※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
女性が活躍している当社を覗いてみてください!
★女性はライフスタイルが変わるもの。
『いつかは仕事かプライベートのどちらかを諦めなきゃ…』なんて思っていませんか?
当社では、両方を充実させて長く働きたいというあなたの希望を叶えることが可能なんです。
★男女のスキルに差が少ないこの業界で女性に活躍してほしいと思い、産休・育休の土台を整え、女性に優しい環境作りに力を入れています。ハンデを感じることなく長く働きたい方、チャレンジしてみませんか♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【具体的なお仕事】
★ネットワーク、サーバなどのインフラ設計・構築・導入から運用・保守
★エンドユーザー向けのヘルプデスク
【大手企業との取引が中心です】
★通信・金融・自治体・流通・サービス業といった幅広い分野で、情報システムの基盤などの各プロジェクトに携わっていただきます。
★当社が手掛ける案件のほとんどが、大手企業のリピートによるものです。
技術力だけでなく積み重ねてきた信頼が実を結んでいる証です。あなたには当社の豊富な案件の中から、スキル・経験に応じて適切なものをお任せします。
[主な取引先]
日立ソフトウェアエンジニアリング(株)、(株)NTTデータ、日本IBM(株)、(株)日立システムアンドサービス、日本コムシス(株)、KDDI(株)、新日鉄ソリューションズ(株)等
【アクティブな女性にぴったり!】
★お客様の要望を伺い、基盤構築に必要となる各要素を選定して大きなネットワークを組み上げるという醍醐味も堪能できます。お客様との調整業務が多いので、パソコンとにらめっこではなく、アクティブな女性にぴったりのお仕事です。
★お客様先での常駐案件が主ですが、当社の社員でチームを編成しているので心配はありません。
●○女性を積極採用中○●
IT業界への女性進出は年々高まっていますが、女性が結婚や育児を経ても働き続けられる環境を整えている企業はまだまだ少ないですよね。
スキルや経験のある女性が途中でリタイアしてしまうのはとても残念です。
当社では女性の技術力と同時に、お客様との調整業務や信頼関係を築いていく能力にも注目しています。ですからそのような能力に長けている女性にぜひ活躍していただきたいと考えています。産休・育休はもちろん、その他も様々な制度や仕組みであなたが長く働けるようバックアップします。
●○活躍している女性社員が多数います○●
当社には、管理職のポジションに就き活躍している女性社員がいます。
また産休・育休を利用して復職した社員もいるので、お手本となる先輩が多くて安心ですよ♪
●○充実した資格取得支援があります○●
当社では外部セミナーへの参加を奨励したり、社内では資格取得のための勉強会を随時開催するなど、資格を取得しスキルの向上を目指す方を応援しています。
また資格に応じて手当(2000円~35000円)が毎月支給されます。
アピールポイント
教育制度について
エンジニア経験者のあなたも高いスキルを身に付けることができるよう、以下の資格取得制度を充実させています。取得後は資格手当も毎月支給されますよ。
★社内講習会
★外部セミナー・講習の奨励
★資格取得支援講座
IT資格はエンジニアのスキルを表す重要なモノ。これを機に取得し、将来を見据えたスキルアップを実現してください!
女性管理職について
産休・育休を利用して復職し、現在は管理職のポジションに就いて活躍している社員がいます。なのでワークライフバランスを相談することができます。
募集要項
勤務地
★東京本社
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F
★都内及び都内近郊のプロジェクト先
※もちろんあなたの希望を考慮します。
- 【詳細・交通】
- ★東京本社(東京都中央区)
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分
・都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より徒歩4分
・JR総武快速線「馬喰町」駅より徒歩7分
東京本社のオフィスは、どの駅からも徒歩圏内というアクセス抜群の場所です!
応募資格
★学歴不問
★ネットワーク、サーバ、データベースに関する実務経験がある方
※以下のような方もぜひご応募ください!
★ヘルプデスクやプログラマ等、異分野からのスキルチェンジをしたい方
★実務経験はないが、専門学校やITスクールで学んだことを活かしたい方
★実務でブランクがあいていて心配な方
勤務時間
9:00~17:30
※プロジェクト先により異なります。
育児と両立しやすい
★当社では仕事と家庭を両立している頑張るママさん社員を支援しています!産休・育休制度をはじめ、産前や復帰後の時短勤務など臨機応変に対応していきますよ。
★プロジェクトはチーム制で行うものがほとんどなので、チーム内で業務をうまく分担・調整することが可能です。
休日休暇
★完全週休2日(土・日)、祝日
★GW
★夏季休暇
★年末年始
★年次有給休暇
★慶弔休暇
★特別休暇
※年間休日120日(2008年度予定)
待遇・福利厚生・その他
★昇給年1回
★賞与年2回
★交通費全額支給
★各種社会保険完備
★産休・育休制度
★残業手当
★退職金制度
★住宅手当(月1万円)
★家族手当(扶養家族1人につき、月3千円)
★資格手当(月2千~3万5千円)
★社員旅行年1回
★決算賞与(H20.4実績)
★資格手当
★資格取得研修
★クラブ活動
女の転職!取材レポート
社員の教育制度や、女性が長く働ける環境作りに力を入れているサン・エム・システム。女性の管理職の方も活躍していることから、その働きやすさは本物です。
取材は社員の方のお子さん同伴でスタート。他の社員の方が出てきて、皆でお子さんを非常にかわいがっている様子から、同社の雰囲気の良さが存分に伝わってきました。
会社の理解や社員の雰囲気も、不安なく飛び込める環境なのではないでしょうか☆
この仕事で磨ける経験・能力
★大手クライアントやエンドユーザーとの取引がほとんどで、クライアントと折衝しながら仕様をつめたり提案する場面が多いため、コミュニケーション能力に磨きをかけることができます。クライアントのニーズを把握し、確実に応える力を是非身に付けてください。
会社概要
人材がなによりの宝!社員教育に全力を注いでいます。
★社名の由来と理念★
社名のサン・エムとはMan(人)、Material(物・素材)、Money(お金)を意味します。
この3Mのうち、どれが欠けていても良い会社にはなりません。当社では特に人材を重要視しており、能力の高い技術者を集めるだけではなく、育成して確保することに力を入れています。
そのため未経験者でも新しい仕事に挑戦できる社員育成方式を考案し、スキルに応じてステップアップできるような環境を整えています。
事業内容
基盤・開発の2つのソリューション業務を柱にシステム開発やネットワークの構築・運用管理ソリューションまでトータルサービスを提供。オープンソースソフトウェアを推奨するとともにセキュリティ関連技術、ノウハウの蓄積にも取り組んでいます。
[主な取引先]
日立ソフトウェアエンジニアリング(株)、(株)NTTデータ、日本IBM(株)、(株)日立システムアンドサービス、日本コムシス(株)、KDDI(株)、新日鉄ソリューションズ(株)等
従業員数
169名(2008年8月現在)
- 【平均年齢】
- 28.9歳
代表者
代表取締役 箕田 美也
- 【代表者略歴】
- 学生時代からIBMでコンピュータを学ぶ。大学卒業後、日本NCR(株)、(株)構造計画研究所、大興電子通信(株)などを経て、1997年6月にサン・エム・システム(株)を設立。
現場の方も本社に戻ってきて勉強会を開いてくれます。分からないことはすぐに聞けるから安心なんです。
環境の良さに惹かれ、4ヶ月前に入社しました。研修を終えて来月から現場の配属となるので、ドキドキです★
何でも話せる、信頼できる上司がいます。
応募・選考
選考プロセス
★最後までお読みいただきありがとうございます★
記事では伝えきれなかった当社の魅力や社内の雰囲気を、面接でお伝えできればと思います。面接では女性社員ともお話できるのでお気軽にお越しください。
当社に少しでも興味をお持ちになった方は、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※選考を通過された方に、面接日程をお知らせします(面接日・時間はご相談に応じます。)
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【STEP2】一次面接+一般教養(国語や計算の簡単なテストです)
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【STEP3】最終面接+小論文
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【STEP4】内定!
※入社日はご相談に応じます。