初級エンジニア/未経験・第二新卒歓迎/女性の産育休取得・復職実績100％

《東京ライフ・ワーク・バランス認定企業》スキルアップとプライベートが両立できる
★未経験からエンジニアへ！レベルに応じた研修
★残業月10h以下・有休取得率80％・産育休取得率100％

【未経験でも安心のサポート体制】
ご入社後はスキルやレベル感に合わせて数週間～数か月先輩社員と対面にて業務を進めていき、一歩ずつ成長を目指していきます。

配属後も研修制度が充実しているので、それぞれのペースでスキルアップを目指していただけます。
【配属後の研修例】
・動画研修：技術的な研修やビジネススキルなど動画を見ながら学習していただけます
・勉強会：複数の社員でITスキルアップの為の学習を実施します
・ビジネスマナー研修：社員が作成したビジネス基礎の資料を基に先輩社員からアドバイス等をもらえる機会を作っています
・ものつくりサークル：技術に興味が強い社員が集まり、AI技術やセンサー、ロボットなど自由に学習し体験しています
・その他学習サポート：社員同士でチャットルームを作りいつでも相談や質問ができる環境を提供しています

【配属案件は多数！】
航空会社、証券会社、大手企業様の社内サービスなどさまざまなクライアント企業にて、システム開発に携わっていただきます。

【例えばこんなプロジェクト】
■病院向け医療システム
■製薬会社向けの分析ツール
■ネットバンキングの効率化・自動化
■中小企業向けIoTソリューション
■新技術を駆使したスマホアプリの新規開発

まずは新人研修からスタート！いきなり現場に配属することはありませんのでご安心ください。

▼Step1
IT業界の基礎知識を習得！
▼Step2
JavaやDXの技術や知識を学びます
▼Step3
先輩社員から配属先に関する説明を実施
▼Step4
OJTで簡単な作業からスタート！
現場配属後も先輩が適宜フォローします。

資格取得の際の受講費用を一部負担、テキストの購入、貸出などで資格取得をサポートしています。

女性のリーダー、管理職、役員が在籍しています。今後も男女の区別なく、意欲と実力によって登用していきます。

正社員

★リモートワーク実施率約80％！週2～3日出社などのハイブリッド型が基本となっています。
各プロジェクト先
東京都23区内(渋谷、田町、八丁堀、大手町、豊洲など)

【詳細・交通】

【本社】
東京都千代田区内神田3-24-4　９STAGE kanda3F

【転勤の可能性】

転勤はありません。

＜学歴・経験は一切不問！未経験歓迎♪＞
★学歴不問
★人柄や意欲を重視したポテンシャル採用を実施しています

【あると望ましい経験・能力】

IT業界での経験、開発の経験は一切不要です！
人柄重視で選考します。「やってみたい！」という想いを面接で聞かせてください。

【過去に採用した転職者例】

《転職者に入社理由を聞きました！》
「未経験からでもしっかり時間をかけて学ばせてくれる点に魅力を感じました」
「プライベートと仕事を両立できる環境に惹かれました」
「DXや最先端技術、上流工程にもチャレンジできるので」

9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間／プロジェクト先によって異なる場合があります）

【残業について】

月の残業時間は平均10時間程度です。管理職がメンバーの勤務時間をきっちり管理し、残業が多くなりそうなら、リーダーや営業担当がプロジェクト先と相談して調整しています。

育児休業から復職する際の心構え、今後のライフキャリアのイメージを盛り込んだハンドブックを独自で作成し、仕事と育児の両立を支援しています。復職後、お子さんの看護のための特別休暇など、会社の制度とフォロー体制を整えています。

＜年間休日120日！＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇（5日）
■子の看護休暇（5日）小学校入学まで
■生理休暇（月1日）
■結婚休暇（5日）
■裁判員休暇
★5日以上の連休も可

【産休育休活用例】

女性の産育休取得・復職実績は100％！男性の取得実績もあります。

■昇給年1回（9月）
■賞与年1回 （7月）毎年実績あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■報奨金（資格取得報奨金）
■資格支援制度（資格取得のための受験費用を一部負担：規定あり）
■社内勉強会
■文献の購入・貸出補助
■社員会
■社員表彰
■メンター制度
■保険組合施設の利用
■プレシャスホリデー制度
■社員旅行
■社員同士での食事代・イベント実施の補助
■健康診断
■オフィス内禁煙
■服装自由

株式会社プレスク

情報システム分野におけるITコンサルテーション
パッケージ、ソフトウェア開発・保守、及びアウトソーシング事業全般
一般労働者派遣事業許可　（派13-311199）

◆とうきょう次世代育成サポート企業
◆課題解決型雇用環境整備事業　選任企業
◆東京ワークライフバランス認定企業
　2013年：育児・介護休業制度充実部門
　2015年：休暇取得促進部門
　2022年：優秀賞受賞

1989年1月

40名

【平均年齢】

32歳

【中途入社者の割合】

65％

代表取締役 湯浅信

東京都千代田区内神田三丁目24番4号
9STAGE kanda3階

https://presq.co.jp/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接※オンライン可）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定

◆平日夜間、土日の面接も可能です。
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。