールのbacklogを使って、複雑なタスクを整理して、わかりやすく確実に管理できるようになります。

POINT02 一緒に働く仲間について

みんな前向きなメンバーですので、お互いをフォローし合って良い成果の実現に向けて進めます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区桜3-9-21

【詳細・交通】
バス停「大蔵ランド前」から徒歩2分
自転車通勤可
東急世田谷線「上町駅」自転車で5分
田園都市線「桜新町駅」自転車で7分(レンタサイクルの補助あり)
小田急線「経堂駅」自転車で8分(レンタサイクルの補助あり)
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆Excelが使える
・VLOOKUPが使える程度
◆学歴不問
◆世田谷区桜のオフィスに出社できる

【あると望ましい経験・能力】
◇情報の整理が好きな方
◇社内外の人とコミュニケーションを取って、しっかりとした商品を納期通りに納める過程に楽しさを感じられる方

配属部署

【男女比】
100%女性の部署です

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)

【残業について】
残業は月10時間程度です。

育児と両立しやすい

時短勤務制度があります。
自転車通勤も可。
千歳船橋、経堂、狛江、用賀、桜新町、上町、宮の坂エリアからの通勤は便利。
※自転車通勤の場合、帰りに買い物やお子さんの学童への迎えも便利。
勤務は18:00までのため、お子さんの学童の迎えも十分間に合う可能性あり。
※レンタサイクルの補助あり

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定 年1回
◆賞与 年2回
◆社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)
◆年間休日115日
◆時短勤務制度 ※利用実績あり
◆屋内禁煙
◆レジャー施設の優待利用・各省チケット割引制度
◆保健師による個別健康指導

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は専務に取材させていただきました!創業70年以上と歴史のある会社でありながら、ITツールの積極的な導入により業務効率化、標準化が進んでいる印象を受けました。ライフイベントが多い女性中心の職場だからこそ、柔軟な働き方に対応できる環境は魅力的だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

・納期通りに商品が到着するように、関係者に気を配ってコミュニケーションをする力の向上
・スケジュール管理をする力の向上

会社概要

「いつも、いつまでも美しく華やかに輝いていたい。そして可愛らしくありたい。」という想いを応援する

女性が「綺麗」「素敵」と前向きな気持ちになれる瞬間をたくさん作りたい。例えば、女性が華やかな気持ちになれる美しさと、お悩みを解決する機能性を兼ね備えた商品を企画・開発し、インターネット通販でインナーを購入する女性の支持率No.1を目指しています。働く私たちも、美しく、華やかでありたい。「お迎え時間あんしん制度」などライフステージに合わせた柔軟な勤務体系を整備し、女性が活躍できる企業であり続けます。

「いつも、いつまでも美しく華やかに輝いていたい。そして可愛らしくありたい。」という想いを応援する

会社名

株式会社三恵

事業内容

三恵は、女性の「いつも、いつまでも美しく華やかに輝いていたい。そして可愛らしくありたい。」という想いを応援する企業です。
この想いを実現するために、
・アパレル小売事業
・インナー通販事業
・スクール事業
・地域活性化のための商店街・大学・社会福祉法人との連携事業
を展開しています。

設立

1953年

資本金

1,000万円

売上高

18億円(2022年08月)

従業員数

29

【平均年齢】
47.3

代表者

飯島祥夫

女性が9割以上の職場です。産休・育休を取得しやすい組織づくりに力を入れております!
女性が9割以上の職場です。産休・育休を取得しやすい組織づくりに力を入れております!
創業の1953年以来、地域密着で“おもてなし”の心を大切にしてきました。
創業の1953年以来、地域密着で“おもてなし”の心を大切にしてきました。
最近ではEC領域も拡大しており、ネット通販でインナーを購入する女性の支持率No.1を目指しています。
最近ではEC領域も拡大しており、ネット通販でインナーを購入する女性の支持率No.1を目指しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接、職場見学)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    全国平均
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    株式会社三恵

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