スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社バリューHR 《Webサービスサポート》未経験歓迎/残業少なめ/東証上場&ホワイト500認定の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

カスタマーサポート、オペレーターの求人

一般事務の求人

企業サービス業界の求人

でも、やっぱり株式会社バリューHRが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社バリューHR

  • 《Webサービスサポート》未経験歓迎/残業少なめ/東証上場&ホワイト500認定

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\育児との両立も可能!/
働きやすい環境の中で、
未経験から事務キャリアを築く♪

★新規立ち上げメンバー募集!
健康診断やストレスチェックをはじめ
健康管理システム「バリューカフェテリア」を
自社で開発するなど
幅広い健康支援サービスを提供している当社。

今回募集しているのは、当社の窓口となり
お客様からのお問い合わせに対応するポジションです。

研修やサポート体制が充実しているので
未経験から始め、活躍しているメンバーも多数います。

◎残業少なめ
◎年間休日120日
◎産育休完備
◎時短勤務制度有

自分の時間も充実できるのはもちろん
ライフイベントを迎えても安心の環境が整った当社で
お客様をサポートしながら、人々の健康を支えていく
事務キャリアを築いていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<お客様からのお問い合わせ対応業務>
◎私服勤務OK!駅近オフィス♪
◎東証プライム上場&ホワイト500認定企業で働きやすさバツグン
◎未経験でも安心のフォロー体制!
◎チーム制でいつでも質問・相談可能


企業や健康保険組合などを中心に、幅広い健康支援サービスを提供している当社。
健康管理システムを自社開発するなど、企業・個人双方の健康に関わり、支援を行っています。

今回お任せする業務は、当社が運営する健康管理Webサービスを利用するお客様方のお問い合わせ対応です。
お客様のお悩みにしっかり向き合い、解決に導いていきましょう。

<主な業務内容>
・Webサイトに関する問い合わせ対応(電話・メール)
 「ログインIDとパスワードを忘れてしまった」「アプリの操作方法を教えて」
 「サイトの使い方が知りたい」など、お客様のお困りごとを丁寧にサポートしましょう。
・お客様から届く入会書類や健康診断結果の受付処理
 日々届くお客様からの依頼書類に不備がないかを確認。
 入会手続きや、受付状況を管理しているシステムへの登録作業を行います。

★1日約20~30件の電話・メール対応を担当。
 マニュアルを見て回答できないものは先輩や担当部署へ確認しながら対応しましょう。

★会員制WEBサイトの問い合わせ窓口のため、
お問い合わせいただくのは、会員様とそのご家族。
不特定多数の方からのお問い合わせやクレームもありません。

★WEBサイトやスマホアプリをよく利用する、
新しいことが好き、健康管理に興味がある、そんな方におススメのお仕事です。
動作確認用のスマートフォンが用意されるので、お客様と同じ操作をしながらサポートが可能◎

★年に何度か新しいコンテンツが導入される際は、スタート前に意見や要望をあげることが可能です。あなたの意見が直接サービスに反映されるかも?

★新規プロジェクトも進行中!
新たな健康管理Webサービスもスタート予定のため、立ち上げメンバーとして一緒に取り組んでいきましょう。

仕事の魅力

POINT01 お客様の「困った」に寄り添う

電話やメールでの対応がメインで、お互い顔が見えないため
優しい口調や丁寧な文面での対応などといった気配りが大切です。

実際にお客様から直接感謝の言葉をいただけることも。

POINT02 チーム制だから働きやすさもバツグン◎

現在、30代を中心に幅広い年代のメンバーが活躍中。
チーム制にて業務を行うため、不明点なども周りの先輩に聞きやすいです。
また、お互いに助け合いながら働けるので、お休みも取りやすくプライベートも充実できます。
プライベートと両立できる環境だからこそ、長いキャリアを積み、成長できます◎

アピールポイント

教育制度について

<入社後の流れ>
入社後はシステムの操作方法や電話応対やメール返信のやり方といった基本的な知識から教えていきます。
OJTやロープレを通じて、約2~3ヶ月しっかりと学んでいきましょう。
未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、不明点なども気軽に質問しやすい環境のため、しっかりと知識やスキルを習得していくことができます◎

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【最寄り駅から徒歩2分の好立地♪】
■バリューHR代々木ビル
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューHR代々木ビル

※転勤はありません。

【詳細・交通】
■JR各線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★職種・業種未経験歓迎!

応募に必要な経験やスキルは一切ありません。

\こんな方を求めています!/
◎イチから知識を身につけて新たなキャリアを築きたい方
◎安定した環境でメリハリつけて働きたい方
◎人の話に耳を傾け自分でも考えながら問題解決できる方
◎人とのコミュニケーションを大切にし、やりがいを感じて活躍したい方

【あると望ましい経験・能力】
<必須スキル>
◆電話対応やPC操作に抵抗のない方
◆PCでスムーズに入力できる方
◆PC・タブレット・スマートフォンを触るのが好きな方

<歓迎スキル>
◆ヘルプデスク・ITサポートなどの実務経験者
◆電話対応のある事務経験者
◆コールセンターでの実務経験者

勤務時間

■9:30~18:00(実働7時間30分)

★残業は月10時間程度。
定時で退社するメンバーがほとんどです◎

休日休暇

★年間休日120日!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 ※入社初日から付与!(入社後4ヶ月目以降の取得を推奨)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績は多数!
復職後、育児と両立しながら活躍しているメンバーも多数在籍しています!
さらに当部署では、事前に相談をすれば、土日のお休みと有休をつなげて1週間お休みも可能◎
チーム制だからこそお互いに助け合いながら業務を行っています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(1月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■時短勤務制度
■企業年金基金
■株式給付信託制度
■従業員持株会
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■健康診断
■業務時間内のコロナワクチン接種可能
■インフルエンザワクチン集団接種実施
■バリューカフェテリア(R)システム
■ValCo(社員休憩スペース)
┗お弁当の予約販売や無料のコーヒー・フルーツの提供もあり♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

現在活躍中のメンバーのほとんどが未経験からスタートし、イチから知識を身につけて、人々の健康をサポートする業務を通じて成長を続けているそう。
お客様に寄り添い、サポートするやりがいを感じられるだけではなく、東証プライム上場の安定基盤のもと、社員想いの環境づくりにも尽力しているからこそ、働きやすさもバツグンの同社。
ワークライフバランスも充実させ、自分らしく活躍したい方にはピッタリだと感じました。

会社概要

人々の健康を支えるリーディングカンパニー

多くの人の健康を支援するサービスをワンストップで提供しているバリューHR。
健康管理システム「バリューカフェテリア」の自社開発も行うなど、健康管理のインフラを手掛けています。
東証プライム上場の安定した基盤の中で、イチから知識を身につけて活躍できる環境はもちろん、ワークライフバランスも整うため、家庭との両立や自分の時間も有意義に過ごせるメリハリつけた働き方が叶います。

人々の健康を支えるリーディングカンパニー

会社名

株式会社バリューHR

事業内容

■自社開発したバリューカフェテリア(R)システムで、健康情報のデジタル化サービス、各種健康管理サービス(健診予約、健診結果管理、特定保健指導、カフェテリアプランなど)をワンストップで提供
■健康経営、データヘルス支援サービスの提供
■健康保険組合の新規設立支援、事務運営に関わるBPOサービスの提供

設立

2001年7月4日

資本金

157,457万円(2022年12月末時点)

従業員数

691名(2022年12月末時点)

代表者

代表取締役社長 藤田 美智雄

産育休の取得・復職率も高く、家庭と両立しながら活躍できる環境です◎
産育休の取得・復職率も高く、家庭と両立しながら活躍できる環境です◎
メンバー同士の距離も近いので、分からない点もすぐに質問できます♪
メンバー同士の距離も近いので、分からない点もすぐに質問できます♪
安定した環境でイチからスキルを身につけて成長していくことができます!
安定した環境でイチからスキルを身につけて成長していくことができます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。

▼【STEP2】面接2回
1次はWeb面接も可能です。
2次は対面での面接を予定しています。

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください