キャリア採用リーダー

◆イオン100％子会社／イオングループのDXを推進
◆イオングループ横断のスーパーアプリ開発「iAEON」を展開
◆住宅助成金（持ち家、賃貸とも社内規定により支給）あり

現在、当社では開発の内製化を目指してエンジニアを中心とした中途採用を強化しています。難易度の高い上流工程を担当できる開発エンジニアの採用をお任せします。

【具体的には】
◆採用計画立案
◆募集活動
◆応募者の選考、面接運営
◆入社手続き関連
◆人事にまつわる諸業務

【この仕事で得られるもの】
◎急成長をする組織の人事部門の立ち上げフェーズの為、
　ご自身が採用に関わった人材と共に組織形成ができる
◎任される業務内容が幅広く、また裁量権も大きい
◎経営層や現場の各部門、またイオン本体との懸け橋という面も担い、
　多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる

正社員

【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
※リモートワーク有ですが、当ポジションは週3日～4日の出社をご覚悟いただく必要がございます

【詳細・交通】

JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩約8分

◆学歴不問
◆事業会社での人事経験、RPO経験、エージェントのCA（特にハイキャリア）などの経験※3年以上
◆ITエンジニアの採用活動経験
◆マネジメント経験

部門責任者、人事マネジャー（2022年12月入社）で構成。
既存メンバーも中途入社かイオングループから異動して1年未満ばかりの新しいチームです。

■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・年間所定労働時間1920時間
・1日平均8時間/休憩60分

＜年間休日120～125日（長期休日20日を含む）＞
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆看護休暇
◆介護休暇

◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月、12月）
◆交通費支給（会社規定有）
◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） 
◆住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
◆退職年金制度
◆社員買物割引制度
◆イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）
◆育児介護制度
◆敷地内全面禁煙

イオンスマートテクノロジー株式会社

◆情報システムサービス事業

2020年10月1日

130名（2024年6月現在）

代表取締役社長　羽生 有希

https://www.aeon-st.co.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『イオンスマートテクノロジー株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。