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株式会社タワーズ 【ヘルプデスク】未経験から一生モノのスキルを身に付ける!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社タワーズ

  • 【ヘルプデスク】未経験から一生モノのスキルを身に付ける!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験からスタートする、エンジニアのお仕事。
べテラン講師のもとで、一生モノのスキルを磨きませんか?

「PCのことはよく分からないけど、興味がある」
「事務をやりながらスキルも身に付けたい」

そんな方にオススメなのがヘルプデスク。社内外から寄せられる製品やシステムに関する問合せに対応します。現在IT業界でのニーズが高まっており、エンジニア未経験の方でもスタートしやすいお仕事です。

タワーズは少人数でアットホームな上、ベテラン講師が研修を行うので未経験の方がPCスキルを身に付けるにはベストな環境です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【STEP1~1ヶ月の社内研修】
入社後は、まずPCに慣れるところからスタート。Word・Excelの基本を習得(座学+実践)していただきます。PCスキルも、英語などの語学学習と同じで、実際に自分で使ってみることが上達へのカギ!そばには、新人育成のベテランがいますので、分からないことはいつでも聞いて下さい。

【STEP2~現場デビュー】
大手ゼネコンやSIerなどのお客様先で、ユーザーサポートを行っていただきます。これまで勉強してきた知識やスキルを活かした丁寧なサポートが、ユーザーからの「ありがとう」につながります。

具体的には…
●Word・Excelの使い方に関する問い合わせへの対応
●PC・ネットワークの設定
●会社独自のシステムに関する問い合わせへの対応
●システムのマニュアル制作
などをお任せします。

アピールポイント

教育制度について

入社後1ヶ月間の座学研修を行います。大手ベンダーで長年新人教育を担当していたベテランが指導するので、分からないことは何でも聞いて下さいね。研修後も必要に応じて勉強会を開催し、社員をサポートしています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都内(千代田区・中央区・文京区・港区・新宿区・渋谷区)

【詳細・交通】
本社/東京都千代田区岩本町
●都営新宿線「岩本町駅」A5番出口より徒歩3分
●JR線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩10分
●日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩10分
●JR線「神田駅」北口より徒歩12分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★☆学歴不問・未経験者歓迎☆★(40歳くらいまで)

「PCのスキルを身に付けたい、もっと詳しくなりたい」
「誰かの役に立っている実感を得たい」
そんな方、当社の【ヘルプデスク】に挑戦してみませんか?

※教育制度…新人育成のベテランがあなたを指導!

【あると望ましい経験・能力】
↓以下のようなスキル・経験を活かすことができます!
●Word、Excelを一通りは使いこなせる
●PCインストラクターなどの経験
●人に何か教える仕事をした経験
【過去に採用した転職者例】
当社には、「手に職をつけたい!」という想いを持って異業種から転職してきた社員がたくさんいます。

【転職者の前職例】
北海道のチーズ屋さん/PCインストラクター/一般事務 など

配属部署

カスタマーサービス部

勤務時間

8:30~17:30
※仕事内容によります。

育児と両立しやすい

当社では、出退社前後に子供の幼稚園の送り迎えをしたり、小学生の子供を育てながら働く女性が活躍しています。社員が居心地よく、長く働くことができるよう、様々なワーキングスタイルを認めています。

休日休暇

○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

○決算賞与年1回(4月)
○昇給年1回
○各種社会保険完備
○交通費全額支給
○社内部活動(野球部、ゴルフ部、テニス部、スキー部)
○社員旅行(08年の2月には宮古島に行ってきました)
★月に一度は社員全員が本社に集まり、一緒に飲みに行きます!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は、本社オフィスに取材に伺いました。オフィスには時折笑い声があり、マイペースにのびのびと働いている社員の方々が印象に残ります。ワーキングママもたくさん活躍しているとのことで、居心地の良さがしっかりと伝わってきました。同社には、抜群のワークライフバランスと、何でも話せる仲間がいます。これからのことをじっくりと考えたくて転職を希望している方には、特にお勧めしたい会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

【一生モノのスキル】
PCは今や生活になくてはならない存在。どの会社に行っても必ず使用されています。タワーズで『研修+ヘルプデスク』を経験すれば、どこに行っても通用するPC/ITスキルが身に付きます。例え結婚・出産などで一度仕事を離れることがあっても、スムーズな社会復帰ができるでしょう。

会社概要

確かな事業基盤のもと、「人の和」を大切にしながら成長中です。

私たちが目指すのは、社員自らがやる気を出せる「人の和を中心とした愉快で豊かな会社」です。そのためには、働きやすさを整えていくことはもちろん、社風だって大切。平均年齢34歳の賑やかなオフィスには、お互いの気持ちや目標を尊重できる社員たちが集まっています。それが私たちの自慢の一つ。あなたにもぜひ、この自慢のカルチャーの中で、自発的に仕事に取り組む楽しさを感じてほしいと思います。

確かな事業基盤のもと、「人の和」を大切にしながら成長中です。

会社名

株式会社タワーズ

事業内容

【主なサービス】
●コンピュータのソフトウェア開発(受託型、常駐型)
●ヘルプデスク業務(受託型、常駐型)
●コンピュータ及びその周辺装置コンサルティング業務
●コンピュータのソフトウェアの保守並びに技術の指導業務
●各種マニュアル作成
●IT教育

【主要取引先】※敬称略、順不同、一部抜粋
日本ユニシス、ユニアデックス、カチシステムプロダクツ 他多数
※許可番号/厚生労働大臣許可番号 特13-303749

設立

2003年9月24日

資本金

3100万円

従業員数

社員40名(平成27年7月現在)

【平均年齢】
34歳

代表者

代表取締役 門田 一弘

アットホームさが自慢のオフィスはいつも和やかな雰囲気です。
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ワーキングママも多数活躍中!無理なく働けるから安心です。
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分からないことは丁寧に教えますので、何でも気軽に聞いてください!
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応募・選考

選考プロセス

~*○●最後までお読みいただきありがとうございます●○*~
いかがでしょうか?当社のことを少しでもご理解いただけましたでしょうか?
今後どのように働いていきたいのか、どんな仕事がしたいのか、
あなたなりの希望や目標があれば、ぜひ一度私たちに聞かせてください。
社員みんなが楽しく働けるような会社を目指し、一緒に成長していきましょう。

~*○●応募方法●○*~
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】筆記試験 ※ロジカルシンキングを試す、独自のテスト。
 ▼    
【STEP3】社長面接 ※コミュニケーションがとれる方かどうかを見ます。基本的には世間バナシです。
 ▼ 
【内定】

※選考期間は、約2~3週間を予定しています。
※面接日時、入社日等はご相談に応じます。
※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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    働く環境

    2022年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 55

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