仕事内容
◆ビジネスマナー研修、PC研修あり
◆繁忙期以外残業ほぼなし
◆賞与年2回（2～3ヶ月分支給）
◆女性管理職活躍中
◆未経験大歓迎
段階を踏んで仕事を覚えていけるように、
まずはできることからお任せします。
▼ステップ1
まずは、応募してきた方の対応からお任せします。
◎電話・メールでの問い合わせ対応
◎応募者の登録面談の予約調整
◎応募書類の受付
応募者を最初に対応するポジションのため、企業の顔として活躍できます♪
▼ステップ2
応募者を募集するため、求人作成を行います。
◎求人内容に合わせ、どのメディアに掲載するかを決定
◎キャッチコピーや文章の表現を考える
◎掲載中の記事の修正
自分が作成した求人原稿で登録してくれる人がいる、という
やりがいを感じられます！
▼ステップ3
一通りのお仕事に慣れてきたら、これまでに身につけた知識やスキルを活かして
より本格的な採用の業務にチャレンジ！
◎説明会や面接会の運営・企画
◎SNSやブログサイトの運用
希望のキャリアに応じてお仕事をお任せします。
バックオフィス経験がなくても、募集企画や採用としてのキャリアを描けます！
仕事の魅力
★*.研修内容を一部ご紹介.*★
◇パソコン研修：ワードやエクセルなど
◇ビジネスマナー研修：名刺の交換や言葉遣いなど
◇OJTでの業務研修：電話対応や書類作成など
研修でイチから学べて、その後も常にサポートがあるため不安なく仕事に慣れていけます。
電話を取るときには周りの先輩みんなであなたをサポートしますし、
分からないことはないか、常に優しく見守っています。
仕事で何か困ったことがあれば、誰にでも相談してください！
20代～40代と社員の年齢層は幅広いですが、
みんな和気あいあいと働いています♪
当社の採用のお仕事はチームでの仕事が基本なため、一人に負担がかかることはありません。
もし自分の仕事のスケジュールが大変であれば、周りや上司に相談してOK！
協力して業務を進めているため、定時で帰れる日が多いです。
さらに、有給も取得しやすく、基本的に申請を断られることはありませんので、
プライベートも大切にしながら働けます。
