仕事内容
＊子どもの成長をサポートするお仕事
＊未経験・第二新卒OK
＊講師業務はやらないので、勉強に自信がないという方でも大丈夫
＊5日連続の長期休暇取得OK
【スクールIEとは】
独自の診断ツールで生徒の性格や学力を分析。
一人ひとりにあわせた授業、講師、テキストで
指導をおこなう「完全オーダーメイド」の個人指導塾です。
【入社後の流れ】
・本部研修（オンライン）：2週間
・座学研修、模擬授業：30～50時間
入社後は2つの研修を受けていただき、
講師として模擬授業を行ったり、
教室運営についての基礎を学びます。
講師業務は学生スタッフがメインで担当しますので、
勉強に自信がない・・・という方もご安心ください。
研修後からは、実際に教室運営・マネジメント業務に取り組み、
だんだんと実務経験を積んでいきます！
教育業界が未経験の方も大歓迎です◎
【具体的なお仕事】
・生徒や保護者、学生講師との面談
・教室運営の企画・実行（掲示物やイベントの企画）
・生徒のカリキュラム作成、進捗管理 など
＊教室長への昇格後は、シフト管理や講師の採用業務など
講師のマネジメントも行います。
仕事の魅力
私たちが大切にしているのが「学び続ける姿勢」です。
たとえ教育に携わった経験がなくても、「子どものために、より良い環境をつくりたい」
その気持ちさえあれば、教室運営にイチから挑戦できます。
入社後の研修で終わることなく、仕事を進める中で適宜研修を実施。
仕事の振り返りは先輩も一緒に行う文化があり、
ひとりで解決することなく客観的なアドバイスをもらえます。
また、初めは失敗が付き物。失敗のたびに社長から前向きなフィードバックを
受けることができ、次の機会へ繋げることができます。
学び続ける姿勢を見て、周りがあたたかくサポートしてくれる、そんな職場です。
現在私たちが運営する9校のうち、3校は女性が教室長。
もちろん教育業界未経験からスタートした人ばかりです！
成長したいという意欲のある人には、どんどんアドバイスを実施。
マネジメントを学べる環境が平等に用意されています。
また、休暇を取るタイミングも教室長に一任されているので、
旅行の予定に合わせてスケジュールを組めるなど、
プライベートを大切にしたい方にも安心です。
アピールポイント
プロの心理カウンセラーによる面談を実施し、
自分の適性を理解できる機会を設けています。
どのように仕事に取り組めば良いかを客観的に知ることができることに加え、
結果に合わせた研修・指導を通して、より早く成長することができます。
