仕事内容
◆学歴不問！人事採用経験があればOK！
◇採用業務を幅広く経験可能
◆髪色自由/ネイル自由/服装自由！自分らしいスタイルで働ける
◇業績好調！事業の拡大に欠かせない採用業務！
100店舗以上の飲食店を運営する当社の
人事・採用実務を幅広くお任せします！
★人事・採用・労務関連★
・採用計画の立案、採用手法の選定
・各店舗の状況把握、店長やマネージャーとの連携
・採用活動（面接、日程調整、選考など）
・人材管理、労務管理 等
★リクルーター業務★
・高校、専門学校などでの企業説明会実施
・インターンや研修トレーニングの企画立案、実施
・新卒、新入社員のフォローや面談実施 等
経験が浅い方は「上司のサポート業務」から、
ご経験がある方は「主任レベルの業務」を。
あなたのスキル・経験に応じてできることからお任せしていきます！
＜こんな方にピッタリの職場です＞
＊人事として長期キャリアを築きたい
＊新しいことに積極的にチャレンジしたい
＊成長企業で活躍する人たちから刺激を受けて成長したい
仕事の魅力
完全週休二日制で休暇制度も充実しています◎
しっかりとリフレッシュできるので、
お仕事にもメリハリをつけて取り組むことが可能です♪
プライベートも家事・育児などを両立しながら長期的に活躍できますよ！
またメモリアル休暇や、産前産後休暇・育児休暇も
取り入れております。
将来的に結婚や出産などのライフイベントを迎えた時でも
休暇制度が取りやすいのが魅力です☆
自分の誕生日や結婚記念日、
お子さんの入学式・卒業式なども記念日も大切にしている会社です！
現場では10代～20代の若手から
30代・40代の中間層、50代・60代・
70代のベテランまで幅広く活躍しています。
性別や年齢なんか関係なしで実力で評価される環境です☆
何百名も在籍している店舗スタッフも
「○○店のスタッフ」ではなく「○○さん」と
一人ひとりの顔・名前・役職を覚えて
コミュニケーションをとっています。
店長だけでなく、マネージャーや
本社社員にも女性メンバーが多数！
性別・社歴・年齢関係なく
“できる人”が評価される環境です！
